15800名！河南招聘农村特岗教师，年人均补助3.52万元

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15800名！河南招聘农村特岗教师，年人均补助3.52万元

什么是特岗教师？

河南特岗教师工资

特岗教师工资一个月多钱啊？

一、15800名！河南招聘农村特岗教师，年人均补助3.52万元

7月25日，

记者从河南省教育厅获悉，

今年全省继续实施“特岗计划”，

为农村义务教育阶段学校

新招聘特岗教师1.58万名。

94个设岗县（市） 招聘特岗教师1.58万名

今年将招聘初中特岗教师6017名、小学特岗教师9783名，全部充实到农村学校一线教学岗位，为全省提高农村义务教育质量再添新活力。

据介绍，今年全省共安排94个设岗县（市），其中，52个贫困县安排招聘计划9800名，其他县（市）安排招聘计划6000名。

招聘对象为全日制普通高校本科及以上毕业生和师范类专业专科毕业生，所有考生均要求具备教师资格证，且年龄在30周岁以下。特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。

年人均补助3.52万元 网上报名时间截至8月4日

“特岗计划”是贯彻落实国家和河南省教育大会精神、全面深化新时代教师队伍建设的一项重大教育人才支持计划，在引导高校毕业生面向基层就业、促进义务教育均衡发展等方面发挥着重要作用，已成为河南省乡村教师补充的主要渠道。

中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。特岗教师服务期满后，经考核合格且愿意留任的转为编制内正式教师，并享受国家关于引导高校毕业生到基层工作的各项优惠政策。

今年河南省特岗教师招聘网上报名时间是7月29日—8月4日，打印准考证是8月8日—9日，全省统一笔试是8月11日上午9:00—11：00。具体内容可登陆河南省教育厅官网或河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）查询。

附：河南省2019年特岗教师招聘日程表

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来源：大河网

编辑：杨淑芳

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一、什么是特岗教师？

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，服务期限一般为三年，三年考核期满合格后可转编制，三年后留任或者另谋出路都可。

二、河南特岗教师工资

同等级特岗教师的待遇都是按照国家标准执行的。具体的待遇可以结合各地公务员水平衡量。
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
它通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
1.政策待遇特设岗位教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准。中央财政按人均年收入1.896万元的标准拨付。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的，高出部分由地方承担工资支出。
2.中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。
3.其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会体系，享受相应社会待遇，不安排商业保险。
4.特岗教师服务期满后，经考核合格目原意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续。

三、特岗教师工资一个月多钱啊？

特岗教师是国家针对西部和贫困地区省市的职员政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2020年特岗教师工资标准，从政策执行以来，有很多优秀的大学毕业生投身特岗教育，好在国家也是相当重视特岗教师的工资待遇问题，从最近财政部、教育部联合文中可以很明显的看出：特岗教师工资确要上涨了！文件明确“将特岗教师工资性补助标准由中部地区年人均3.16万元、西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元”

2020年特岗教师工资标准根据推算，中部地区3.52万元-3.16万元=0.36万，西部地区3.82万元-3.46万元=0.36万元，直白来讲这也就意味着中西部地区的特岗教师每个月的工资要上涨300元了，这个标准从去年7月1日执行，现在已经到了2019年5月份，那么每个月增长的部分应该也要补发到位。

当然，特岗教师的工资水平各地之间还是有差异的，主要是根据本地经济情况而定，要结合当地实际情况具体分析才行。对涨薪的态度，网友也是有不同的看法。

特岗涨薪一系列政策陆续已经在实现了，并且特岗还是走向编制的一个途径，不管怎么看，特岗的前景还是可期了！