招聘策划书的范文

xxxx公司招聘计划
一、招聘计划简介
由于XXXXXXXXXX。。。。。。。（写个大前提，官话，你懂e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb9339得）现某部门提出申请招聘销售人员X名，经xxx审阅，并通过批准招聘,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

二、招聘需求分析
岗位分析
经过于相关部门的沟通，和实地的岗位工作性质的考察，对于招聘人员筛选提出以下相关标准（诸如此内的话，具体措辞自己斟酌）
岗位招聘简章
招聘流程
做个招聘从网站发布到简历筛选，初试复试，审核通过到录用的流程就好啦，
如果想正规一点流程最好以流程图的形式表现出来，而且每个步骤尽量细化，责任人也要标示出来，如果一般般就ok的话写个123步骤就好了啊。。。。

三、招聘渠道
写这条首先是要明确自己招聘的岗位及渠道的匹配度，明确选择渠道的原因，诸如主流渠道， 求职群体。。。。自己体会吧
如果是紧急招聘可以多选择几个渠道哦。。。。除了网络渠道，如果要参加现场招聘会也最好详细写明o，如果已经预订可以以表格的形式体现以下场次之类

四、人员分工及安排
这一条可写可不写，如果你们是团队合作就写明一下环节责任及分工
比如：
1）负责人---------------------- 张xxx (职位）
2）...........
3)....................

五、 计划费用预算

这一条很重要滴，最好详细用表格的形式出现哦，招聘网络投放费用，现场费用，招聘海报，易拉宝，单页等等，详细写一下哦，你懂得老板都是比较关心费用的

六、总结一下啦！！！！！！！！

以上因为木有素材写的相对粗糙，不要嫌弃啦，觉得有用就给分吧！！！！！！！！
成都中医药大学护理学院第一届模拟招聘大赛策划书
　　一、主办单位：成都中医药大学护理学院分团委、学生会
　　二、承办单位：成都中医药大学护理学院学生会社会实践部
　　三、活动主题： 展现自我，纵横职场
　　四、活动目的与意义：
　　为帮助我院毕业生积极面对和解决就业问题，解答其在求职过程中遇到的各种困惑，并且让其他年级同学更早的了解职场及求职过程，真正做到早知道、早准备，为广大护理学院学子提供一个展示自我、互相交流的平台与窗口。
　　五、活动时间：（待定）
　　六、活动地点：成都中医药大学温江校区
　　七、活动对象：成都中医药大学护理学院06级本科、08级专科
　　八、活动内容：
　　（一）．活动大致安排
　　【班级报名】——【班级初赛】——【院级决赛】
　　（二） .活动流程
　　1、前期准备宣传（7a64e58685e5aeb93322010年4月19日—4月25日）
　　①通知参赛各班班长，班长负责班级宣传工作
　　②制作横幅及展板简报等宣传工作（宣传部）
　　2 活动具体安排
　　（1）报名
　　1）报名时间：2010年4月18日—25日
　　2）报名方式：有意者在班长处报名，填写报名表
　　（2）初赛
　　由各班班委担任评委，推荐1名同学参加决赛。
　　（3）决赛
　　1）决赛时间：（待定）
　　2决赛地点：(待定)
　　3）活动对象：进入决赛的7名选手
　　4）活动描述：
　　①旨在考察选手现场表现能力、随机应变能力、专业水准和心理素质高低，着重考察选手的综合素质能力。
　　② 面试官由4-5名正规医院人事部老师担任。
　　③每位选手针对自己的实际情况，做2分钟左右的自我陈述
　　④选手随机从题库抽取两道题进行回答
　　⑤面试官提问，时间控制在5分钟左右。
　　⑥面试官点评
　　5）决赛具体安排
　　①会场的申请和布置
　　②7名参赛选手签到并各就各位
　　③评委入席
　　④主持人介绍评委，并介绍今天面试的主题及考察目的
　　⑤评委讲话
　　⑥按照抽签顺序依次进行面试
　　⑦面试结束，评委讨论（5分钟之内），评出优秀选手。
　　⑧评选标准：选手的综合素质（见附表）
　　⑨整理会场。
　　⑩意外情况处理：
　　a多媒体设备在使用进程中出现故障时,及时联系学校管理人员，并做出多种灵活处理。
　　b 选手因为临时有急事没能参加此环节的比赛，编号依顺次剔除一个号。
　　c编号靠后的选手中途有急事时，可通过工作人员与编号靠前的选手调换。
　　6）评分标准见附表。
　　3活动后续阶段
　　召开干部干事部门会议，交流活动体会，总结活动经验
　　九、奖项设置
　　1、一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名
　　2、最佳表现奖、最佳现场应变奖各一名
　　4、其他进入决赛的选手获优秀奖
　　十、经费运算
　　1、宣传横幅 100元
　　海报 20元
　　2.请柬 5元
　　饮用水 10元
　　3、奖状 10 元
　　总计：

创业策划书从何着手?
一、公司摘要：来
介绍公司的主营产业、产品和服务、公司的竞争优势以及成立地点时间、所处阶段等基本情况。
二、公司业务描述：
介绍公司的宗旨和目标、公司的发展规划和策略。
三、产品或服务：
介绍公司的产品或服务，描述产品和服务的用途和优点、有关的专利、著作权、政府批文等。
四、收入：
介绍公司的收入来源，预测收入的增长。
五、竞争情况及市场营销：
分析现有和将来的竞争对手、他们的优势和劣势，以及相应的本公司的优势和战胜竞争对手的方法。对目标市场作出营销计划。
六、管自理团队：
对公司的重要人物进行介绍，包括他们的职务、工作经验、受教育程度等；公司的全职员工、兼职员工人数；哪些职务空缺。
七、财务预测：
公司目前的财务报表、5年的财务报表预测、投资的退出方式（公开上市、股票回购、出售、兼并或合并）。
八、资本结构：
公司目前及未来资金筹集和使zd用情况、公司融资方式、融资前后的资本结构表。
九、附录：
支持上述信息的资料：管理层简历、销售手册、产品图纸等