离休和退休有什么不同？

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离休和退休有什么不同？

离休和退休的区别有哪些

离休和退休的区别有哪些

退休和离休有什么区别

一、离休和退休有什么不同？

最近有很多朋友问我，退休和离休有啥区别？今天就带大家了解一下吧！

1. 我们先说这个离休，离休顾名思义就是全称就叫做“离职休养”，它只针对一些特殊的人。

指1949年，新中国建国之前，参加了我们共产党所领导的革命战争，脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的老干部。

所以他们是离职休养，这叫离休，对他们是实行叫离职休养的制度。

２. 什么是退休呢？

退休这两个字是指退出劳动力市场休息，指我们的像全民所有制企业事业单位，党政机关群众团体当中的这个工人，符合一定条件后按规定退出工作岗位，申领养老待遇的一个制度。

3. 离休对象，必须是1949年以前参加工作的，大家可以算一算49年以前参加工作，至少得是10后。

但是1910后、20后，或者少部分30后，40后很难了，40后49年以前才几岁。

4. 那么这一批老同志到现在都是80岁到100岁这个期间，真是德高望重。

他们都是参加过第一二次国内革命战争，到了抗日战争时期，他们都是在副县长以上相当职务。

或者叫行政十八级以上的干部，到49年建国那甚至都到了所谓行政公署的副专员相当职务。

或者行政14级以上的干部，统称叫离休干部。所以离休是有严格的人事和级别的要求。

5.退休就没有了，他没有任何行政职务和严格的其它的相关要求，只要在我们社会保险制度下累计缴费达到15年。

达到国家规定的退休年龄，包括所有企业的职员甚至于个体灵活就业人员都可以办理退休。

6.说说这个退休年龄，离休干部只要达到这种离休年龄且满足参加革命工作的时间，就可以根据相关的文件来离休。

７.但是全民所有制企业事业单位，党政机关，群众团体。

这个退休年龄就是有相关严格要求的，一般来说男性要年满60周岁，女性要年满50周岁。

８.像一些特殊岗位，比如说井下，高空，高温，特别繁重体力劳动。

或者其它损害身体健康的工作，男性可以提前到55，女性可以到45，另外我们说完全丧失劳动能力的，甚至男性可以50，女性可以45岁就可以申请退休。

9.因公致残的还有其它一些特殊的规定。所以可以看一看，这个离休和退休是差异很大的。

10. 最后我们再说说离休和退休他们领这个养老金差异也很大，标准也不一样。

离休人员大家请注意，因为他们是老干部，所以他们依然享受和员职位相同的所有工资福利待遇，

而且在职的公务员军队的军人如果涨工资的话，离休干部也跟着涨。

但是退休就不一样了，他是养老保险待遇，要跟随养老保险待遇进行相关的调整。这些你都知道吗？

一、离休和退休的区别有哪些

在生活中我们经常提到离退休，那么离休和退休有何不同呢？离休就是“离职休养”是中国针对已退出工作岗位的、中华人民共和国建立前参加革命的老同志设立的一种较优越的社会保障措施，也是涉及干部政策的一项制度。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。两者主要的区别如下：
1、工资待遇不同，老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。退休仅仅享受养老保险金；
2、医疗待遇不同，离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销。退休要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年，另外二者在面向的对象和年龄条件也不相同。
【法律依据】
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。

二、离休和退休的区别有哪些

离休和退休的区别如下：

一、概念不同：

离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休则是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人在符合一定条件后，按规定退出工作岗位，享受养老待遇的制度。

二、对象不同：

离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，统称离休干部。退休则包括了所有企业职员，含个体、灵活就业人员。

工资待遇不同。

老干部离休后基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。1921年7月1日到1949年9月30日各个革命时期参加革命工作的老干部，离休后原工资照发。相较之下，退休仅仅享受养老保险金。

是医疗待遇不同。

离休干部还有生活补贴，医疗待遇上也是实报实销。退休要想领取养老金、享受医疗待遇，必须参保缴费满足相应的条件，养老保险要累计缴满15年，医保要缴满20年或25年。

是年龄的条件不同。

离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同，正省级干部为65岁，副省级及以下干部为60周岁，其中女性处级以下干部为55周岁。

【法律依据】：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》第一条 对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。已经退休的干部,符合本规定的,应当改为离休。

《国务院关于老干部离职休养制度的几项规定》第二条 老干部离休的年龄为:中央、国家机关的部长、副部长,省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席及相当职务的干部,正职年满65周岁,副职年满60周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长,省市自治区党委 部长、副部长和省市自治区人民政府厅局长、副厅局长,地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部,年满60周岁；其他干部男年满60周岁, 女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的,可提前离休；确因工作需要,身体又能坚持正常工作的,经任免机关批准,可适当推迟。

老干部离休,由所在单位按照干部管理权限,报任免机关批准。

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三、退休和离休有什么区别

一、退休和离休有什么区别
1、离休和退休具有下列区别：离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部；退休对象为所有企业职员，含个体、灵活就业人员；离休后政治待遇不变；退休后则一般只享受养老保险金和医疗保险等社保待遇。
2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、退休金和养老金有什么区别
1、退休金和养老金的区别在于：退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇=养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇=养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。
2、根据相关法律法规规定基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。