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无代码系统搭建-请假流程(一)

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今天小编给各位分享请假单表格的知识,文中也会对其通过无代码系统搭建-请假流程(一)和流程管理最让人心动的五个价值等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

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  • 无代码系统搭建-请假流程(一)
  • 流程管理最让人心动的五个价值
  • 请完成一个请假单的程序设计,单击“提交”按钮后,利用javascript代码完成下面的要求。
  • 无代码的开发平台和低代码开发平台有什么区别?
  • 一、无代码系统搭建-请假流程(一)

    无代码平台,顾名思义,就是让不懂代码的业务人员,可以通过可视化界面,通过鼠标拖拉方式快速搭建起个性的应用。那他跟传统软件相比有什么优势呢。笔者认为无代码最大的优势在于速度快、个性化。速度快体现在,传统软件开发流程,要经历需求、设计、开发、测试、部署等一系列流程,一个小小的需求改动短则一周,长则一月。

    今天小编就用雀书来给大家展示如何花不到十分钟搭建出一套请假流程。

    首先我们先创建一张请假表格和年假表格,如下图所示(已配置好字段):

    然后在员工请假表上配置流程,点击”新增流程“选择基础流程

    然后给流程命名为”请假审批“,触发类型为”应用表操作触发“,并且选择仅新增记录时,点击保存。

    在”+“号出右键打开选择审批节点

    选择审批人,在这里还给给它设置权限,可只读,编辑或者隐藏。

    然后再添加一个更新数据节点,更新的表是员工请假,然后点击保存,之后发布流程就可以了。

    一个请假流程就配置好了,总共耗时不到十分钟,无代码工具太高效了,雀书里面的权限力度能控制到字段,太厉害了,大家也赶紧去试试吧。

    一、流程管理最让人心动的五个价值

    子曰:“工欲善其事,必先利其器。”在当今现代化的企业管理里,流程管理正在被越来越多的管理者做为”善其事“的”利器“。许多世界500强的企业都在内部建立了非常完善的流程管理体系,实施着较为严格的流程管理。那么,流程管理有怎样的魔力,让企业管理者们如此青睐?要回答这个问题,我们先要弄清楚什么是流程?什么是流程管理?

    l什么是流程

    为了更浅显的讲清楚流程(process)的基本概念,我们先举一个流程实例——请假流程,这个流程应该是上班族最常用、最熟悉的流程之一。通常一个完整的请假流程如下图所示:

    (请假流程图)

    请假流程虽然简单,但却是非常标准的流程实例,它包含了流程的全部要素。那么,流程的要素都有哪些呢?我们先来看看国际标准化组织(International Organization for Standardization,简称ISO)在ISO9000里对流程的定义:流程是一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。这个定义虽然有点生硬,但很清楚地说明了流程的三要素:输入、过程、输出。

    输入是流程的前置环节,是启动流程之前需要提前完成的准备工作。要确保流程有效运作,就必须有符合流程要求的输入。不同的流程对于输入的要求是不相同的,比如提交某项申请需要准备相应的申请材料、生产某个产品需要准备相应的原材料,等等。

    过程是指流程从发起到结束所经历的处理环节,通常这些环节是被预设好的。环节可能是一个,也可能是多,这些环节之间存在着相互的依赖关系或是先后顺序。每个环节的工作内容、资源投入、处理时效、衡量指标等都已经被定义清楚。例如某个决策流程会按照预设的人员或岗位进行流转从而完成决策过程、生产线上的产品生产流程会按照产品生产或装配的顺序组织生产过程。

    输出是指实施这个流程能达成的最终产出。输出是流程的目标,也就是说实施这个流程究竟要达到什么目的。例如决策流程的输出就是决策结果,生产流程的输出就是符合质量标准的产品。

    简单点说,流程规定的是”做事的方法、过程和目标“,即做一件事情需要有哪些前置的准备工作(输入)、事情的处理环节是怎样的(过程)、以及会产生怎样的预期结果(输出)。

    接下来让我们回到请假流程,现在我们能够讲清楚为什么它是非常标准的流程实例,因为它包含了流程的全部要素:输入、过程和输出。

    输入(准备工作)

    过程

    输出(结果)

    请假流程

    1、假期类型(年假、病假等)

    2、请假原因

    3、请假的时间段

    4、请假人剩余假期部门经理审批

    审批结果(批准或不批准)

    (请假流程的三要素构成)

    请假流程的三要素构成如下:输入(准备工作)是要申请人先明确假期的类型、请假原因、请假的时间段和剩余假期,提出申请;处理过程只有一个环节——部门经理审批,这个环节的工作内容是由部门经理审批假期申请的合理性;输出是审批结果:批准或不批准请假申请。

    通过对请假流程实例的讲解,大家应该对流程的基本概念有所了解,接下来我们再说说什么是流程管理。

    l什么是流程管理

    流程管理(process management)顾名思义,是对流程的管理。流程是流程管理的核心,通过一系列的管理制度和有效措施,确保流程生命周期的各个环节都符合管理要求。流程管理的主要内容包括:流程管理制度和在流程管理制度之下的流程挖掘和梳理、流程开发和实施、流程资源管理、流程执行、流程监管、流程优化等等。也就是说,流程管理是一套以流程为核心的管理体系,包含有制度、资源、执行、监管、优化等管理手段。

    企业的流程管理体系是和战略管理体系同等重要的管理体系,它可以极大的影响公司的业务和绩效。流程管理者需要具备战略的高度、全局的视角和发展的眼光,建立高水平的、符合战略、管理和业务发展要求的流程管理体系,以流程为核心对企业各条业务线进行梳理、整合、优化,推动跨部门的资源协作和业务开展。流程管理者还需要不断跟进和监控流程的执行过程,发现和分析流程存在的问题,以流程优化反向推动企业管理架构、资源配置和业务开展过程的优化。

    搞清楚了流程管理的概念,接下来我们来看看流程管理对企业来说有哪些价值。

    l流程管理的价值

    根据流程管理的具体实践,我归纳了流程管理最让人心动五个价值:提升规范、提升效率、全面监管、积累经验、优化管理。

    首先我们来看一下流程管理的第一个价值——提升规范。 规范的提升是流程管理实施之后最为明显的管理提升,也是企业管理者和员工能最先感受到的变化,因为很多时候我们要做一件事情,不能再口头说说了,而是需要“走流程”。走流程本身就是一种管理规范,它改变了以往通过口头或邮件沟通、甚至做事情靠“刷脸”的极不规范的工作方式。流程输入的规范要求,可以让流程提交者清楚地知道发起某流程所需要的所有材料和准备工作,从而避免因准备不充分而出现的反复沟通的现象。流程处理过程按既定的环节流转,操作人员各司其职、相互配合,每个环节的职责清晰,即使是跨部门的协作也能轻松应对。流程管理还可以规范企业内部的管理授权,能够根据授权严格限定各级管理者的审批和执行权限,从而大大降低管理和业务执行风险。我们再用请假流程举例,看看流程管理是如何规范管理授权的。

    假如某公司的请假制度是这样规定的:员工单次请假天数不超过3天的,由部门经理审批即可;单次请假天数超过3天的,除了部门经理审批之外,还需要由部门总监审批。流程图如下:

    (体现管理授权的请假流程图)

    从上面的流程可以看到,部门经理对于员工假期的审批权限是不超过3天,超过3天就需要再由部门总监再次审批,这样的处理过程与管理授权是相符的。企业的管理制度通过流程来落地,员工遵照流程既定的过程来开展工作,企业内部管理规范性得以大大提升。

    流程管理的第二个价值——提升效率。 实施流程管理之后,企业的内部管理效率和业务执行效率都能得到较大的提升。流程管理对管理过程进行有效梳理和执行,减少因为内部管理混乱带来的反复沟通、重复执行、决策失误、产出低劣等问题,从而提升企业内部的管理效率。可能有的朋友会觉得流程管理不一定能提升管理效率,例如在实施流程管理之前,某些决策只需要管理层“拍脑袋”就行了,决策起来很快;而实施了实施管理之后,管理层需要按照决策流程来操作,决策周期反而变长了,这怎么能说是提升了决策的效率呢?其实道理很简单,管理效率是否提升不能局限在某个具体的流程实例,而是需要站在企业管理的全局来考量。原来快速的决策是以不规范的过程和巨大的潜在风险为代价,一旦出了问题,企业将花费额外数倍的时间和成本投入进行补救,这种情况下一切管理效率都是空谈。流程管理规范了决策过程,能有效地控制决策风险,提升决策的效率。流程管理对于业务执行效率的提升,最典型的例子就是企业生产线对于产品生产效率的提升。这里有个例子在各类流程管理的书籍中被反复提到——福特汽车公司在1913年开发出世界上第一条汽车组装生产线并投入生产。在生产线上,每个工人固定在一个工位组装车辆的某一个零件,原先一辆汽车装配时间需要700多个小时,采用流水线仅需12.5小时。此举让福特T型车产能大增、成本有效降低。对于当今的生产企业来说,现代化的流水线已经司空见惯,流程管理能最大限度帮助企业提升生产效率、提升产品质量、降低生产成本。俗话说磨刀不误砍柴功,如果我们能多花点时间把流程管理这把“刀”磨好,企业管理效率的整体提升是水到渠成的。

    流程管理的第三个价值——全面监管。 如果企业的内部管理和业务开展过程都通过流程来实施,那么任何决策和执行过程都会被记录在案,企业管理者可以随时了解和掌握这些信息,对业务的开展过程进行监管。通过流程管理,公司内部审计部门也可以不定期的对公司业务的开展过程进行抽查审计,一旦某个事项出现问题,可以快速追溯到责任人。对于上市公司来说,拥有一个规范的、被严格执行的流程管理体系,可以为上市公司审计提供便利,也能为审计结果加分。流程管理还特别适用于“集团总部-分子公司”的管理架构,集团总部对于分子公司的监管要求可以通过流程管理来实现——集团总部只需要把核心的管理和业务流程部署到分子公司,就可以实时监管分子公司的业务开展情况;而那些超出分子公司管理授权的决策事项,通过流程可以直接上报到集团总部进行决策。当一家公司收购另一家公司之后,流程管理可以对被收购公司的管理和业务进行快速整合,原理与集团总部-分子公司的管理模式类似。

    流程管理的第四个价值——积累经验。 对流程的梳理,其实就是对企业内部管理和业务过程的梳理。在实施流程管理之前,很多管理的方法和过程都是存在员工个人的头脑中,尤其是那些有丰富管理经验和较强业务能力的员工,他们是公司隐形的财富。很多创业公司或是规模不大的企业往往依赖于某几位核心员工的个人能力,一旦发生人员变动,可能会直接影响公司的业务开展。流程管理,可以把存在于员工个人头脑中的工作经验梳理成实实在在看得见的工作流程。这样的流程管理过程,就是把员工个人的管理经验转化为公司的管理积累沉淀下来、传承下去。对于新员工来说,这些现成的、已经被流程化的管理经验能帮助他们更快的适应新的岗位和工作。例如当企业遇到公关危机时,有着丰富PR经验的员工处理起来会显得游刃有余。因为他们能对危机的严重程度进行准确的判断、知道危机的处理过程和牵涉的部门,他们还知道根据危机的不同等级启用相应的应对措施,这就是个人经验的体现。当企业把公关危机的应对过程流程化之后,它就不仅仅是员工个人的工作经验,而是变成了企业应对公关危机的标准流程加以实践、完善和优化,从而确保在任何时候都能从容应对突发的状况,这就是流程管理在企业管理经验积累上的价值所在。

    流程管理的第五个价值——优化管理。 流程管理对于管理的优化,是通过现有流程的梳理和实际运作过程,去发现流程中不合理的业务过程、管理授权和资源配置,反向推动企业管理架构、资源配置和管理过程的优化。流程确定下来之后,其运作的过程是相对透明的,而透明就有利于发现和优化不足。当企业的管理优化之后,再通过流程进行落地,这个过程就是流程优化。流程优化和管理优化是相互推动和促进的,一个企业如果能做到流程优化和管理优化的良性互动,那么这个企业的流程管理就是有生命力的,能为企业的长远发展提供源源不断的动力。

    本文结束语

    本文简单介绍了流程和流程管理的基本概念、流程管理的五大价值,是不是很让你心动?心动不如行动,从现在起就让你的企业开始流程管理吧,相信它一定不会让你失望的。

    本文作者 :罗列(点融黑帮成员),资深项目经理,目前在点融金融技术部门从事流程管理工作,负责流程体系搭建和流程管理实施。在互联网和游戏行业从事流程管理工作十年,主导或参与过多家上市公司流程管理实施,有着丰富的流程管理实施经验。

    二、请完成一个请假单的程序设计,单击“提交”按钮后,利用javascript代码完成下面的要求。

    1.
    function fun()
    {
    var stuid=document.getElementById("学号文本框id");
    var name=document.getElementById("姓名 id");
    vat cause=document.getElementById("事由文本框id");
    if(stuid.value=="")
    {
    alert("xxxxx不可以为空");
    stuid.focus();
    return;
    }
    if(name.value=="")
    {
    alert("xxxxx不可以为空");
    name.focus();
    return;
    }
    if(cause.value=="")
    {
    alert("xxxxx不可以为空");
    cause.focus();
    return;
    }
    }
    按钮的onclick 调用次方法
    2. funtion fun2()
    {
    var stuid=document.getElementById("stutextboxid").value;
    if(stuid.substring(0,4!="2008"||stuid.length!=10))
    {
    alert("学号错误");
    return;
    }
    }
    3. 后置代码中 数据输入完成后 response.write("");

    如果你是学生的话 问这种问题没什么

    三、无代码的开发平台和低代码开发平台有什么区别?

    1、无代码开发平台和低代码开发平台有什么区别?

    • 含义

    低代码开发平台是通过少量的简单代码完成程序以及应用的开发工作,在程序功能性不足时无代码开发平台还支持在已有系统上进行二次开发。

    无代码开发平台是通过可视化搭建生成的配置即可完成所需功能,在功能上如果出现不足时必须借助第三方系统才能进行二次开发。

    • 适用人群

    低代码开发平台支持懂技术的专业人员使用以及开发小白都能使用。

    无代码开发平台主要是无开发经验的小白

    • 优势

    低代码开发平台优势:

    1、支持低代码开发,可扩展性强。

    2、比起用传统的开发语言进行开发,低代码开发的门槛相对要低很多。

    无代码开发平台优势:

    使用、配置的过程简单

    这样一看,低代码平台比无代码平台综合性更强,特别是支持后端低代码进行二次开发,加强了系统可扩展性,更利于企业系统的与时俱进。因此,推荐一下我们公司的低代码开发平台。

    百数低代码开发平台内置了100+的应用模块,一键安装即可配置,涵盖了电商、教育等多个领域的办公与业务场景。如果不想使用现成模板,也可以采取简单的托拉拽式进行自主搭建系统。后端开发采用市面大火的Python脚本语言进行二次开发,只要你懂点Python就能操作,不需要依靠专业的开发人员,不仅帮企业降低了开发人员的门槛业更是省下了一大笔人工费用。

    关于请假单表格的问题,通过《请完成一个请假单的程序设计,单击“提交”按钮后,利用javascript代码完成下面的要求。》、《无代码的开发平台和低代码开发平台有什么区别?》等文章的解答希望已经帮助到您了!如您想了解更多关于请假单表格的相关信息,请到本站进行查找!

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