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可行性分析是开发管理信息系统过程中的重要环节之一. 在国家《计算机软件开发规范》中指出, 可行性分析的主要任务是“了解用户的需求及现实环境, 从技术、经济和社会因素三个方面分析并论证软件项目的可行性, 编写可行性研究报告, 制定初步的项目开发方案”. 当今企业获得生存的关键所在. 建立一个理想实用的计算机管理信息系统 (M anagem en tInfo rm ation Sy stem :M IS) , 就可以及时收集、处理有关信息, 从而得到有用信息, 支持各层面管理人员进行决策, 使企业在竞争中取得优势, 提高企业的经济效益和社会效益.随着社会信息化进程的加快, 以及计算机技术的日益成熟和硬件成本的不断降低, 将有越来越多的企业开发计算机M IS 系统. 根据笔者所了解的情况,M IS 的开发普遍存在着轻视可行性分析的现象. 轻者使开发过程走弯路, 造成人力和资金的浪费; 重者开发出的系统不能满足用户的需求, 系统开发失败.实践表明, 可行性分析可以提高投资项目决策的科学性和民主e799bee5baa6e58685e5aeb9336性; 可以减少因决策失误而造成的浪费和损失; 对提高投资项目的经济效益和社会效益起着重要作用. M IS 的开发工作是一项复杂的系统工程, 它涉及到管理体制、经营机制、组织结构、管理方式和人们的传统观念等一系列实际问题. 有些M IS 项目投资较大且开发周期长, 因此, 在M IS 开发工作的前期对项目进行客观、认真的可行性分析是十分必要的, 这关系到整个系统建立的成败及运行效率.开发M IS 的原则是“基于原系统、并高于原系统”, 因此, 首先对项目进行可行性分析是非常必要的. 没有这一步, 就不能从企业的现状出发, 构造出可行的、优化的系统逻辑模型, 更不可能结合现实的技术、经济、社会等各种因素设计出具体的、可行的、优化的系统实施方案.为了能够开发出高效、可行的管理信息系统, 提高企业的工作效率和决策水平, 以较少的投入来获得较高的效益, 企业在开发M IS 时, 一定要认真地搞好可行性分析工作.
可行性分析报告
1 引言
1.1 编写目的:阐明编写可行性研究报告的目的,提出读者对象。
1.2 项目636f7079e79fa5e98193363背景:应包括
● 所建议开发软件的名称
● 项目的任务提出者、开发者、用户及实现软件的单位
● 项目与其他软件或其他系统的关系。
1.3 定义:列出文档中用到的专门术语的定义和缩写词的原文。
1.4 参考资料:列出有关资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源,可包括
● 项目经核准的计划任务书、合同或上级机关的批文
● 与项目有关的已发表的资料
● 文档中所引用的资料,所采用的软件标准或规范
2 可行性研究的前提
2.1 要求:列出并说明建议开发软件的的基本要求,如
● 功能
● 性能
● 输入/输出
● 基本的数据流程和处理流程
● 安全与保密要求
● 与软件相关的其他系统
● 完成日期
2.2 目标:可包括
● 人力与设备费用的节省
● 处理速度的提高
● 控制精度或生产力的提高
● 管理信息服务的改进
● 决策系统的改进
● 人员工作效率的提高
2.3 条件、假定和限制:可包括
● 建议开发软件运行的最短寿命
● 进行显然方案选择比较的期限
● 经费来源和使用限制
● 法律和政策方面的限制
● 硬件、软件、运行环境和开发环境的条件和限制
● 可利用的信息和资源
● 建议开发软件投入使用的最迟时间
2.4 可行性研究方法
2.5 决定可行性的主要因素
3 对现有系统的分析
3.1 处理流程和数据流程
3.2 工作负荷
3.3 费用支出:如人力、设备、空间、支持性服务、材料等项开支
3.4 人员:列出所需人员的专业技术类别和数量
3.5 设备
3.6 局限性:说明现有系统存在的问题以及为什么需要开发新的系统
4 所建议技术可行性分析
4.1 对系统的简要描述
4.2 与现有系统比较的优越性
4.3 处理流程和数据流程
4.4 采用建议系统可能带来的影响
● 对设备的影响
● 对现有软件的影响
● 对用户的影响
● 对系统运行的影响
● 对开发环境的影响
● 对经费支出的影响
4.5 技术可行性评价:包括
● 在限制条件下,功能目的是否达到
● 利用现有技术,功能目的是否达到
● 对开发人员数量和质量的要求,并说明能否满足
● 在规定的期限内,开发能否完成
5 所建议系统经济可行性分析
5.1 支出
5.2 效益
5.3 收益/投资比
5.4 投资回收周期
5.5 敏感性分析:指一些关键性因素,如:
● 系统生存周期长短
● 系统工作负荷量
● 处理速度要求
● 设备和软件配置变化对支出和效益的影响等的分析
6 社会因素可行性分析
6.1 法律因素:如
● 合同责任
● 侵犯专利权
● 侵犯版权
6.2 用户使用可行性:如
● 用户单位的行政管理
● 工作制度
● 人员素质等能否满足要求
7 其他可供选择的方案
逐个阐明其它可供选择的方案,并重点说明未被推荐的理由。
8 结论意见
更多..
http://.cn/swws.asp
参考资料:http://.cn/