公司员工的通报批评怎么写啊，明天就要用

通报
兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间,未严格遵照吊百车操作方法作业,致使发生碰撞事故——造成车间一面墙体出现裂痕。
XX轻率的工度作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁,同时问也给公司造成了一定的经济损失。
为严肃纪律、规范作业、警戒他人，答现按照公司《奖惩制度》第X条对XX做如下处理：
一、记大过一次
二、罚款xxx元

希望所有员工都以版此为戒,在工作中严格遵照流程规范作业，权若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。

XXXX公司 部门名
XX年XX月XX日

关于**违规**的通报
**部门员工**，于**年*月*日在来**违规**。
公司在多次安全培训或早会中，一直强调和重申不能******，且**年*月*日已经发生过******。
**无小事，该员工明知故犯，无视公司管理规定，同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似自现象的发生，根据******管理有关百规定，度经公司******管理层研究决定，现对******的违规行为予以通报批评，同时罚款******元。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
******
**年*月*日

通报批评要把批评人做的事情说清楚，叙述清楚，首先写因为什么事对其进行通报，最后是处理结果，还有以后的要求。 

正文

公司全体员工:

x年X月XX日中午12点左右，我公司复女员工XX在销售过程中与XX员工发生争执，并且XX员工首先不理智动手制打人。在这期间，我公司另一员工XX和XX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。

XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：

1、对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，，留公司查看3个月。并处以500元罚款。

2、 对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以2000元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不予开除处理。 

以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。

本决定通报公司全体员工，希望我们zhidao员工能够从以上事件，痛定思痛,吸取教训，深刻反省，引以为戒。

XX有限公司

X年X月XX日

仅供参考

关于**违规**的通报
**部门员工**，于**年*月*日在**违规**。
公司在多次xxx，一直zd强调和重申不能******，且**年*月*日已经发生过******。
**无小事，该员工明知故犯，无视公司管理规定，同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似现象的发生，内根据******管理有关规定，经公司******管理层研究决定，现对******的违规行为予以通报批评，同时罚款******元。
希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发容生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
******
**年*月*日