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今天小编给各位分享终极面试影评的知识,文中也会对其通过国家话剧院2022年应届生招聘情况说明和就演艺明星“考编”事件,国家话剧院做出了怎样的回应?等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!
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一、国家话剧院2022年应届生招聘情况说明
7月16日,中国国家话剧院发布《中国国家话剧院关于2022年应届毕业生招聘有关情况的说明》,全文如下:
我院于2022年7月7日至15日,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台对2022年应届毕业生拟聘人员进行公示,现公示结束。这次公示受到社会关注,我院高度重视,对大家在公示期间反映的问题进行了认真梳理核查。现就有关情况说明如下:
关于招聘工作程序。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,我院根据艺术生产需求和年度毕业生接收计划,制定了2022年度高校应届毕业生招聘工作方案,并于3月17日在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台发布招聘公告,公布了文秘、财务会计、演员、服装设计、导演等招聘岗位信息,以及应聘人员基本条件、岗位需求、招聘流程等事项。招聘流程包括报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等环节。
据统计,本次招聘共590人报名,其中447人通过资格审查。根据应聘人员最终成绩由高到低排名,确定了10名拟聘人员,具体为演员岗7人,导演岗1人,音响操作岗1人,服装设计岗1人。招聘过程贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照招聘公告履行程序。
关于拟聘人员资格条件。招聘公告明确了应聘人员应具备的8项基本条件,以及招聘岗位规定的资格条件,包括学历要求和岗位专业要求。经资格审查,拟聘人员均符合要求。
针对网民反映的部分拟聘人员不符合“非在职人员”资格条件问题,我们对10名拟聘人员资格条件进行了复查,10名拟聘人员在校期间均未与任何单位签订劳动合同,未缴纳社会保险。未发现10名拟聘人员与任何单位建立法律法规规定的劳动关系,未发现在任何单位就业,符合有关部门对“非在职人员”资格条件的规定。
关于演员岗位设置和考试情况。本次演员岗位计划招聘10人,专业方向涵盖表演、艺术、戏剧与影视学、电影等,共有309人报名应聘,其中223人通过资格审查参加考试,经过招聘程序拟录用7人,不存在“因人设岗”,没有“萝卜招聘”问题。
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,用人单位根据行业、专业及岗位特点,确定考试科目和方式,可以采取笔试、面试等多种方式进行。我院按照上述规定,根据演员岗位的特点,也参考了其他文艺院团招聘考试方式,确定2022年演员岗位招聘考试以面试方式进行,重点考察应聘人员声、台、形、表等专业技术能力,不进行笔试。面试共分三轮,同一轮考试考官相同。每轮面试入围者由我院通知进入下一轮,未入围者不另行通知。综合考虑各地疫情防控有关要求,招聘考试采取线上、线下相结合的方式。一试于4月14日至16日进行,全部223人均以线上方式参加。二试、三试原计划以线下的形式进行,因受疫情影响改为线上、线下两种方式进行。其中,二试于4月24日至25日进行,共52人参加,线上22人,线下30人;三试于5月2日进行,共20人参加,线上9人,线下11人。10名拟聘人员均参加了三轮面试,不存在有人没有参加面试的情况,符合程序和要求。
同时,我们也检视到在招聘工作中存在问题和不足。如,仅通知入围人员进入下一轮面试,对未入围人员未予通知,给部分应聘人员带来困惑和不便,在此谨表歉意。我们将在今后的招聘工作中加以完善和改进。
衷心感谢社会公众对中国国家话剧院长期以来的关心、关注和支持,我们珍惜每一位有志投身戏剧舞台的表演人才,也尊重每一位鼓励我们进步、鞭策我们前行的观众和各方人士。我们将以诚恳的态度面对大家的质疑,自觉接受社会监督,严格按照招聘程序,做好后续相关工作。
中国国家话剧院
2022年7月16日
转自:中国国家话剧院
来源: 新华网
一、就演艺明星“考编”事件,国家话剧院做出了怎样的回应?
国家话剧院在2022年7月16日发布了关于2020年应届毕业生招聘有关情况的说明。正式的回应了演艺明星考编的这件事。大致看了一下这个声明的说明情况。具体的回应就是没有什么任何的违规操作。也就是说那些演艺明星并没有不合法,不合规,他们的招聘流程都是合法合规的,并且是符合招聘工作的程序的,也符合拟聘人员的资格条件的。所以说这一个声明虽然去解释了事情的一些具体原因,但是还是没有办法得到大家的支持,也没有从根本上解决舆论的压力,可以说这个声明声明的非常的合法,也很符合官方的流程,但是没有办法彻底解决舆论的走向。毕竟是官方声明,所以说整个文件就是非常的官方,很多人看了,肯定就是觉得没有办法满足自己情绪化的需求,也没有办法解决之前争议不断的明星考编事件。不管怎么说,国家话剧院这个回应至少是可以给大家一个说明的,具体能不能够让大家满意那也得看个人的需求。这个事情能够发生到现在的这一个地步来,其实是由于这个声明来的太晚了,距离事情发生已经好几天了,都没有当事人出来回应,而适当事情演练了好几天才慢慢的出来回音,所以说现在回应也有点太晚了,网上的讨论度已经太高了,堵不住大家的嘴了。也没有办法给出大家满意的答案。不管怎么说,这个事件涉及到的是一个社会很敏感的问题,那就是公平,公平一直以来都是饱受争议的一个点,因为社会上的公平绝大部分都是相对的。所以说想要把握好公平的一个平衡。肯定是要付出很多的时间和精力的,这个事情很难去从根本上解决他,所以说国家话剧院的这个回应,大家就自己去理解吧。
(仅个人看法,图源网络)
二、易烊千玺等艺人考编后,网友似乎并不买账,国家话剧院如何回应的?
国家话剧院7月16日在官网上发布了《中国国家话剧院关于2022年应届毕业生招聘有关情况的说明》,回应易烊千玺等人考编。该情况说明解释了“招聘工作程序、拟聘人员的资格条件、演员岗位设置和考试情况”三个关键信息,同时官宣了:不存在“因人设岗”、没有“萝卜招聘”的问题、不存在有人没有参加面试的情况,符合程序和要求。
这份情况说明用三个字可以概括:没问题!但网友似乎并不买账,我们来看看网友是怎么说的:“三位大明星线下面试视频呢?为什么没人在面试现场见过三位大明星?”“为什么分线上线下?以什么标准划分的线上线下?既然划分了线上线下,那为什么外地的人要辛辛苦苦来北京考试?”“可以线上为什么还要别的考生费老大劲线下面试啊?”“现在改口线上加线下啦,既然线上你有录屏吧,拿出来看看呗”
作为一个国家级别的事业单位,招聘形式竟然在一个星期之内说改就改,这也叫符合程序正义吗?易烊千玺等明星能够轻轻松松地在线上面试,而曾经辛辛苦苦准备考试的新疆地区的考生却要远赴北京去参加线下面试,这也实在不符合常理。
人民群众的眼睛都是雪亮的,国家话剧院到底是不是在糊弄公众,到底存不存在暗箱操作,笔者相信绝大多数人都是心知肚明的。笔者认为,国家话剧院有必要公布更详细的数据和面试过程,例如公开参加线上、线下面试人员的具体信息、公布众明星的面试视频,如此才能真正堵住悠悠之口!
大家认为,既然要公平公正,就应该把演员参加面试的视频放出来,考了多少分,也应该对外公布,这样才能服众。 事情过去了这么多天,话剧院才发布声明,未免也太过敷衍,大家不买账其实也正常。像易烊千玺这样的身份,已经赚了这么多钱,日薪都超过了208万,完全没有必要去占着这个编制岗位。就算考上去了,网友都会盯着你,看你是否履行到位,最后反而还会害了自己。
易烊千玺出道这么长时间,虽然黑粉不断,但这次的考编事件,无疑是他职业生涯的一大坎坷,目前易烊千玺的微博已经掉了十多万粉丝,代言也受到影响,为了一个考编,崩塌了自己的口碑,其实挺不划算了。
三、易烊千玺免笔试录取?国家话剧院回应
国家话剧院工作员回复新闻媒体时表明:名册上工作人员尚处在公示公告环节,并没录用,公告期发生质疑的状况会向领导干部体现,向上级单位审批。
中国国家话剧院公布中国国家话剧院2022年应届生招骋拟聘人员公示。公示公告表明,易烊千玺、罗一舟、胡先煦,考上艺人一岗。据网爆,三人是中戏的舍友,现如今考编制进到同一企业,网民称其为“极强事业编制寝室”。
背景:
依据国家话剧院2022年3月17日公布的《中国国家话剧院2022年应届生招考公告》的面试流程表明,艺人职位不参加笔试,根据资质审查的员工立即进入面试,招聘面试共三次,以第三次面试成绩为最后考试成绩。而2021年并无“免笔试”相关规定。除此之外,易烊千玺与罗一舟是不是合乎“在校期间为非在职员工”这一应聘条件也备受怀疑。
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