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首先是找百到叉车工工作职能职责,看你是否在试用期度是否都达标,然后对照流程总结自己试用期收获了哪些经问验,掌握了哪些技术。捡重点的讲,最后总结答性发言已经具备叉专车工的基本技能,完全胜任该工作,今后属的任务就是继续提高。
某某领导:
由于公司业务扩大,叉车司机工作量也增加了,其工zd资待遇偏低,影响了叉车司机的工作积极性,为提内高工作效率,体现多劳多得,特请领导考虑增加叉车司机的岗位工资(多少元待定)。
请批复
申请人
年 月 日容
员工转正申请书范文
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以预览模式查看:员工转正申请书范文内容预览: 尊敬的人事部: 我于 年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任×××一职,负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad94339相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过 培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。 三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用……