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「社招」中国铁建所属中铁十八局集团公开选聘职业经理人

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今天小编给各位分享招聘选拔的知识,文中也会对其通过「社招」中国铁建所属中铁十八局集团公开选聘职业经理人和中铁建工资待遇怎么样?等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

内容导航:
  • 「社招」中国铁建所属中铁十八局集团公开选聘职业经理人
  • 中铁建工资待遇怎么样?
  • 中铁十八局总部在哪里?
  • 中铁十八局属于什么单位类型
  • 一、「社招」中国铁建所属中铁十八局集团公开选聘职业经理人

    中国铁建所属中铁十八局集团有限公司,前身是中国人民解放军铁道兵第八师,组建于1958年。中铁十八局集团有限公司勘察设计院为集团公司的直属分公司,是国家建设主管部门审定的甲级工程勘察设计单位,是国家认定的高新技术企业,拥有建筑行业甲级、市政行业甲级、铁道行业甲(Ⅱ)级、公路行业甲级、水利行业(水库枢纽、灌溉排涝、城市防洪)专业甲级,岩土工程勘察甲级、工程测绘乙级,工程咨询专业资信乙级、城乡规划编制丙级等资质。

    为深化选人用人机制改革,推动职业经理人制度建设,结合勘察设计业务改革和转型发展需要,现面向社会公开选聘职业经理人。现将有关情况公告如下:

    一、选聘岗位及人数

    中铁十八局集团勘察设计院分管经营工作副院长1名。

    二、岗位职责

    1.在院长领导下,参与公司发展战略与经营决策;

    2.协助院长制定设计院年度经营发展目标计划,并负责组织实施;

    3.负责与地方政府、央企国企及其平台公司对接,了解行业动态,分析甄别项目信息,并及时引进设计项目;

    4.负责勘察设计院的市场开拓和经营承揽工作。

    三、报名条件及任职条件

    1.拥护中国共产党的领导,有较好的思想政治素质,为人诚信,作风正派,遵纪守法;

    2.有强烈的事业心和责任感,视野广阔,市场敏锐性强,社会资源丰富,具有较好的组织、沟通、谈判、协调能力,业务拓展能力强;

    3.大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;年龄男不超过50周岁、女不超过45周岁;

    4.具有从事经营管理5年及以上工作经验,熟悉勘察设计企业的经营及业务管理流程;

    5.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

    6.对实际工作能力强、经营业绩突出的特别优异者,可适当放宽资格条件。

    四、选聘程序

    (一)报名:应聘人员填写电子版《公开招聘报名表》(见附件)、业绩介绍材料(字数控制在1000字以内),并整理提交各阶段学历学位证书、专业技术职务证书、执(职)业资格证、获得荣誉及奖项等材料扫描件。请于2021年11月10日前将上述材料扫描件以“姓名+应聘岗位”格式命名,打包发送至报名指定邮箱:zt18grlzyb@126.com。

    (二)资格审查及面试:根据招聘条件对报名人员进行资格审查,择优甄选确定面试人员,并电话通知参加面试的时间和地点。

    (三)组织考察或背景调查:集团公司成立考察组,对拟选聘人员进行全面考察或背景调查。

    (四)确定聘用:集团公司根据面试、考察情况综合分析,择优确定拟聘任人员。按照公司有关规定,对聘任人员实行任职试用期制度,试用期一年。

    五、聘任方式和薪酬待遇

    (一)聘任方式:按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由中铁十八局集团有限公司勘察设计院与聘任人选签订劳动合同、聘任合同,按职责分工签订年度、任期目标管理责任书。对聘任人员实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经试用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。

    (二)薪酬待遇:聘任人员实行年薪制,由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入和特别奖罚4部分构成,具体金额面议。

    六、其他说明

    (一)在招聘过程中,公司将通过应聘者在报名材料中填写的联系方式(电子邮箱、手机等)与本人联系,请保持通讯畅通。

    (二)应聘人员应对所提供的资料信息的真实性负责。对于提供虚假信息者,一经查实,立即取消其面试资格或聘用资格。

    (三)公司承诺在整个公开招聘过程中,为每一位应聘者提供的个人有关信息保密。

    (四)本公告未尽事宜,由中铁十八局集团有限公司人力资源部(党委干部部)负责解释。

    七、联系方式

    联系人:武老师、李老师

    联系电话:022-60282241

    电子邮箱:zt18grlzyb@126.com

    联系地址:天津市河西区柳林大沽南路1519号

    邮编:300222

    ———— / END/ ————

    责任编辑丨杨大磊

    执行主编丨刘海草 张灏然

    内容来源丨中国铁建

    一、中铁建工资待遇怎么样?

    中国中铁平均工资为8735元/月。
    其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月,18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中国中铁年终奖平均24055元。中国中铁员工分享说:项目经理(20000),总工(20000),副总(20000),财务经理(20000),技术负责(10000),技术员(5000/8000),施工员(7000),公司晋升很难。
    一般根据职位,职位不同工资变化就大,一般三年升技术主管,工资可以从5六千提高到八九千,薪酬体系基本完善。

    二、中铁十八局总部在哪里?

    中铁十八局总部在天津。

    中铁十八局集团有限公司系世界500强——中国铁建的旗舰企业,前身是中国人民解放军铁道兵第八师,组建于1958年,1984年集体转业并入铁道部,2003年归属国务院国资委管理,2008年随中国铁建在上海和香港上市。

    集团公司是全国唯一一家“五特六甲”建筑法人企业,具有铁路、建筑、水利水电、市政、公路工程5项施工总承包特级资质及对应勘察或设计甲级资质,拥有房地产开发一级资质、对外承包工程资质及国家援外成套项目实施A级资质,近100项施工总承包资质和专业资质。

    集团公司主营业务涵盖工程承包、投资开发、房地产开发、勘察设计、试验检测、物资贸易、工业制造、运营维管、新型建材等,在片区开发、城市更新、基础设施投资建设等领域,具备为政府和业主提供咨询规划、投资融资、设计建造、运营管理一揽子解决方案和一体化服务能力。

    集体介绍

    集团公司承建150多条铁路、60多条高速铁路、250多条高速公路、30多座城市的轨道交通、2300多项市政及工民用建筑、300多项水利电力工程。建成隧道2000多公里、桥梁1400多公里、高速公路3000多公里。

    1995年走出国门,在20多个国别承接海外工程300多项。实施片区开发、基础设施等投融资项目60多个;开发房地产600多万平方米。

    集团公司系国家高新技术企业,建有国家级企业技术中心和7家省级企业技术中心、博士后科研工作站、国家级工程实践教育中心、地下工程装备和数字建造2个中国铁建工程实验室。

    获得国家科技进步奖10项(特等奖2项)、省部级科技进步奖100多项,国家级工法25项,承担省部级以上重点课题8项、博士后基金课题4项,参与标准制定30多项,拥有专利授权1000多项。

    三、中铁十八局属于什么单位类型

    国务院国资委管理的上市公司。

    中铁十八局集团公司原系中国人民解放军铁道兵第八师,组建于1958年10月,1981年3月铁道兵第十四师所属部队并入,1984年1月集体转业并入铁道部,改称铁道部第十八工程局,1999年12月更名为中铁第十八工程局;

    2000年9月随中国铁道建筑总公司整体移交中央企业工委管理,2001年4月改制为中铁十八局集团有限公司,2003年3月随中国铁道建筑总公司归属国务院国资委管理,2008年3月随中国铁建股份有限公司整体上市。

    扩展资料:

    中铁十八局业务范围:

    中铁十八局集团有限公司系世界500强---中国铁建的旗舰企业,具有对外承包工程经营权,具有铁路、建筑、水利水电、市政、公路工程5项施工总承包特级资质和5项甲级设计资质,20项施工总承包一级资质,22项专业施工总承包一级资质以及11项其他专业承包资质。

    企业生产经营涉及工程施工总承包、资本经营、房地产开发、勘察设计试验检测、物资贸易与工业制造等多个领域。

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    本文标签:招聘选拔(2)

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