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今天小编给各位分享就业协议的知识，文中也会对其通过就业协议别随便签，丢了应届生身份，跳槽和考编制都可能吃亏和应付学校找熟人签了就业协议影响应届身份吗等多篇文章进行知识讲解，如果文章内容对您有帮助，别忘了关注本站，现在进入正文！
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一、就业协议别随便签，丢了应届生身份，跳槽和考编制都可能吃亏
转眼间这一学期已经过半，对于2022届高校毕业生而言，校园时光正像沙漏一样，逐渐流逝。如今很多院校已经开始了校招和实习期。
大学生们无论是主动还是被动，都必须面对求职的问题。大部分同学其实社会经验很少，对于自己在市场中的位置和价值难以做出明确判断，难免感到迷茫。
有的学生可能会担心工作不好找，拿到offer就迫不及待地签协议；有的同学可能处于纠结中。三方协议其实涉及很多事，同学们一定不要草率。
三方协议就是学生、用人单位和学校共同签订的一份协议，表明该同学的就业得到认可，很多院校会让当届的大学生在毕业前上交资料以便统计就业率。
虽然有的同学签完这个协议，最后未必正式入职，但也不能乱签。就业协议书虽然不是正式合同，但也意味着同学的工作有了着落。
如果学生没留意，在企业人事拿来劳动合同的时候，也随便签字，那就等于工作彻底落实，应届生的身份就没有了。一旦反悔可能要涉及违约。
所以熟悉校园招聘的大学生，一定会发现，有的大企业招聘时，应届生一栏中，会特别提示要求“没有与其他单位签订合同，没有缴纳社保记录”。
应届生的身份非常珍贵，一旦因为随便签订合同而丢失，当以后想要改变主意时就可能带来一些弊端。首先就是大部分学生涉及的跳槽问题。
针对应届生的岗位有很多，这也是大学生进入大中型企业的最佳时机。这是因为企业在招录应届生的时候，可以得到国家鼓励和支持，享有减免一定税费等福利。
所以每年企业校招时，对应届生身份要求都很严格。而考编制、考公务员等也是相似的情况，专门对应届生开放的岗位占了更大的比例。
同时，用人单位因为是招聘应届大学生，不会做经验方面的要求。而同样的岗位，对往届生的要求就不一样了，通常有2年以上经验的才能有资格参与报名。
无论是去企业中找工作，还是考编制，应届时的难度几乎都是最低的。所以，三方协议可以签，但注意在不确定以后肯定要放弃考编或去其他单位的情况下，别签正式合同。
有的同学也表示无奈，虽然自己深知合同不能随便签，但有时用人单位的人事员会催促，如果一直不给予确切回复，可能自己就要“出局”了。
这个时候大学生就需要衡量利弊，在深思熟虑之后做选择了。首先要考虑的就是城市问题，其实它在很大程度上决定了毕业生能否长期任职。
不少同学实习时在学校本市的企业，签协议一般也在当地。可是毕业后少了同学的陪伴和家长的支援，独自在异地打拼不是那么简单的，不少人选择回家。
再就是公司规模和工作岗位了，一般来说大型知名企业相对更有保障，就业满意度也较高。但这也不是绝对的，大学生不妨多与公司内部员工打探情况。
如果确实是离职率低、工作强度适中的好单位，自己也没有考编制的想法和能力，那么直接签订合同也无妨。毕竟现在找到各方面比较满意的工作也不容易。
当然，同学们不能只听HR一面之词，尤其是对于一些问题，他们不愿意以正面方式回复的话，大学生就更需要留意其中可能的端倪，不能只看优点不考虑弊端。
【笔者寄语】就业协议是绝大多数大学生都会涉及的一项书面协议，具有一定的法律效力，签订时需要留意各项条框，有疑问时务必及时沟通。
其实但凡是涉及签字的问题，同学们都应该抱着谨慎的态度，避免因为“文字游戏”而吃亏。尤其是想进入国企、事业单位的学生，应届生身份很重要，不可轻易丢失。
今日话题：你签就业协议了吗？（图片来自网络，侵权可联系删除）
一、应付学校找熟人签了就业协议影响应届身份吗
影响。签了就业协议就不属于应届生了，所以应届生不要随便签就业协议。
为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。所以一旦签完协议以后就不算是毕业生了。大学生要珍惜应届生身份，不要随便签就业协议。
二、就业协议书能不能随便签？
我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定，所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
《就业协议书》不能替代《劳动合同》，单位在员工入职一个月内，需要与员工签订劳动合同，所以对于往届毕业生如果入职单位了，直接与单位签订劳动合同就可以。
三、对学生来说就业协议签了有什么坏处么？
如果你签了就业协议的话就不是应届毕业生的身份了，在考公务员的时候可能就会受限制，有些职位只针对应届毕业生的；如果你签不了就业协议的话，毕业的时候你的档案和户口就会打回原籍（我们学校是这样的），你的档案和户口会在生源地人事局保留，两年之内你如果没有签任何协议的话还是应届毕业生的身份。你们学校的老师让你们签协议无非就是要提高学校的就业率，如果单位好的话可以考虑，不好的话还是小心谨慎点好。关于就业协议的问题，通过《就业协议书能不能随便签？》、《对学生来说就业协议签了有什么坏处么？》等文章的解答希望已经帮助到您了！如您想了解更多关于就业协议的相关信息，请到本站进行查找！