以数据分析研判 促工作质效提升-临渭区人民检察院召开刑事案件数据质量分析研判会

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以数据分析研判 促工作质效提升-临渭区人民检察院召开刑事案件数据质量分析研判会

如何做好新时期刑事执行检察工作

检察院下设几个部门

工作承诺书

一、以数据分析研判 促工作质效提升-临渭区人民检察院召开刑事案件数据质量分析研判会

为认真贯彻落实上级检察院关于加强业务数据分析研判会工作要求，切实提升全院刑事检察业务数据，提高刑事检察工作质效，7月6日，临渭区人民检察院召开2022年度上半年刑事检察案件数据质量分析研判会，对该院刑事检察业务条线工作情况和主要指标完成情况开展分析研判。院党组书记、检察长崔宏武参加会议并讲话，会议由党组成员、副检察长田大明主持，第一检察部、第二检察部全体干警参加会议。

会上，田大明首先就市检察院下发的《2022年上半年全市检察机关业务数据质量情况通报》对数据进行解读，从刑事司法政策大局出发，重点针对该院的短板弱项数据进行原因分析，并提出改进建议，以实现临渭区检察院工作业绩的进一步提升。

随后，崔宏武对第一检察部、第二检察部全体干警2022年上半年工作完成情况进行了督导。督导以个人汇报的形式进行，刑事检察条线的各员额检察官分别对标核心数据，汇报个人案件办理情况，分析办案数据存在的差距，提出下一步工作打算。各检察官助理、书记员分别就上半年工作开展情况进行逐人汇报。

汇报结束后，崔宏武对刑事检察业务部门上半年工作开展情况和所取得的成绩给予充分肯定，并依据市检察院6月通报的核心数据变化进行逐项通报并分析研判，对刑事检察业务条线进一步提升业务数据质量特别是提高法律监督数据质量提出三点要求：

一是振奋精神，提高认识，强化工作措施，严格数据导向。要进一步提高思想认识，深刻领悟案件质量评价指标的导向指引作用，坚持常态化开展数据分析研判，围绕核心数据寻找问题根源、找到解决办法，以业务数据引领司法理念转变，促进办案质效提升。

二是充分履职，能动履职，加强沟通协作，强化内外联动。要加强与公安机关、法院等部门的沟通配合，充分发挥侦查监督与协作配合办公室的作用，持续加强监督协作，发现监督线索，提升监督效率。要有持续跟进、全流程监督意识，确保监督事项件件有回复。

三是加强管理，从严管理，压实工作责任，保持良好作风。老同志要以更严格的纪律作风，对年轻同志做好表率，营造良好工作氛围，尤其要在业务上做实做细，在慎重使用手中司法权力方面更要发挥好模范带头作用。年轻同志也要保持谦虚的态度，不断学习，提升业务水平和综合素养。

来源：临渭检察

编辑：陈冰娟

一、如何做好新时期刑事执行检察工作

随着社会的进步和人们法律意识的提高，对刑事执行检察工作人权司法保障、队伍履职能力等方面均提出了新的挑战。比如，人民群众反映的执法不严、司法不公等突出问题的范围逐渐扩大，从监禁刑到社区矫正，从刑罚执行到刑事强制措施执行，再到日常监管司法；对花钱买功、买刑等司法腐败问题关注之高前所未有；少数刑事执行检察人员司法理念转变不够彻底，工作中贯彻执行人权保障理念不到位等，严重影响了司法公信力。
面对挑战，应从以下六个方面加强刑事执行检察工作，有效提升司法公信力。
一是强化公正履职。司法公信力的基础在于公平公正司法，而案件是执行机关和被监管人体会检察机关司法公信力最直接的途径。因此，刑事执行检察部门应当进一步强化案件质量控制，增强可信度。健全完善刑事执行检察效果评估检查机制，对办案质量，效果进行经常性评查，及时改正工作中的不规范、不合理行为。完善办案质量终身制和错案责任倒查问责机制，建立有效的案件登记制度，如开展安全防范检察情况，一定要详细记录在案，这既是规范化建设的需要，也是事故责任倒查的需要。完善机构内部分工管理制度，强化队伍正规化、职业化、专业化建设。
二是切实维护刑事执行场所监管安全和社会稳定。充分发挥派驻检察作用，对发现的问题和安全隐患，利用纠正违法通知书和检察建议等方式，做到发现及时、监督有力、整改有效，坚决避免因监督不到位而导致各种事故，有力维护监管场所的安全稳定。强化与监管部门配合，共同维护监管安全，加强同步监督工作，同步分析监管工作形势和监内安全形势，同步分析存在问题、研究解决途径，确保各项工作高效进行。
三是强化被监管人人权司法保障。为赢得被监管人及其家属真心信服，强化被监管人知情权、健康权的保障，健全完善各项配套制度。严格执行最高检关于被监管人死亡检察程序规定，进一步规范监管场所被监管人死亡发现、报告、调查、处理等工作流程。加强受理控告申诉的制度保障建设，建立完善被监管人投诉处理机制，建立检察官接待被监管人及其亲属制度，依法处理被监管人及其亲属的控告、举报和申诉，有效防范、纠正体罚、虐待等侵犯被监管人人身权益违法行为。健全冤假错案有效防范、及时纠正机制，以规范的司法行为把风险降到最低。
四是加强队伍履职能力建设。进一步加大教育培训力度，加强现身说法、案例教学、实地考察，广泛开展岗位练兵和研讨交流活动，促进刑事执行检察人员增强素质能力，依法正确履职。强化上下级间的沟通交流、联动协作机制，下级部门要切实总结实践工作中遇到的疑难复杂问题，及时汇总分析、上报；上级部门要加强对下级部门的指导，发挥好率先垂范作用。坚定理想信念，坚守职业良知，坚持秉公执法，努力建设一支素质过硬的刑事执行检察队伍。
五是规范刑事执行检察司法行为。准确把握与被监督单位的关系，加强自我约束，杜绝选择性司法。着重加强制度机制建设，进一步明确刑事执行检察部门司法程序、责任和质量标准，特别是要实现办案工作的标准化、规范化、精细化和程序化，加强制度管人，从源头上减少和预防不规范司法、随意司法，确保刑事执行检察部门办理的每一起案件都经得起法律和历史的检验。
六是深化刑事执行检察机制体制改革。进一步加强与执行部门的沟通协调，完善监督后的督促和跟踪监督机制，明确刑事执行部门无正当理由不回复、不纠正、不执行监督意见时相关人员的责任，探索建立定期通报、更换办案人、违法信息台账等工作机制；加强与其他政法机关的协作配合，形成分工负责、各司其职、互相配合、互相制约的工作格局，确保执法司法标准统一、刑事法律施行统一；进一步加强刑事执行检察工作公开力度，倒逼规范司法，提升司法公正水平；等等。
（作者为河北省人民检察院刑事执行检察局局长）

二、检察院下设几个部门

法律分析：（一）办公室（加挂司法警察大队、检察技术信息科牌子）。负责机关文电、会务、机要、档案、保密、计划财务、信息技术、司法警察等工作。

（二）政治部。负责党的建设及思想政治、组织人事、宣传教育、检务督察、离退休干部和群团等工作。

（三）第一检察部。负责除第二检察部承办案件以外的刑事案件的审查逮捕、审查起诉及相关案件的补充侦查、立案监督、侦查监督、审判监督等工作。办理县级人民检察院管辖的相关刑事申诉案件。

（四）第二检察部。负责对法律规定由县级人民检察院办理的职务犯罪案件、破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件的审查逮捕、审查起诉及相关案件的补充侦查、立案监督、侦查监督、审判监督等工作。办理县级人民检察院管辖的相关刑事申诉案件。

（五）第三检察部。负责对看守所和社区矫正机构等执法活动的监督，对刑事判决、裁定执行、强制医疗执行、羁押和办案期限的监督，羁押必要性审查。办理罪犯又犯罪案件。办理上级人民检察院交办的司法工作人员利用职权实施的侵犯公民权利、损害司法公正犯罪案件的侦查。

（六）第四检察部。负责办理向县级人民检察院申请监督的民事、行政案件，承办对县级人民法院民事、行政诉讼活动、执行活动及审判人员违法行为的法律监督。开展民事支持起诉工作。承办法律规定由县级人民检察院办理的民事、行政等公益诉讼案件。办理县级人民检察院管辖的民事、行政和公益诉讼申诉案件。

（七）第五检察部。负责受理控告和申诉。承办国家赔偿案件和国家司法救助案件。办理未成年人犯罪和侵害未成年人犯罪案件的审查逮捕、审查起诉，开展相关立案监督、侦查监督、审判监督以及相关案件的补充侦查，开展未成年人司法保护和预防未成年人犯罪工作。

（八）综合业务部。负责法律政策研究工作和司法体制改革综合协调相关工作。审核本院出台的涉及业务工作的规范性文件。承担本院检察委员会和专家咨询日常工作。负责案件的统一受理流转、办案流程监控、涉案财物监管、法律文书监管、案件信息公开。统一组织案件质量评查、业务考评和统计分析研判。统一接待律师、诉讼代理人。

法律依据：《中华人民共和国检察官法》

第五条 检察官履行职责，应当以事实为根据，以法律为准绳，秉持客观公正的立场。

检察官办理刑事案件，应当严格坚持罪刑法定原则，尊重和保障人权，既要追诉犯罪，也要保障无罪的人不受刑事追究。

第六条 检察官依法履行职责，受法律保护，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

三、工作承诺书

　　在现在的社会生活中，需要使用承诺书的事情愈发增多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。那么一般承诺书是怎么写的呢？下面是我收集整理的工作承诺书4篇，欢迎大家分享。

工作承诺书 篇1

　　我叫xxx，现任xxx村主任助理，根据本村实际情况，我承诺以下几点作为我工作的目标：

　　一、 任期目标

　　1、加强本村村级基层组织和领导班子建设：四一村现今没有党支部书记，要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理，全面提高农村党员和基层干部的素质，争创“五好党支部”。

　　2、深入研究本村经济结构突出的矛盾：帮助农民理清发展思路，因地制宜地制定和完善发展规划，积极调整本村经济结构，采用政策宣传,科技示范，信息咨询，外出务工等手段，增加农民收入。

　　3、根据党委和政府的部署和要求：促进和加快本村行政改革和基层“精兵减政”，减轻农民负担，为树立新政府形象贡献自己的力量。

　　4、转变工作作风，密切干群关系：由“领导”向“引导”过渡，提高群众对政府的信任度，坚持求真务实，村两委要为农民多办事，办好事。

　　5、加大精神文明和民主法制建设：丰富农民精神生活，健全村务公开,民主管理等制度，抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质，为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。

　　6、加强本村社会综合治理工作，杜绝新矛盾的滋生：认真解决群众反映的各种问题，化解纠纷，促进社会稳定。

　　7、本村要加强招商引资：本村企业太少，要努力搭建办企平台，有利本村经济发展，为农民收入创造有利条件。

　　8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。

　　二、09年度工作目标

　　1、 农用基础设施的加强工作：今年抗旱时突出的问题是农用机井太少，要集资打井8—10眼，提高本村农田浇灌能力。

　　2、 电路安全问题：现今一些用电功率大的电器走进农户，线路有的已经老化或者走线不合理，存在安全隐患，要更新电路或走线方式，逐户排查，保证用电安全，杜绝用电事故的发生。

　　3、 道路畅通问题：农民道路安全意识薄，把一些农肥、垃圾等东西放在路旁占用道路，影响道路畅通，解决此问题需建5-8处垃圾存放处，保障道路畅通。

　　4、农作物的废弃物利用问题：加大沼气池推广工程，不仅节 约用电，提高肥力，也能保持院里的卫生，杜绝各种疾病传 播，计划建10座沼气池。

　　5、利用“农信通”科普知识的传播工程，努力发展养殖业， 计 划发展养殖户8-10户，提高农民收入。

　　6、 利用国家政策优惠为返乡创业创造有利条件。

工作承诺书 篇2

　　为贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《环境监测工作条例》、《环境监测规范》等相关法律法规，为了维护环境监测工作的公正性和诚实性，保证监测活动的独立性，遵守《检验检测机构资质认定评审准则》的有关规定，作为鹿寨县环境保护监测站的检验人员，本人特做如下承诺：

　　1. 遵守国家法律、法规，不违法、无违纪，做一个合格的检验人员；本人无违法、违纪的不良记录。

　　2. 在监测工作中全面贯彻质量方针，把公正服务作为行为准则，保持独立性和诚实性，不受来自行政、商务和委托方等方面的干扰和压力影响，保证监测数据的公正性、客观性、准确性。

　　3. 树立良好的职业道德和行为，在本站工作期间，只为本站从事环境监测，不在其他单位执业。

　　4. 严格执行监测合同，按规定的标准或方法监测，依据监测结果按时提交监测报告。

　　5. 严格遵守科学、规范、准确、有效的工作原则，严格遵守保密制度，不泄露在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密和监测结果。

　　6. 对所有检验任务一视同仁，并接受业务管理部门的监督与帮助，维护检验工作的客观性。

　　7. 不以任何理由阻挠客户就本站监测工作质量和服务向上级主管部门或有关单位反映和申诉。

　　8. 认真执行行勤政廉政有关规定，树立良好形象，坚决做到不利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”，履行法律义务，承担相应的法律责任。

　　9. 在监测工作中全面贯彻“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针，把公正服务作为行为准则，保持判断的独立性和工作的诚实性。

　　10. 严格遵守《环境监测人员行为规范》秉公办事、廉洁自律，对所有的监测工作提供相同的服务质量。

　　承诺人：

　　日期：

工作承诺书 篇3

　　为了更好地满足广大客户的金融需求，支持xx经济发展，中国农业银行股份有限公司xx市支行特向社会作出如下服务承诺：

　　一、坚持依法合规经营。严格执行国家金融方针政策，加快金融创新，规范收费行为，坚持稳健经营，实现又好又快发展。

　　二、全力支持地方经济建设。支持铁路、公路、电力、机场及城市基础设施建设；加大对骨干企业的支持力度；大力支持中小企业健康发展；加大“三农”支持力度。

　　三、着力提升服务质量。不断改善网点形象，规范员工服务行为，有效缓解客户排队现象，为客户提供热情、周到、高效的金融服务。

　　四、及时受理客户投诉。一般投诉3—5个工作日内答复，重大投诉当天内答复，保证客户咨询、投诉回复率达到100%。

　　五、严肃查处违规行为。认真落实xx市委、市政府有关推进经济发展软环境和行风建设的各项规定，严肃查处我行员工影响经济发展软环境建设的不良行为。

　　欢迎社会各界和广大客户进行监督。

　　20xx年x月x日

工作承诺书 篇4

　　为进一步改进保卫部门的工作作风，树立“为职工服务，为运销服务”的'忠诚服务意识，提高保卫人员办事效率与服务质量，深入开展“三基”、“三好”活动，忠诚教育活动，打造忠诚于国家，忠诚于企业，忠诚于集体的综治保卫队伍，我科郑重现向全公司干部职工作如下承诺：

　　一、遵章守纪、依法执勤

　　自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，上岗人员仪表端正，周到诚恳。

　　二、政务公开、廉洁自律

　　1、公开各岗位工作职责、办事程序和规章制度；

　　2、不假公济私、不以权谋私、不收受他人财物和私下罚款；案件查处、公务办理不得收取规定以外的任何费用；

　　3、不参与或组织偷盗煤活动和各类违法乱纪活动；

　　4、罚款收支严格执行财会制度，不私设“小金库”；

　　5、器材维修，服装购置严格按照保卫处规定办理，不私自修理或无证购置，不收受各种形式的“好处”；

　　6、案件查处，严格按照权限办理，符合上报查处条件的一律及时上报上级保卫、公安机关，绝不截留案件，不办私案和人情案，坚决杜绝“以罚代刑”的行为发生。

　　三、文明服务、首问首办

　　综治保卫人员在接待、办事、接听电话、咨询、查询问题时，应做到主动热情，礼貌待人，文明用语。首位工作人员必须承担解答、受理、转交、或引导的责任。经办人员必须一次性告知其事项受理依据、时限、需提供的材料，认真答疑或告知不予办理的理由。

　　四、高效快捷、限时办结

　　1、内调异常情况调查，一般情况在半个工作日内拿出调查结果，特殊情况两个工作日内拿出调查结果，一般违规违纪（厂规厂罚案件、综治处罚案件），七个工作日内拿出处理意见，处罚结案，构成治安刑事案件的及时上报上级保卫、公安机关立案查处；

　　2、严格治安消防检查“旬检月验”、“日抽查”制度，《隐患整改通知书》即时下达，限期整改不拖延，除特殊问题需报请研究解决外，轻微隐患立即监督整改，一般问题两个工作日内督促整改，较大问题不超过一周；

　　3、处理打架斗殴事件，在对双方当事人进行教育、疏导化解矛盾的基础上，未造成人身伤害的，七个工作日内结案。造成人身伤害的，在伤者治疗结束，医疗费用得到合理解决后，三个工作日内拿出调查报告及处理意见，结案。造成轻伤以上的，及时上报公安机关按司法程序处理；

　　4、治安责任事故分析组织及时，责任认定准确，综治责任追究处罚适当，事故发生后两个工作日内分析处罚完结；

　　5、矛盾纠纷排查，610排查，综治治安问题排查，实有人口核对统计，综治考核每月25日前完成，报表材料及时上报不拖延；

　　6、车辆人员通行证，出入证，在手续完备，资料齐全的前提下一个工作日内办结；

　　7、人员政审，治安防火措施审核，实有人口登记，涉煤人员上岗证办理等各类需要综治保卫部门审核办理的业务随到随办，即时办理，手续完备，资料齐全的半日内办结；

　　8、严格落实十类重点人员，重点监控人员帮教制度，综治、治安信息管理制度，做到人员思想动态了解掌握，信息研判处置及时；

　　五、接警处警、快速反应

　　24小时受理报警、求助，接到报警或求助后，值班人员要在第一时间指挥就近保卫人员迅速到达现场，两站内5分钟到达，调运路途到达现场时间不超过1小时。24小时报警电话：xxxxs——6562834转8010。

　　六、自觉接受监督

　　真诚欢迎广大干部职工对本承诺书执行情况进行监督和检查。

　　监督投诉电话：科长：xxxxxxxxxxx

　　书记：xxxxxxxx