电力改革发展提案范文

电焊工
案由：企业文化建设如何与经济建设同步协调发展内容及法：公司的企业文化建设要与公司的经济建设同步，也要做大、做强、做精、做优。1、企业文化的硬件建设要适当加大投入，建议公司要全盘策划，分别在公司各公司建突出文化特色的硬件，公司不搞重复建设（指一些大的硬件项目）。2、企业文化的软件建设更要加强，主要突出抓好员工的价值观、道德观、人生观教育，并在双文明建设考核中加大力度。案由：减员增效要狠下决心内容及法：企业人员太多、导致工作效率低下，造成企业包袱太重、亏损严重。1、大力压缩非生产性人员、从领导干部做起。2、打破人情关、企业决策层要真正视大局为重，不要叫在口上，要有实际行动。3、实行岗位、部门兼并，压缩机关编制，主业一线裁员不是出路。案由：多方位强化发展三产多经的责任，建立激励机制内容及法：公司多种经营的发展是全公司的大事，也是公司做大做强的重要方面，除了在改善多经企业发展机制方面、增加三产多经经营者责任之外，还应把发展三产多经的责任与公司采购、供应部门挂钩，强化责任，多方面调动积极因素发展多种经营。采购部门一方面利用批量订货推销现多种经营企业现有产品，等价交换；另一方面对公司需要量大、有开发价值的产品、材料、备件引导多种经营企业进行开发生产。案由：改革现行的“评功评先”表彰活动内容及法：以往的“评功评先”是在分配体系、奖励机制不够完善情况下产生的，目的是通过树典型来带动职工的积极性和创造性，起到了鼓励先进、带动后进的作用。现在，随着三项制度改革的不断深入，改革了过去的分配制度，职工的贡献大小、劳动强度直接与经济利益挂钩，工人们的劳动成果得到了回报，7a64e4b893e5b19e336所以，“评功评先”活动应改革

伴随着我国国家电网的持续推进,越来越多的工程项目投入建设,在 项目建设的同时,也催发了相袭关行业运行环节的改革任务.电力作为一项同人们日常生活生产息息相关的服务产业,对于百经济的发展具有着重要的助推作用.如何在 当前形势下做好电力行业的工作改革,推进中国电力行业的稳步发展,也成为一项丞待解决优化的现实问题.

关于电力体制改革的目标、主度体和条件

1．目标：政企真正分开，产权清晰并多元化。打破垄断，实行发、输、配分开。建立科学合理的电价机制。培育和完善统一开放、多市场竞争知主体、有序竞争的电力市场，为用户提供质优价廉充足可靠的电力商品和服务。

2．主体：政府，电力用户，其他“多市场竞争主体”和新的竞争者。

3．条件：(1)党中央、国务院对电力体制改革的决心和指标，是使改革方向不可逆道转的保证。门)修改《电力法》，修改和建立配套法规体系；给地方政府留有立法和制订配套法规、实施条例的空间。(3)积极推进科技进步。