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辞职不需要辞职信,直接和你的上司说,然后到行政办理手续就好了!
辞职书主要说明自己在企业的工作岗位,辞职的原因,还有就是辞职的日期,希望企业尽快审批并办理交接工作等内容就可以了。这里给个例子:复 尊敬的公司领导您好! 本人于XX年XX月XX日与公司建立了劳动关系,在XX岗位工作,我也很重视在公司这些年的工作经历,而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。 由于某某原因(把自己理由写出制来),所以我不得不辞职。现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系,我将于30天(试用期3天)zhidao后离开单位,故请单位尽快找合适人选做好我的接替工作,我也会在30天内做好移交工作。
再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
此致 敬礼!
申请人 :XXX
辞职书
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢你们这X年多来对我的信任和提拔,感激公司给予了我这样的工作和锻复炼机会。
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作,期间,我也学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了很多。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。
请您谅解我因个人原因做出的决定,还请领导能够理解和制支持。
此致
敬礼!
XXX
年月日
尊敬的领导:
首先,非常感谢你们这X年多来对我的信任和提拔,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作,期间,我也学到并收获了很多东西,无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了很多。
我很遗憾因____原因不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,现依据《劳动合同法》三十七条的要求,提前30日以书面形式通zd知公司,主张解除劳动合同,请领导理解和支持。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
XXX
年月日