随笔微思｜工作有没有意义，关键在于如何赋能

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随笔微思｜工作有没有意义，关键在于如何赋能

如何让一份工作更有意义？

告诉我，你是如何理解工作的？工作的意义在于什么？真正的成就感是否来源于工作呢？谢谢

如何让自己工作得更有意义?

一、随笔微思｜工作有没有意义，关键在于如何赋能

#翻开我的生活日记#如何找出工作的意义？

话题：#谁偷走了工作的意义#

工作，可以理解为是解决问题、创造价值。所以说到工作，就不得不说点现实的事。大部分人的工作都是为了获得报酬。生活嘛，柴米油盐酱醋茶、行走坐卧立都跟钱有关，所谓有钱走遍天下，没钱寸步难行。因此，努力工作差不多等同于努力赚钱。同样的，大概也可以这么说：赚钱的意义在哪，工作的意义就在哪。

当然了，有些人的工作不一定是为了钱，也可能是为了名誉，可能这种名誉是金钱带不来的。如果是为了理想和梦想去工作的，那可能叫付出。如果只是为了生存去工作的，那只能叫交换。当然了，当理想或梦想实现了的时候，回报也肯定会随之而来的，而且这回报的不一定是财富，有可能是名誉，也有可能是名利双收。

每个人的每一份工作都有不同的意义，都有着对自己特殊的意义，都有着对别人不一样的意义。不是谁偷走了工作的意义，而是自己赋予工作的意义是什么？也许，可以这么说，假如一个人认为他的工作没有意义，最简单的可能是他没有在这份工作上赚到钱。再深一点可能是实现不了自我的价值。再深入一点可能就是于人于己都没什么影响，不能与人方便更不能与己方便，既带不来名也带不来利。

工作有没有意义，主要看自己如何赋能。简单地说就是找到工作的价值所在，然后贴上自己的标签。自己心里清楚，别人也偷不走。

#我在头条搞创作#​

一、如何让一份工作更有意义？

什么样的工作才算是有意义呢？无外乎两个方面，一个是工作本身，一个是工作之外的东西。
1、做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地产公司做渠道专员，主要工作内容包括维护老客户和开发新客户，每个人都有任务指标，而且是以小组比赛的方式进行，那样的工作性质，我明显是承受不了的，自从那份工作之后，我就知道自己是不适合做销售的，因为不喜欢。但要说到，我具体擅长做什么？说实话，至今还在摸索中。前前后后，经历了几家单位（含实习），作为领导者，如果能挖掘员工的优势，并且让员工从事着自己喜欢做的事情，已是非常难人可贵了。
2、所从事的工作，与个人的目标一致。很多人，可能不知道自己想要什么，所以频繁的尝试各类职业，在没确定之前，未尝不可，可一旦确定之后，做着职业规划内的事，你的工作就有了意义和价值，这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了，目标和方向，是你前进的动力，是你奋斗的来源。但如果现在的工作，不是自己理想中的职业，又如何呢？有一种观点，我比较认同，职业与职业之间有些基本的素质是互通的，比如说沟通表达能力、人际交往能力，就算你从事的不是自己未来规划的职业，现有的工作还是可以为你带来价值，并非一无是处，领导者要帮助挖掘工作的内在价值，和员工的目标相结合起来，这样的结合只要多思考，总还是可行的，
3、所从事的工作，能够满足现阶段的诉求。对于工作，每个人诉求点不一样，有些人想要高薪，待遇太低，就不会长待；有些人想要稳定安逸，工作太忙太累，就会选择离职；有些人渴望晋升，长期从事一个岗，就会选择跳槽。如果一份工作，可以满足他的诉求点，这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我，虽然长远的目标肯定是高薪+成就，但就现阶段而言，如果一个单位能给我晋升和成长的机会，我就会选择留下，因为这是我实现目标的必经之路，也是工作的意义所在。
4、有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。
5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，占据我们三分之一的时间，甚至更长，如果能从工作中得到快乐，工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里？上述提到的四个方面，都是快乐的源泉，比如同事的畅谈，领导的赞赏，公司的肯定，满意的薪水，一次别样的挑战等等，都可以给我们带来快乐。对我而言，快乐是我坚持一份工作的理由，如果我不快乐，我迟早会离它远去。作为领导者，如果你的员工经常开怀大笑，或许他的工作还有不少意义，如果你的员工整天愁眉苦脸，估计转身的期限也不大远了，怎么样创造快乐，是每个管理者需要思考的事情。
这样的工作就会让人觉得有意义

二、告诉我，你是如何理解工作的？工作的意义在于什么？真正的成就感是否来源于工作呢？谢谢

我的理解：
工作只是生活的一部分而不是全部。工作的意义在于我所做的东西能让别人认可，同时学习到新的东西，成为生活的调味剂吧！虽然味道有好有坏，但是这就是我们真实的工作，有苦有乐。
真正的成就感，并不一定在工作上，你的学习、家庭也是一种成就。就好像你把一盆快死的盆栽养活了，这也是成就。成功不在乎大小，关键是要心态好。你想想人活一生，并不是每个人都是过的惊心动魄、轰轰烈烈的。
如果你有了家庭，其实我觉得家庭远比工作要大。你可能喜欢跟你爱人或者孩子呆在一起，而不是一堆文件，一段代码，是吧？
（每个人的想法都不一样，但是我追求的就是真实的生活，我不希望因为工作而失去生活的本质。）

三、如何让自己工作得更有意义?

真正有意义的工作，首先是自己喜欢愿意去做的事情，所以在工作当中你会努力进取，积极向上，有着这种自己的美好追求，所以努力的过程就是它意义的所在，如果你对份工作不敢感兴趣，每天反复，而且舞曲，那么这份工作对你来说可能就是痛苦的煎熬，你在不喜欢的工作当中没有得到一点点快点，那么就是没有意义的

意义这个词本身属于人类独有的创造，创造一个梦想然后去实现它，于是人类就在不断的更迭发展。

所以我认为意义本身就带有“梦想”的属性。个人而言，人生需要掌握的技能太多：良好的修养、气质、温文儒雅的谈吐；高效做事的能力、有效管事的沟通、令人满意的管人领导力…每天每个星期每个月都在一点一滴的成长，人生值得。

同理，如果一份工作能让我永远在学习，经常性地得到提高，工作值得于是判断为有意义。

所以真正有意义的工作就是你喜欢的追求的，而且在过程当中得到了更多的快乐和更多的收获，这就是最有意义的工作