连休5天！五一放假通知来了

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连休5天！五一放假通知来了

五一几天假2022法定节假日

五一放假几天2021年

51放假几天?

一、连休5天！五一放假通知来了

【连休5天！五一放假通知来了 】2020年“五一”放假安排来啦！5月1日（星期五）至5月5日（星期二）放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。“五一”连休5天，这是大小长假政策实施多年来的首次。不过，长假将至，疫情未止，做好个人防护，才能享受大好时光！

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一、五一几天假2022法定节假日

2022五一放假安排为:4月30日至5月4日放假调休，共5天。根据国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知，2022五一放假为4月30日至5月4日放假调休，共5天4月24日星期日、5月7日星期六为正常工作日。

此外，根据国家颁发的重大节假日免收小型客车通行费实施方案，劳动节免费时段从节假日第4月30凌晨开始，节假日最后一天5月4日24点整结束据悉，普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准，免费通行的车辆范围为7座及以下小型客车，需要注意，如有外出计划，要事先了解目的地的疫情防控政策，注意做好个人防护。

二、五一放假几天2021年

根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，今年劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

如果想通过请假将劳动节假期延长，有两种拼法：一种是5月6日至8日请3天假，获得9天假期；另一种是4月26日至30日请5天假，获得12天假期。

五一假期加班工资的计算

根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

据中国政府网《我国法定年节假日等休假相关标准》，5月1日劳动节为法定节假日。5月1日当天加班按三倍工资算，5月2日－5日加班，用人单位可以给劳动者安排补休，如不安排补休，加班工资则按二倍工资算。

三、51放假几天?

51放假5天假。今年五一连放5天假，2022年清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节放假时间最新安排。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，今年劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

51出行注意事项

做好日常生活个人防护。坚持戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集、一米线等良好卫生习惯。尽量避免前往人员集中的密集场所，在商场、超市、酒店、影剧院、体育场、公交车等公共场所，配合做好验码测温、保持1米以上社交距离等防控措施。乘坐公共交通工具或处于电梯和密闭公共场所时，咳嗽、打喷嚏注意遮挡。积极配合社区、公共场所的验码测温、登记报备、预防性消毒等防控措施。