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今天小编给各位分享农村特岗教师的知识,文中也会对其通过乡村特岗教师工资2000不到,三年才有编制,他们有出路吗?和特岗教师三年后一定有编制吗?等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!
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一、乡村特岗教师工资2000不到,三年才有编制,他们有出路吗?
感谢您点击进来,今天,我为您说说关于乡村特岗教师。让您对乡村特岗教师有一定的了解,如果你有要考特岗教师的想法,你需要做一些心理准备。
首先来大致谈谈为什么会设置乡村特岗教师?
近年来,国家越来越重视乡村特岗教师,因为随着城市化的快速发展,农村的凋零是不可阻挡的趋势,而对于大部分农民工,他们没有能力带上他们的子女到外地打工挣钱,只能在子女非常幼小的情况下,将其托福与父母,外出打工赚钱。就这样,出现了大批新时代的留守儿童。
留守儿童的家庭教育又爷爷奶奶隔代培养,而留守儿童的学校教育,则由乡村教师来承担重任,这就是特岗教师得到高度重视的原因之一。
为什么年轻的大学生会愿意去干特岗教师?
2017年有将近800万的大学毕业生从大学走进社会,这个就业压力不可忽视。除了少部分的985和211高校,大部分大学生毕业很难找到一份拿到手3000块钱以上的工资。这是很现实的问题,尽管拿到3000以上的工资,但大学生毕竟是上过大学,他也会考虑到未来自己的职业发展,充满太多变数,而特岗教师对大学生的学校、专业的要求都比较低的。
尽管工资待遇低,但在农村花销也不大,而且吃住是有保障的。最最重要的是,做了特岗教师三年之后,考核通过了就可以得到事业编制,也可以算是拿下铁饭碗了。
那特岗教师怎样才能离开农村?
对于年轻的乡村特岗教师,绝大部门是想离开农村的,虽然有不少文艺青年抱着一种奉献的态度去做特岗教师,但这种年轻时候的理想迟早会被现实给打破。很多特岗教师想回到城里工作的希望是非常渺茫的,但因为没有找到更适合的工作,他们不得不这样继续干下去。
所以,很多特岗教师把希望寄托于考公务员、城里的事业单位这两条路。
而笔者认为,其实特岗教师的工作环境比较闭塞,但乡村的特岗教师工作压力是不大的(这里肯定有人反驳),乡村特岗教师的工作强度绝对远远不及企业员工的工作强度。他们有足够的业余时间,而在现代社会,时间才是最珍贵的,珍惜业余时间,迟早会走出农村。
一、特岗教师三年后一定有编制吗?
不一定,特岗教师三年后留在原学校有编制,若自主择业,不在编。
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路, 特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。
基本条件
1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育。
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近)。
3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
二、特岗教师三年后的出路是什么?
特岗教师服务期满后至少有三条出路:
一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。
二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看,三年服务期满后,绝大多数特岗教师选择了留任,有的省份特岗教师留任比例高达97%。
特岗教师考试面试
在所有的招教类考试中,面试所占的比重是非常大的。在特岗教师的考试当中,很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中,甚至会更高,占到70%,80%,为什么这么设置呢?因为你将来是做老师,不管基础知识答的有多么好,如果你不能很好的讲课的话,全都是白费。
从面试准备的角度来讲,首先也是讲一个仪表,所有的面试都很注重仪表,但是对于自己身份的识别认知要非常清晰,你去考老师,仪表、谈吐要像一个老师,不是像,是从角色认同上就把自己当成老师来看待。
三、特岗教师三年后一定有编制吗?
不一定,特岗教师三年后留在原学校有编制,若自主择业,不在编。
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路, 特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。
基本条件
1、政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育。
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上,所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近)。
3、身体条件。身体条件符合当地要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
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