酒店服务员辞职信简写

1、辞职要合法理由e799bee5baa6e58685e5aeb9335非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的茬，一般单位在这些问题上都会出错的。
3、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
4、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，也不需要批准，到时即可要求单位办理离职手续走人。
5、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

酒店员工辞职书(一)
　　老板：抄您好!
　　首先，非常感谢您这X年来对我的信任和关照。
　　这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来XX宾馆工作是我的幸运，我一直以来都很珍惜这份工作，我十百分感激老板这几个月来对我的关心和照顾。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的度决定我只能深表歉意。非常感谢这份工作给我了我一个这样的提高和锻炼的机会，但同时，我发现很多时候都是心有余而力不足，长期高强度的工作让我十分不适应。故我决定辞职，请您支持。
　　望您能重视我的决定。我问打算年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作.我很遗憾不能为XX宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿XX宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致　　

致礼答!
　　辞职人：XXX
简单写写就行了 辞职报告 尊敬的公司领导： 我因XXXX事，经本人再三知考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提道交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。 名字 时间

请辞函 因个人原因，请辞服务员专工作。属 给大家带来的不便，敬请包涵。 祝生意兴隆，财源茂进。 此致

这个一般来说没有什么格式，一般上面写上辞职报告几个copy字，然后是尊敬的领导**，我因什么原因不能继续工作下去，希望于**年**月**日离职，特此告知。然后是姓名，日期。 辞职理由嘛一般常见的就是家里有事了，或者要回家了，或者到外地发展了，等等。但是要记住正式员工最好离职前一个月提交辞zd职报告，试用期员工离职提前三天提交辞职报告。 希望对你有帮助。