退役军人安置条例，新期盼

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退役军人安置条例，新期盼

2022年退伍军人新政策

退伍军人安置新政策条例

退役军人安置最新政策是什么

一、退役军人安置条例，新期盼

自《退役军人安置条例》征求意见稿，于1月17日征求完意见之后，就杳无音信了。

从平时与战友们聊天的情况来看，大家对于这部新法规，还是蛮期待的。

大家都期待着新法规早日颁布实施，在大家期待的背后，其实也关联着每一个退役军人的切身利益。

老张，最近显得十分烦躁，因为他年底就要达龄退役了。

这个还不是最关键的原因，最关键的是，他期待着新条例要他退役前能否出台实施。

从征求意见稿的相关情况来看，如果新条例顺利出台，他就可以在全地区范围内灵活选择安置地了。

他原本想在安置地区范围内的另外一个县级市安置，但是按照老政策，是没有办法实现的。

只有新政策施行之后，他才可以实现这个目的。

随着自己达龄退役时间点的日益临近，新条例却还没有动静，因此，他近段做梦都在想着新条例能否在明天出现。

类似老张想法的人应该还有很多，都想着在退役时，能否赶上新政策的“红利”，搭上新政的“首发车”。

从侧面也再次说明了大家对于新政策的期待， 在期待的背后，也侧面反映了是大家对于个人后路问题的一种期盼。

这种期盼是什么呢？

就是期盼在退役后，能够公平公正的得到对待，能够公平公正的给予安置。

说白了，就是尽可能的让自己后路无忧或者说后路少忧。

对于大家普遍关心的这个问题，在新条件的征求意见稿当中，已经给出了明确答案。

还记得，在去年11月25日的退役军人事务部通气会上，退役军人事务部的领导们明确表示：

“事务部正在研究《退役军人安置条例》，将会探索实施分类安置、对口安置、精准安置，积极推广转业军官‘直通车’安置模式，要求各级退役军人事务部门主动联系当地驻军，准确掌握即将退役军人实际需求”。

同时，在征求意见稿也明确：

转业军官由机关、群团组织、事业单位和国有企业接收安置。

安置地人民政府应当根据转业军官德才条件以及服现役期间的职务、等级、所做贡献、专长等和工作需要，统筹采取考核选调、考试考核、双向选择、“直通车”安置、指令性分配等方式妥善安排。

而在中发〔2001〕3号文件当中明确：

计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。

新政与老政相比，主要有三点变化：

一是安置前提是突出工作需要；

二是安置过程中采取多种方式灵活安置；

三是安置最终归宿点是妥善安排。

可以说是整个安置过程有始有终，最终实现维护退役军人合法权益的最终目的。

这只是新政当中的一个点，类似其它的点还有很多，在这里就不再一一列举了。

总之，新的条例在征求意见的基础上早日完善颁布实施，势必会更有利于退役安置工作的顺利圆满实施，势必会更进一步维护退役军人的合法权益。

战友们，让我们共同期愿这个序幕早日开启吧！

一、2022年退伍军人新政策

退役军人安置最新政策是什么
根据《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》
1安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一个地区的岗位给退伍士兵，
2、放宽了安置地限制。

士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到国务院确定的超大城市，需要符合当地落户的相关政策规定。
3、享受就业补助金。
选择政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地政府按照在部队选择自主就业应该领取的一次性退役金和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。
4、相关保险的接续。
退役士兵在国家规定的工作期间内，按照在军地服役的年度缴费工资为基数，参加安置地职工医疗保险，单位缴费部队由人民政府缴纳，而个人缴费的那部分则是个人缴纳。
相关法律知识

《退役士兵安置条例》
第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。
人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
第六条退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。

二、退伍军人安置新政策条例

法律分析：1、安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十。2、放宽了安置地限制。士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到国务院确定的超大城市，需要符合当地落户的相关政策规定。
【法律依据】：《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》第二条 提升安置质量。（一） 严格落实政策规定。各类机关、团体、企事业单位都要严格落实中发〔2016〕24号文件要求，确保“ 由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于百分之八十” 。安置地退役士兵安置工作主管部门要制定具体的办法措施，形成机关、事业单位和国有企业科学合理的分类接收结构比例。党政机关要采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考，事业单位和国有企业要发挥安置主渠道作用，确保提供充足的安置岗位数量，不断提高安置岗位质量。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业，要按照本企业全系统新招录职工数量的百分之五核定年度接收计划，每年四月底前主动报送同级人民政府退役士兵安置工作主管部门，审核通过后按计划落实。不得提供濒临破产或生产有困难的企业岗位以及与退役士兵安置地不在同一地区（ 设区市） 的岗位给退役士兵。中央企业岗位不计入属地提供的岗位数量。（二） 改进接收安置制度。放宽安置地限制。士兵服现役期间父母户口所在地变更的，可随父母任何一方安置。经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。其中，易地安置落户到国务院确定的超大城市的，应符合其关于落户的相关政策规定。加强计划统筹。县级安置任务较重的可由市级在本行政区域内统筹安排，市级安置有困难的可由省级统筹调剂安排。由上级统筹安排的人员，要经本人同意且不受户口所在地限制，公安部门根据实际安置地办理落户手续。允许灵活就业。选择由政府安排工作的退役士兵回到地方后又放弃安排工作待遇的，经本人申请确认后，由安置地人民政府按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的百分之八十，发给一次性就业补助金，同时按规定享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。

三、退役军人安置最新政策是什么

法律分析：1、安置单位有要求，由政府安置到机关，事业单位和国有企业的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一个地区的岗位给退伍士兵，

2、放宽了安置地限制。

士兵服役期间如果父母户口所在地变更，可以跟随父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果异地安置落户到国务院确定的超大城市，需要符合当地落户的相关政策规定。

3、享受就业补助金。

选择政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放弃工作安排的，可以由当地政府按照在部队选择自主就业应该领取的一次性退役金和一次性补助金相加在一起的80%，给退伍士兵发放补助金，而且还可以享受创业优惠。

4、相关保险的接续。

退役士兵在国家规定的工作期间内，按照在军地服役的年度缴费工资为基数，参加安置地职工医疗保险，单位缴费部队由人民政府缴纳，而个人缴费的那部分则是个人缴纳。

法律依据：《退役士兵安置条例》

第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。

人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第六条 退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。