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以上是我个人的一些个人见解，可能在有些问题上考虑还不够成熟，请领导批评指正！
对领导的建议、意见或者说评价领导缺点，是一件需要动脑筋的事情，说得不好会留下不好的印象，对将来不利。所以，评价时可以从如下几个方面来谈：
1、提意见和建议要掌握好分寸。首先你要明确自己的领导是不是能copy够接纳别人意见的人，如果是的话，那么在提意见的时候可以稍微说知得比较深刻一些；如果你的领导不能容人的话，那么在提建议的时候要注意好语气和分寸，千万不要过火了，以免建议没提好，反而给领导留下了坏印象。
2、建议领导多注意身体，如果你的领导经常加班或者经常出去喝酒应酬的话，那么不妨多关心一下领导，提醒他多注意身体健康，工作固然重要，但是有良好的身体也很重要，希望他能够尽量多到劳逸结合，为公司的未来发展更好的提供身心方面的支持。
3、建议领导多加强对你们的培训。如果你们的人员实力不是很强大，道或者有部分同事的能力还需要加强的话，此时可以建议领导为了综合提升大家的实力、水平，不妨多给你们进行培训，或者邀请外边的一些厉害人物来给你们讲讲课什么的，这些也都是可以的。
把以上写进去注意好分寸，礼貌即可。
尊敬的老师：
今天给怀着矛盾的心理给您写这封信，如有打扰，先说声对不起了。
我知道我们即将面临着毕业，学业应当放在第一位，我相信每一个学生都会有深刻的体会。但是我想在这最后的冲刺阶段，环境和心态是一样重要的，今天我写这封信主要是想老师能够了解我学习的心态。我想有一个安静积极的学习环境，可是现在看来，这听起来很简单的要求似乎也显得那么可望而不可及。我知道很多事不能因为外界的环境而影响自己的心态，可是也许是毕业的压力，面对很多简单的事我都不能从容面对。希望老师能够理解。
下次再写，今天没有灵感。
lyheartsease | 2010-05-07
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其他回答
尊敬的老师：
今天给怀着矛盾的心理给您写这封信，如有打扰，先说声对不起了
1、标题 一般只写“建议书”三个字，有时为了突出建议的具体内容，可以写《关于×××的建议书》。题目要写在第一行的中间，字体要大些。
2、称呼 提出的建议希望得到哪些人的响应，称呼就写那些人。要写在第二行顶格，后面加冒号。
3、正文 就是建议的内容，从第三行空两格开始写。先写提出建议的理由，再写建议的具体内容。如果内容较多，可以分条写。
4、 署名 在右下角写出建议人的姓名，即提出建议的团体的名称或个人的名字。
5、日期 写在建议人姓名的下方。
写建议书具体应该注意以下几点：
从实际出发，实事求是
提意见、写建议要根据具体问题、实际需要和可能的条件，而不能凭空e69da5e887aae799bee5baa6339想像，不着边际地提，这样才有助于改进工作方法，开展有益活动。
说话得体，有分寸
首先，所提意见和建议应当比较准确、比较合理，并且要掌握一定的分寸。意欲晓之以理，首先动之以情，这样写，意见容易被接受，从而到达目的。其次，要使意见和建议在现实条件下行得通，不应该说过头话，也不应该提过高的要求，否则就无济于事了。
内容具体、清楚、实在
建议书的核心部分是所提建议的内容。因此，写建议书不管是分条开列，还是不列条款，都应当把建议的内容写具体、写清楚，使人一目了然。这样领导、机关、单位和个人在考虑和采纳的时候才容易落到实处。切记不要说空话、套话，不要抽象、笼统。
语言准确、精练
建议书是人们发表意见、提出建议的一种工具，因此，语言一定要准确精练，要言简义明地把具体的办法、具体的措施准确地、一目了然地写出来，而不是过多的分析和去论证。
以上所述仅代表我个人观点，如有不足之处希望老师给予评价。