员工个人收入证明怎么开

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员工个人收入证明怎么开

个人收入证明怎么开

个人收入证明怎么开

个人收入证明怎么开

一、员工个人收入证明怎么开

乱开员工收入证明的法律风险

用人单位在出于帮助员工个人或其他目的为员工出具不实或者虚假收入证明时，将会给用人单位带来如下的法律风险：

1、用人单位可能将承担未足额支付劳动报酬的法律责任。

在已出现的司法判例中，因用人单位出于帮助员工的目的，为单位员工出具了虚高的收入证明。该员工离职后，依据该份收入证明提起劳动争议，要求用人单位补足收入证明所载工资与工资表(条)发放的工资差额部分。在此类案件中，因用人单位难以推翻该份收入证明中单位公章的真实性，如，证明系员工私自加盖、偷盗加盖。最终导致被认定收入证明记载内容，从而承担经济损失。

2、用人单位可能因帮助伪造证据面临罚款、拘留等民事制裁，情节严重者将涉嫌刑事犯罪。

因员工个人涉及的诉讼案件中，员工为多获得误工费等经济补偿或赔偿，要求用人单位出具虚假的或虚高的收入证明。此种情形下，用人单位可能会面临因帮助伪造证据被罚款、拘留等民事制裁，情节严重者将涉嫌刑事犯罪。

如何规范开具收入证明

1、明确收入证明的有效期限，同时明确该份证明所记载的收入是那一时间段的。

2、收入证明所记载的收入情况应与员工在本单位的实际工资相符

3、出具收入证明时，向员工核实该证明的用途，最好在收入证明中载明接收单位及用途，尽量不留空白“抬头”及空白项。

4、贵方公司印章，建立公司印章登记制度，清楚记录印章使用时间、部门、人员、用途等，最好能够留存影音文件，并要求使用人员亲笔签名并按捺手印。

5、条件允许的情形下，可以要求员工在要求单位出具收入证明的同时，员工本人作出书面承诺，承诺依照收入证明记载用途使用，不挪作他用等。

一、个人收入证明怎么开

方式:1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请，说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章。3、《收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
法律依据
《关于规范开具收入证明的规定》第一条 收入证明仅作为员工在公司工作及工作的薪酬所得证明，不作为公司对员工的担保文件。

二、个人收入证明怎么开

一、正面回答
1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请，说明收入证明适用的机构及具体的用途；
2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具收入证明并加盖公章，公章可为企业公章或认识专用章；
3、收入证明一般含有员工姓名、人职日期岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。
二、分析
收入证明是公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。用途在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。
三、开收入证明的注意事项？
1、开收入证明要注意必须的格式；
2、开收入证明必须要盖鲜章也就是收入证明复印是无效的；
3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章，而且必须是圆章。
四、总结
在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料，许多人在要求单位开具收入证明的时候并不知道标准的收入证明是什么样的格式，导致很多收入证明无法使用。 它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。

三、个人收入证明怎么开

个人收入证明由职工向所在公司申请开具，公司核实情况后依据职工收入真实情况开具并盖章。个人收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。

工资收入证明怎么开具

1、有正规工作：

找公司开具，用公司的公章盖章即可，填写实际的税前/税后工资均可。

2、若是私营业主没有办法开具收入证明：

需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定有所不同)或近六个月的银行存款流水单。

3、若是自由职业者：

如果有存款，可以提供存款证明;如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。

一般开收入证明的主要用于银行贷款，如：买车买房等等，当然也有特别情况，需要证明个人收入的，如：出了车祸需要对方赔偿工资的等等。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有责任给员工开具，但应该是按照实际收入开，以防以后出现不必要的劳动纠纷。