「令人心动的offer」中学霸的简历，我一个都看不上

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「令人心动的offer」中学霸的简历，我一个都看不上

《令人心动的offer》学霸云集，优秀的人原来都是这样，怎样提升自己？

《令人心动的offer》何旻哲承认简历造假，他还能继续待在律师行业吗？

《令人心动的offer》中何旻哲简历造假，这么做一般都有哪些原因？

一、「令人心动的offer」中学霸的简历，我一个都看不上

令人心动的offer里，辩论时肆意的张扬，聊天时淡淡的凡尔赛式炫耀，面试时为了爱情奋不顾身的拼搏，都让我回想起自己当初实习的岁月犯的傻、装的哔和倾慕的荷尔蒙。

于是我入坑了。

等待更新的前一天，我又回看了第一集面试，这再仔细一看，职业病就犯了：这些人的offer怎么这么多问题！

恕我直言，如果不是面试者的经历足够优秀，他们的简历全都是问题，我一个都看不上！（你就是酸了）

我才不是酸！他们是经历好到让面试官忽略了他们简历上的问题，但如果很多收看了节目的小伙伴认为这些简历就已经足够优秀，然后竞相模仿，那才是带坏了小孩子！

不信的话，我们挑其中几份简历，来跟大家说说问题。

贺鑫磊作为节目中唯一剪辑出来的失败应聘者，简历上的问题自然有很多。

我们直观就能看到，这份简历很干净，而这对在政法读本科，人大法硕，想面试四大的学霸来说，干净就等于展示的内容太少。她的问题和很多人的习惯有点像：简历字太多排版就会很麻烦，所以为了好看，也为了省事，我就把经历写简洁一点——但其实这是在浪费自己的优势。

也许贺鑫磊不了解，在HR的视角中，你写的就等于你做的。她每次实习经历的描述不超过30字，这在HR看来，就是相当于她直接在说：“我的实习是混日子的，我啥都没干！”一般来说，一段经历起码要有2-3行的完整描述才算合格（参与XX，协助完成XX，具体内容XX），而如果某一段经历很出彩，花费5-6行也是可以的。

另外，简历中的“至今”也很让HR头大：“如果你在校，那就写清楚你的入校和毕业时间；如果你在工作/实习，那就写清楚你的入职时间和计划中的离职日期；一句“至今”，你告诉我，你是至今到明天，还是至今到两年后——我怎么知道你什么时候能入职？！”

有一个原则詹秋怡和大家都需要知道，就是一页纸的简历能让HR看得更舒服。这不仅能直观增加你的印象分，也能避免你的优点被忽略——如果你的把最大优势藏在第二页想给HR一个惊喜，而HR太忙只看了第一页，那你惊不惊喜？

所以詹秋怡第一页浪费了大量空白空间，而第二页只用了一半，就完全可以对信息做一些取舍，把内容浓缩在一页纸上。

取舍哪些呢——相关课程就可以省略。

虽说展示你的课程也有其价值所在。但学了什么课程，不代表你就一定具备相关技能，否则大家面试也简单了，不需要花那么长时间，直接两个人进来对比就好：

“我们要招工程师，你们大学学了什么？”

“我学了等工程力学、传感器原理等17门课。”

“那你呢？”

“我大学学了基础物理、量子力学、基础热力学等21门课。”

“好！学的又多又接近本质，就你了！”

很儿戏吧，所以说，如果你有实习、工作经历（如果你有的话），就要让教育经历给工作经历让位。同样的，获奖情况、专业技能也可以写得简略或排版更紧密一些，腾出空间让HR看到最有价值的信息——工作中最真实的你。

▲教育背景比实习经历多太多，而且都毕业了你还把中学写上去干嘛...

所以，詹秋怡犯了和贺鑫磊一样的错，重要的经历简略写。明明大连市中级人民法院和辽宁壹品律师事务所的经历都很不错，为什么非要藏起来呢？

瞿泽林的简历有个超大的问题：我把我最大的缺点告诉你！——“我GPA只有3.13！我学习能力不行/学习态度不端正，哈哈没想到吧，我就是这么实诚！”

如果你的某项经历能力给你拖后腿，那么删掉就是了，为什么非要给HR看呢？

我就曾内推过一个能力很强但是之前公司很坑的小伙伴去一家还不错的企业，那家企业的平均薪资是12k，然后他在简历上写：上份工作薪资4k/月，最后他还跟我抱怨公司压价。

我知道原委后人都傻了：你为啥要把自己的劣势说出来？既让人家怀疑你的能力（如果你能力真有面试说的这么强为什么之前薪资不高），又让人家有了压价的空间（既然你之前薪资这么低，那我压个几千块钱估计你也接受）。金钱跟你有仇吗？有仇的话让我帮你承担可好？

同样的道理，君和律所里大家的GPA都很高，你写3.13，就是平白让大家低看你，没有必要。

还有这张简历上的照片，如果说他去面试新媒体公司的演员我都信，你要说他去面试律师，我觉得给人的感觉就是不太靠谱。对于类似律师这样严肃的工作，应当使用的是通用的职业照。

最后还有简历上的“机动车驾驶证”，有些没有必要。不是说这个证书没有含金量，但它就像计算机二级、英语四级证书一样，是一种初级的技能证书，在你有更能证明自己能力的情况下，除非公司招聘JD里要求你会开车，否则没必要放上这样不够重要的信息。

朱一暄的简历直接附了中英文对照，而这样的应聘者一般是留学生和名校毕业生，这是一个加分项，但不是必须项。所以如果HR是中国人，做英文对照简历可以，但重心还是要放在中文上，不能为了英文的排版方便反而去修改中文简历，这就是舍本逐末了。

她的简历问题不大，但有一项内容要斟酌是不是该单独列出：年龄和性别。朱一暄的年龄在一众人中是最小的，这也许代表了她的发展潜力，但对于律师行业这份需要阅历的工作来说，不一定比他人有优势——更何况朱一暄是本科毕业而其他人是硕士。

还有一点，由于是做了中英文对照，在英文简历中，年龄和性别单独列出来是非常突兀的。尤其是向外企投递简历时，有可能会遭遇歧视——不是性别歧视也不是年龄歧视，而是很多外企HR都很忌讳使用非工作相关的信息来判断应聘者是否适合工作。

上篇文章说过，丁辉是我很喜欢的一名小伙伴，但他的简历和面试过程中问题有很多，以至于他不被面试官喜欢。关于简历的额外难题，我在《令人心动的offer：我们都是丁辉，那个难以在职场翻盘的人》中有提到，这里再说一些当时没有提到的部分吧。

首先，他的年龄和转行前的经历没必要在简历中体现：既然你已经成功转行，那么应当让他们把注意力放在你转行后的经历，而非你的转行动机、裸辞等可能会丢分的方向上。

其次，年龄可能是劣势，但也可能是优势，尤其对于他来说，他已经在锦天城律师事务所全职工作了一年多，这是他优于其他只有实习经历毕业生的地方，这段经历他花5-6行来深写也完全值得。

可惜他没有这么做，而采用了列举自己的经历并简单介绍的形式——这是适合只有实习经历的毕业生做的，因为他们在每份工作上都没有深入参与，只是学习。

同样，既然已经工作了，在学校获得的奖项也没必要单独列出，可以穿插到教育经历中略写即可。

我们能看到，就算是学霸、学神，也会有简历上的缺陷，通常来说，问题就是：

1、为了排版轻松简化内容：我们都知道简历要好看，但问题在于文字一多想排版好看就很难，所以为了偷懒干脆简化内容。但我们要分清主次，好看是在你简历有价值的基础上才是加分项，不要为了删减美观你最核心的竞争力，多花些心思。

2、过分重视教育背景：毕业时，教育经历就是毕业生简历最重要的内容，而对于有实习经历或者已经工作的人来说，教育背景反而不是核心内容，实习、工作经历应当占更大的比重。

3、对实习、工作经历简单罗列：实习经历简单罗列是毕业生做的，因为没得可写。而作为职场人，我们应当从自己的工作经历中挑选1、2段最能证明能力的来着重写5-6行为宜。同时对于和本行业无关的经历可以剔除。

4、简单套用模板忘记隐藏自己劣势：如果你的性别、年龄、之前工作薪资、不必要的证书、不合适的照片等内容会降低你的竞争力，那么就要把这些内容有选择的展现，比如你的GPA如果不高，就没必要写，本来对方也没有要求，你写出来反而成为了你的劣势。

这些问题，不论是对学霸、还是我们的起步，影响都是巨大的，丁辉在节目中说“如果是走社招，他根本没有任何的机会”，这句话有一个前提，那就是他还使用当前这份简历。而如果他提前对自己的简历多花心思进行修改，相信如今在实习中也不会如此寸步难行。

要记得，简历是你用来展示自己优点的工具，而不是你塑造出来给你降分的敌人。

一、《令人心动的offer》学霸云集，优秀的人原来都是这样，怎样提升自己？

《令人心动的offer》职场选拔累的综艺节目，虽然是综艺节目，但是在观看后很多人发现节目中的很多场景是他们曾经的重现。而不同的是节目中的八位求职者都是非常优秀的人才。这八位高材生来自有国内各大名牌高校，在他们的身上我们才真正的知道了优秀的真正意义，与他们相比自己的大学仿佛白读了一样。如此优秀的那个人都在为自己职业进行着不断的努力和竞争，我们又有什么理由放弃自己呢？

我们要想提升自己。首先要调整好自己的心态。一个好的心态是成功的基础，这个是非常重要的，在人生中不论我们面对这说明样的艰难和痛苦，都要调整好自己的心态努力相亲，就像节目中的李晨一样；其次，要相信自己。不论在任何时候，都要相信自己，相信通过自己的努力和奋斗，一定会得到自己想要的结果，即使最后仍然失败也不会觉得有遗憾；最后，坚持不懈。在节目中我们也看到了李晨面对挫折时对自己产生了质疑，甚至想过要放弃，而最终柴律师的一番话让他找回了自我，更加的坚强面对自我。

一、有一个好的心态。

在生活中，我们总会遇到非常多的困难和从挫折，这都是正常的，所以一定不要灰心，也不要失望，一定要调整好自己的心态，重新鼓起勇气去面对未来的人生，这样才能到达成功的彼岸。

二、要相信自己。

很多人在生活中一遇到困难和挫折就容易放弃自我，否定自己，觉得自己不是这块料，对自己失去信心。这是非常错误的想法，要知道每个人的道路都不会是一帆风顺的，失败和挫折才能磨练我们让我们得到更大的提高。

三、坚持不懈。

在生活和工作中无论很遇到什么困难和挫折都要坚定自己的信心，坚持走下去，这样才能让不断成长，只有坚持不懈，努力向前才能最终到达胜利彼岸，实现自己的梦想。

在这个节目中，你最看好哪位求职者？

二、《令人心动的offer》何旻哲承认简历造假，他还能继续待在律师行业吗？

何旻哲淘汰以后，承认简历造假的事情，为此王钊律师很严厉地批评了他，并且经过与其他三位带教律师商量以后，共同做出决定：何旻哲的实习成绩清零，还在节目中表示何旻哲在君合实习的经历不予认可。再加上这是一档综艺节目，受众范围很广，这件事情也引发了网友们激烈的讨论。因此，我个人看来，何旻哲以后从事律师行业的希望不是很大，最起码以后国内红圈律所是肯定不会给他offer的。

《令人心动的offer》播出以后得到了极大的关注，其中后期加入实习的清华学子何旻哲引起了网友们的关注。在何旻哲上线时，我一直感叹：又来了一名学霸，学历优秀，简历完美，最后肯定可以拿到offer。然而等节目播出以后，各大社交平台开始有人爆出何旻哲简历造假的事情，说何旻哲根本没有在普华永道实习过。估计后期顶不住网上的舆论压力，直接在节目中承认简历造假的事情。

一.何旻哲不能待在律师行业的原因

任何一个行业都需要诚信，尤其是律师行业。律师需要大量取证，走访当事人，还需要与法院进行沟通。如果律师不讲究诚信，随意哄骗当事人，伪造证据欺骗法官。试问一下，这样的律师，哪一个委托人敢聘请他当自己的代理人？又有哪一家的律师事务所敢聘请这样的员工？哪一个法官敢相信律师在法庭出示的证据？何旻哲这次在全国人民面前承认学历造假，这是赤裸裸地在打清华大学的脸面，也是在打君合律所的脸。君合作为国内顶尖律所之一，公开否认实习经历，也就是表明对于何旻哲永不会录用的态度。估计何旻哲简历造假事件再律师圈已经人尽皆知，以后没有知名的律所给他offer，因为这太丢人了。

二.何旻哲个人分析

其实何旻哲这个人比较外向，勇于表达自己的想法，综合能力也很不错，有着许多人羡慕的学历，也在节目中也向大家展示了能力。就是何旻哲个人有点虚荣，想让自己的简历看起来更加完美无缺。但是他却犯了一个致命性的错误，公司可以容忍你实习经历缺乏，但不可能容忍欺骗。就像朱一暄实习经历基本没有，但依然获得offer。何旻哲就是为了在节目中营造一个完美的人设，吸引一些粉丝的关注量，结果在节目中翻了车。

真心希望何旻哲可以脚踏实地积累自己的职场经验，变成自己最期待成为的完美人才。年轻人谨记做事之前先做人。

三、《令人心动的offer》中何旻哲简历造假，这么做一般都有哪些原因？

如果说是说起来现在的一个热播终于令人心动的offer的话，那么我觉得大家其实都是不陌生的了，那么这一个节目里面呢，我们也是看到了许许多多性格迥异的实习生，并且呢，我觉得他们其实也都是真性情的人，可是就是在这一档节目即将要全部播出完毕的时候呢，何旻哲也是因为不太好的表现从而说被淘汰了，那么在淘汰之后呢，他也是找到了带教律师，并且坦诚的表示说自己之前有简历造假的一个行为。

那么其实在我看来呢，他这样的一个行为真的是很恶劣的，那么均衡律师事务所也是这样认为的，并且也决定要全权的否认他在事务所的实习经历。

其实在我看来呢，我觉得之所以会有简历造假，这样的一个行为呢，本质上还是因为自己的一个虚荣心。

其实在我看来呢，我觉得为什么他会选择这样的一件事情呢，那么本质上呢还是因为自己的一个虚荣心，希望能够通过一个更优质的简历来得到自己心仪的一个工作，可是这样的一个行为是得不偿失的。

不过我觉得这样一个行为真的是很严重，特别是作为律师这一个行业来说，他特别看重的一个东西呢，就是诚信。

那我特别是对于他所从事的律师这一个行业来说，法律的根基就是事实和诚信。

那么我觉得这次的事情呢，对他也是一个很大的影响，所以说呢，我也是希望能够真正的意识到自己的一个错误。

这就像代教律师告诉他的一样，有很多时候一个错误需要你用漫长的一个时间去挽回，那么我觉得简历造假也的确是这样的一件事情。

以上就是我的全部看法，非常感谢你能够读到这里，如果说你有其他的意见和建议，也欢迎在评论区和我留言交流。