作者:158文章网日期:
返回目录:范文示例
对于欠薪一般需要先通过劳动仲裁解决。但是由于你说打有欠条,那就可以直接上法院起诉了。
起诉时,注意这几个问题就可以了:
1. 诉状的格式你到法院去,有现成的格式给你。无怪乎:原被告的身份情况,你的诉讼请百求,支持你诉讼请求的事实与理由,然后提交相应的证据就行了。起度诉知状和证据,在你提交给法院时都必须是一式两份。
2. 欠条上有没有公司承诺支付的日期?如果上面有确定的支付日期,而如果现道在距这个日期超过两年的话,可能公司会以诉讼时效(两年)为由拒绝支付你。那么你还需要提供一些其他证据证明你在到期后还不断的催讨回过!
3. 千万不要说公司拒绝支付答!如果他明确拒绝支付的话,诉讼时效从他拒绝的那一天开始起算了!你可以说,他一直拖延支付(就是答应付,但实际一直未付)。切记切记。祝你维权顺利。
我来回答这个问题,我建议你到网上去查一查,这个讨薪起诉书范本儿是有的。
【劳动争议】劳动者与用人单位e79fa5e98193e59b9ee7ad94336存在劳动争议的,可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁,劳动仲裁属于前置程序,应当先仲裁,未经仲裁人民法院不予立案登记。
相关规定:
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
【劳务纠纷】起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
附范文一则:
起诉状
原告:XX,男,XX年 月 日出生,现住某市甲区某街道 号.
被告:XX,男, 年 月 日出生,现住某市乙区某街道 号.
诉讼请求:
1、
2、
事实与理由:
此致
XX人民法院
起诉人:
年月日
用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
如果是劳务纠纷或者有欠条的,可以直接起诉到人民法院。
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
民事起诉状
原告×××(单位写e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d83332明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务;自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、公民身份号)。联系电话×××
被告×××(写法同上)
请求事项
1.判令被告×××;
2.本案诉讼费用由被告负担。
事实与理由
×××(扼要写明时间、地点、当事人、案情经过、结果、主张的理由及法律依据)
此致
×××人民法院
具状人:×××
××××年××月××日
附:1.本状副本×份;
2.书证××份;
3.证人姓名和住址。