作者:158文章网日期:
返回目录:范文示例
培训计划就是你想进行哪些方面的培训,想达到什么样的百目标,然后分解培训目标。就是分为度几个阶段,每次通过什么样的方法达到培训专目标。也就是培训计划可分为:
培训属内容;
培训目标;
培训时间;
参加人员;
考核方式及成绩。
培训计划就是你想进行哪些方面的培训,想达到什么样的目标,然后分解培训目标。就是分为几个阶段,每次通知过什么样的方法达到培训目标。也就是培训计划可分为:
培训目标、培训对象、培训方法、培训师资、培训内容、培训时间、培训地点、费用预算
培训计划完整方案通常包括以下几个部分:
- 培训目的
- 目标
- 培训内容
- 参加对象
- 培训方式
- 预算、费用
- 培训组织
- 培训后效果评估反馈
- 培训后效果跟踪