通报批评怎么写？

通报
兹有xx部门xxx未能在百规定时间内提交团队信息反馈度表，为严肃纪律，以儆效尤，经公司研究决定，问给予通报批评处罚。
希望公司所有员工以此为戒答，遵守公司规定，端正工作态度，若再发现类专似事情，公司将给予xx处理。属
特此通报。

送xxx部
抄送xxx部

xxx有限公司
x年x月x日

通报

兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间,未严格遵照抄吊车操作方法作业,致使发生碰撞事故——造成车间一面墙体出现裂痕。

XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁,同时也给公司造成了一定的袭经济损失。

为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第X条对XX做如下处理：

一、记大过一次百

二、罚款xxx元

希望所有员工都以此为戒,在工度作中严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。

XXXX公司  部门名

XX年XX月XX日

通报的写法

通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。
(1)标题 通报的标题写作情况同通知、通告，来可以有几种情况。
(2)受文单位 一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。
(3)正文 正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是自概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：“现将××通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。"表扬性通报的引言是：“特对××通报表扬，望各单位组织学习’’等。
二是事实部分。表扬性通报写百先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括．。
三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分度析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给问予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。
四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。
有的通报正文部分不答写引言．开门见山直接叙述事实。这也是可以的。
(4)落款 写上发文机关名称及发文日期。