养老金第18连涨已定，为什么只是职工养老金？城乡居民养老金呢？

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养老金第18连涨已定，为什么只是职工养老金？城乡居民养老金呢？

退休人员养老金料迎“18连涨”，养老金到底是怎么上涨的？

2022年养老金是否会实现“18连涨”？这些养老金变化与你有关

2022年养老金将迎来18连涨，哪类人群无缘上调？

一、养老金第18连涨已定，为什么只是职工养老金？城乡居民养老金呢？

近日，按照2022年政府工作报告的责任分工，6月底前人社部和财政部将出台政策调整退休人员的基本养老金。企业退休人员基本养老金第18连涨已经成定局，同时调整的还有城乡居民养老保险的基础养老金，不过这是两种调整方式。很多老人可能非常诧异，为什么养老保险还要分得这么清楚，是两种标准呢？

第一，两种养老保险的历史渊源不同。

职工基本养老保险也不是一直就有。1991年我国才推动企业养老保险制度改革。在此之前我们的养老制度一般称之为退休制度。比如说，1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。职工本人是无需缴纳保险费的，相应的退休费待遇都是由国家或者用人单位承担。

职工基本养老保险制度是秉承于过去退休制度的一种养老保障。在实施养老保险制度以前，国家认可的连续工龄可以视同缴费。其实视同缴费并不是无人缴费，国家也在《社会保险法》中规定了机关事业单位和国有企业职工视同缴费年限期间的社会保险费由政府承担。

城乡居民养老保险制度，实际上最初是从2009年的新农村养老保险和2011年的城镇居民养老保险合并而来。主要是对没有养老保障，但是又参加不起职工基本养老保险的群体，设立的一种较低层次的保障制度。

第二，两种养老保险的缴费不同。

职工基本养老保险，要么是由职工和用人单位共同缴纳，要么是个人以灵活就业人员（或者无雇工的个体工商户，或者未在单位参保的非全日制用工的劳动者）身份参加，这是由自己承担全部的社会保险费的。

现在全国各地的最低缴费基数普遍在3000~6000元之间。如果是3000元，用人单位职工缴费比例是8%，是个人每月承担240元；单位缴费比例是16%，用人单位每月承担480元，合计缴费720元。灵活就业人员缴费比例一般略低一些，是20%，即使是这样，每月也需要缴纳620元，一年是7200元。

城乡居民养老保险，2014年国家设立的缴费档次一般是100~2000元不等。各个地方可以根据当地的实际情况设立不同的缴费档次，最低缴费档次一般也就在100~1000元之间。

一年缴纳100元和一年缴纳7200元，如果两种养老保险能够领取相同的待遇或者增加相同的标准，这确实也是相对的不公平。

第三，养老金待遇计发模式不同。

城镇职工基本养老保险，养老金待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成，个别在建立个人账户养老金制度以前已经参保或者有视同缴费年限的职工，还会有过渡性养老金。

像基础养老金和大部分地区的过渡性养老金都是跟社会平均工资相挂钩，这种情况下早晚退休一年，养老金的计发基数就不一样了。养老保险个人账户，每年还会计算利息，近年来的记账利率特别高，一直在6%~8%以上。

城乡居民养老保险，养老金待遇虽然也称之为基础养老金和个人账户养老金两部分构成。但是基础养老金完全是由国家和各地政府的补贴构成，这也是一种政府福利性待遇。目前全国基础养老金最低标准是93元每月，但是各个地方会给与额外的提升。比如说山东省目前的城乡居民养老保险基础养老金标准是150元每月，青岛市的基础养老金标准却提升为了200元每月。北京市的基础养老金标准目前是850元每月，海淀区额外再提升380元，达到了1230元。

城乡居民养老保险个人缴费部分会全部进入个人账户，如果按时缴费还有额外的补贴，可以说个人参保肯定不会亏本的。

总体来说，城乡居民养老保险和职工养老保险确实有很大的不同，两者也确实无法使用同样的养老金增加方式。

一、退休人员养老金料迎“18连涨”，养老金到底是怎么上涨的？

对于养老金来说，它最重要的上涨依据就是当地物价的上涨水平，也就是说它是和整个经济发展有着密切关系的。

首先，对于这些养老金，他就是当年的年轻人在工作的时候缴纳的这部分钱，而对于这部分钱来说，国家在对于这部分钱进行再次分配，把这些钱分配到已经退休的老年人的手中，而这个模式能够持续不断的循环下去的，关键就在于整个人口数量能够不断增长下去，国家经济也能够持续的健康增长下去，而任何一个环节的缺少都会使这种模式出现严重的漏洞和问题，而对于目前整个退休人员的退休金能够出现18连长，是和我们国家最近几年的经济发展密不可分的。

由于整个国家经济能够不断的发展，那么对于这些年轻的员工，他们的工作的时候，他们能够上缴的养老金就是比较多的，而且整个数量也在不断的上涨当中，所以说对于国家来说，能够有更多的医保和养老资金分配到每一个退休人员的手中，所以说就会出现养老金出现不断上涨的情况，而对于未来整个国家的人口老龄化问题不断严重，老龄人口不断上升的背景下，想要保持养老金的持续上涨，还是需要持续的提高整个经济的发展水平和经济增长韧性。

最后，对于我们国家来说，养老金之所以能够不断的上涨，还是和整体的国民工作意愿有着一定的关联，而根据多国的媒体的调查，中国已经是世界上工作最为勤奋的国家之一，虽然说整体的工作制度比较严格，但是中国人在最近几年的不断奋斗当中，总体的满足感和获得感也在不断增强，所以说养老金也能够持续不断的上涨。

二、2022年养老金是否会实现“18连涨”？这些养老金变化与你有关

对不少人来说，养老金是基本的生活保障。在年轻的时候奋力拼搏，为家庭提供收入来源，也能为老后的自己能够提供一定的养老保障，同时减轻子女压力。目前，关于养老金的新闻消息受到大家关注，诸如“养老金上调”、“延迟退休”这些话题甚至冲上了热搜，可见大家对此话题非常重视。此前，养老金已经迎来17连涨，那么是否会实现18连涨？下面我们来聊一聊养老金那些事儿，具体内容为：
1、退休人员养老金计算公式是什么？
2、2021年退休的老人,养老金还会涨吗?
3、养老金能涨多少？

三、2022年养老金将迎来18连涨，哪类人群无缘上调？

而随着我国老龄化社会的到来，现在很多老人都在关心2022年，国内养老金能否能实现18连涨？资料显示，我国自2005年开始给退休人员涨养老金，截止今年养老金已经实现了17连涨，我国老年人均匀退休金也从当时的每月700多元，涨到了2021年上半年的3030元，因为有了根本养老金，这也使得我国老人的暮年生活过得十分闲适。

关于2022年我国养老金能否能实现18连涨？现在国内还没有具体公布，估计要到明年的3、4月份才会有结果，不过，我们认为2022年养老金实现18连涨的可能性十分大，主要有以下几个方面：

第一，遭到全球通胀的影响，再加上国内货币政策倾向宽松，国内现在蔬菜、鸡蛋、水果、猪肉的价格都在上涨，特别是蔬菜的价格涨势惊人。在这种情况下，为了让退休人员的生活质量不降落，2022年养老金实现18连涨的可能性还是极大的。

第二，中国的经济今年始终坚持着正增长。资料显示，2021年前三季度GDP为823131.3亿元，同比增长9.8%，第四季度可能会放缓一些，据专家预计全年GDP将实现8%的增速。只需我国经济坚持着平稳上升，为了让退休人员也能分享到经济增长的硕果，国家就会给退休人员涨工资。此外，只需每年的社会均匀工资在上涨，退休人员的养老金也会相应同步上涨。

第三，我国养老金发放收支相抵尚有结余，截止今年第三季度，中国职工根本养老金结余总计4.94万亿元，从数据能够看出，中国现在有足够的养老金支付的才能，这也为明年养老金增加提供了物质保证。

此外，2020年根本养老保险基金权益投资收益额1135.77亿元，投资收益率10.95%，高于2019年的9.03%，创2016年底受托运营以来新高。显然，养老基金投资获得了较高的收益率，这也为养老金实现了18连涨奠定了基础。

以上三大要素使得明年我国养老金有望实现18连涨，而养老金的均匀涨幅很可能依然坚持现在的4.5%左右。不过，养老金的上涨并不会包括以下这四类人员，也就是说，这四类人员将无法享用到养老金的调整：

第一类，2022年1月1日以后退休，领取养老金的人员，这局部新退休的人员，将享用不到新一轮养老金上调的待遇了。

第二类，没有及时做好领取养老金资格认证的人员。

第三类，领取的是非退休职工养老金待遇的人员。也就是说，城镇职工养老金有望实现18连涨，而城乡居民养老金，或新农保的退休人员的养老金能否上涨，要根据当地政府的通知了。截止今年底，局部省份已经宣布了上调城镇居民养老金和新农保。

第四类，被判缓刑的或者在监狱服刑的人员，在此期间是不能享用到养老金上调的待遇，一旦刑满释放后，就能够继续享用了。