深圳今年秋季求职期十大高薪行业出炉，保险业平均薪酬最高

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深圳今年秋季求职期十大高薪行业出炉，保险业平均薪酬最高

中国十大高薪行业是什么?

最热门的十大行业

2020十大高薪职业排名

一、深圳今年秋季求职期十大高薪行业出炉，保险业平均薪酬最高

南都讯 记者张小玲 深圳地区2020年秋季求职期的平均薪酬为10453元/月，在全国继续保持第3位。智联招聘9月28日公布的“2020年秋季深圳雇主需求与白领人才供给报告”显示，保险行业平均薪酬最高，达到了13845元/月；其次为学术/科研行业，平均月薪为12753元；再次是基金/证券/期货/投资，平均月薪为12704元。

深圳地区竞争指数排名第7，较上季度下降4位

2020年秋季在线数据显示，深圳地区竞争指数46.9，排名为第7位，较上季度下降4位，竞争指数绝对值环比下降18.8，同比下降4.5，但竞争指数仍位居各主要城市前列。

当地排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数依然最高，其次为房地产/建筑/建材/工程行业，IT服务(系统/数据/维护)行业排名第三，互联网/电子商务行业排名第四，基金/证券/期货/投资行业排名第五；上个季度排名第五位的外包服务行业本次跌出了前五。从供需两端的环比变化看，外包服务行业由于招聘需求环比上升较快，而简历投递量在经历上季度的高峰后在本季度环比有所下降，导致竞争热度降温。

智联招聘在线数据显示，深圳地区2020年秋季竞争最激烈的职业是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和高级管理。此外，财务/审计/税务和软件/互联网开发/系统集成职业的竞争也较为激烈。本季度竞争指数排名前五的职业变动不大，交通运输服务稳居深圳竞争最激烈五大职业首位，高级管理则取代艺术/设计职业进入了前五榜单。主要是因为艺术/设计类职业的职位发布数环比上升，但是求职人数却环比下降，导致求职竞争激烈程度下降明显。而高级管理职业虽然职位的需求量环比增长幅度大于简历投递幅度，但差距较小，得以后来居上。

秋季求职平均薪酬为10453元/月，较上季度微幅下降

智联招聘在线数据显示，深圳地区2020年秋季求职期的平均薪酬为10453元/月，较上一季度10565/月的平均薪酬有微幅下降，在全国38个主要城市的薪酬水平中继续保持第3位。从薪酬的分布情况来看，深圳地区薪酬水平很高，平均月薪8000元以上的职位占职位总量的53.8%，与上一季度的54.4%略低一点；平均薪酬6001-8000元/月的职位占比为25.3%；平均薪酬4001-6000元/月的职位占总职位的18.6%。4000元以下月薪的职位仅占总职位的2.3%。

具体来看，保险行业平均薪酬最高，达到了13845元/月，但较上季度的14282/月有较大幅度回落；其次为学术/科研行业，平均月薪为12753元；再次是基金/证券/期货/投资，平均月薪为12704元。深圳地区平均薪资排名前十的行业，薪资水平都非常高，但是较上季度，十大高薪行业的薪资整体呈现下降态势，且排名靠前的行业下降幅度较大，排名靠后的行业下降幅度小，高薪行业间的薪酬差距在缩小。

从数据结果来看，2020年秋季深圳地区的竞争指数和排名都有一定下降，竞争激烈程度有所缓解；从薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平也呈现下降的态势、各薪酬区间比例环比则变化较小。

进入第三季度，深圳地区社会经济、民生等逐渐恢复，就业市场的需求环比增长，而简历投递量环比、同比下降，显示出深圳地区企业经营状况开始好转，不同行业回暖的程度不同，职业需求变化也不同。

于用人单位而言，调整企业抗风险能力，进一步优化组织结构，在组织内部寻求持续增长的内生力量，是抵抗风险的重要因素；对于求职者来说，无论各种情况下，都应摒弃“求稳”心态，不断学习新知识与新技能，保持对新技术的敏感，也是提升自身职场内力的关键。

一、中国十大高薪行业是什么?

NO1：软件工程师

薪酬水平：年薪6—15万元。

职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。

NO2：系统集成工程师

薪酬水平：年薪8—20万元。

职业前景：随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

NO3：融资/资本运作

薪酬水平：月薪少则6000元，多则30000元不等。

职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务，有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是俏中之俏。

NO4：保险经纪人

薪酬水平：此类人才需求平均年薪二三十万元。

职业前景：精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才未来几年的职场还有较大的上涨空间。

NO5：中/西医师

薪酬水平：年薪6—15万元。

职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求长年稳定。

NO6：生物制药

薪酬水平：这一职业的薪资有很大的弹性，一般大学毕业生月薪在3000元左右。

职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能：其一是新品研发；其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。

NO7：培训师

薪酬水平：有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。

职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求。此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。

NO8：职业教育

薪酬水平：目前总体薪酬水平不低，尤其是在一些特色的职业学校，优秀职业教育的老师月薪超过7000元。

职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就刺激了职业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。

NO9：跟单/单证

薪酬水平：平均月工资一般在2000—2500元左右。

职业前景：懂得贸易术语，熟悉货物买卖合同、运单、保单、出口单证流转和操作、结算方式、英文信用证等。据预测，由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，因此，具有单证员证书者应该不愁明年的工作问题。

NO10：报关

薪酬水平：熟练掌握报送流程的从业人员平均保持月薪4000元左右的水平。

职业前景：未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%—20%以内。

二、最热门的十大行业

热门行业之一：房地产
热门指数：★
紧缺职位：房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人
据无忧指数数据统计，京沪两地的房产及中介人才需求火爆。房产中介行业中，行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热，其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军，相对而言国企和外企需求略显低调。 从薪酬看�深圳的房产老板给的最多，平均年薪达到了7万-8万元左右，上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500-4500元这一薪资段。当然对于真正重要的热门职位，公司也会慷慨解囊，月薪可达1.5万元以上。另外无忧薪资报告中显示，广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。
职业专家：有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区，所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。

热门行业之二：快速消费品
热门指数：★☆
紧缺职位：销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理
快速消费品行业是传统的热门行业，从无忧数据看，其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域，其中销售类人才需求最多。 从无忧数据看，上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高，达到了6.6万元，深圳紧随其后6.5万元，相对而言，北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看，公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。
职业专家：相对于其他行业，消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门，同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要，关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门，这才是关键中的关键。

热门行业之三：咨询业
热门指数：★★☆
紧缺职位：客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师
上海是全国咨询业最发达的城市，占整个咨询业职位需求数的47%。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%，造成整个行业人才地域分布严重不均衡。与其他行业偏重某几个职位需求不同，咨询业的职位需求非常平均，也就是各大类职位都有所需求。当然相对需求较大的还是销售类职位，其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是，该行业对IT类职位的需求也不在少数。职位需求的多元化，给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。
咨询业自兴起以来，一直和高薪画等号。从无忧数据看，该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右，资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数，可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市，平均年薪达到了8万元左右，上海平均年薪为7.2万元左右。令人惊讶的是，2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者，而是大连，预计增幅将会到10%左右。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市，二线将是未来几年咨询业的热门。
职业专家：从某种角度讲，高薪意味着高付出、高压力，咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好的发展前景，进入这一行业代表着有着更多的成长机会，业务接触面很大，可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等，但行业工作压力的巨大是不可想象的，没有良好的身体，坚强的毅力，可能很快会力不从心。
热门行业之四：耐用消费品
热门指数：★★★
紧缺职位：销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理
无忧数据显示，该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。从城市看，上海是耐用消费品行业的主战场，广州位居第二，北京和深圳的需求数相对较少。外企在这一行业的需求远远大于民企。外企中，非欧美类外企的需求要高于欧美类，比如日企、韩企、新加坡等企业。深圳引领了该行业的首席年薪城市，平均年薪达到6.8万元左右，广州和上海的行业平均年薪不相上下，分别为5.9万元和5.8万元。预计北京2005年在该行业的年薪涨幅最大，将达到11%左右。
职业专家：耐用消费品行业主要包括服装、纺织、家具、家电、工艺品，这就决定了从事这一行业的人员要求有一定的专业技术要求，就算是销售人员也要带有相关的技术经验背景，才能配合技术人员做出符合客户需求的销售方案。这是一个入门较快，但风险又不是很高的行业。

热门行业之五：电子技术
热门指数：★★★☆
紧缺职位：IC设计工程师、芯片测试工程师、机电工程师、电气工程师、数字电视研发工程师
无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，占行业职位总需求的30%，其次是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，外企的需求超过了民企。
电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5万元-5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。
职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。2004年3月开始，职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月，又再次把探花之位让给了生物制药行业。2005年，电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。

热门行业之六：生物/制药/保健
热门指数：★★★★
紧缺职位：高级医药代表、销售总监、技术工程师、机械工程师、医药产品研发人员、QA工程师
北京对医药保健行业的需求最大。该行业对销售类人才的需求最多，有46%的职位是招销售的，其次是市场类人才，需求为11.5%。虽然近年来对医药方面的研发人员需求在增长，但需求比例在总需求中仍只有8%，显然医药行业的人才结构是以销售为主要阵营的行业。民企需求是医药行业的主力军。上海、深圳和广州三地的行业平均年薪比较接近，分别为6万元、6.1万元和6万元。大连与杭州两城市预计在2005年有9%左右的行业薪资增幅。
职业专家：医药人才缺口为研发人才、高端销售人才以及医药物流人才。由于国内的生物制药研发课题够不上国际水准，因此那些专业课题能和市场要求契合的“海归”备受青睐。小型家用保健仪器、医用仪器及医用生化分析仪、检测设备等领域均对渠道销售市场人才十分渴求。另外值得一提的是，虽然医药行业大为走热，但并不是所有职位都在热，数据显示该行业对IT和行政人事类的需求并不多，所以选职业不是选热门行业，而是要选行业内的热门。

热门行业之七：加工/制造
热门指数：★★★★☆
紧缺职位：供应商开发工程师、供应商质量改进工程师、设计工程师、生产/工艺工程师、项目经理
工程技术类人才是加工制造业的需求热门，其比率达到行业总需求的41%，其次是销售类人才，占了24%。外企对这一行业有着超出想象的关注度，特别是独资类外企动作最大，对人才的需求也最多。
加工/制造行业的人才结构多为蓝领技术工人，所以总体薪资并不高。无忧数据显示上海的加工制造业平均年薪最高，为5.9万元，其次是深圳5.8万元左右。从全年薪资涨幅看，除了深圳以外，其他热门城市都有9%-9.5%的增长。
职业专家：做资深的专业技术人士，或是带有技术出身的中高层管理者，目前是加工/制造行业从业者的出路。

热门行业之八：信息技术/互联网
热门指数：★★★★★
紧缺职位：手机研发工程师、测试工程师、游戏策划、游戏研发工程师、无线电射频工程师
数据显示，京沪两城是该行业的需求大户，职位总需求数占行业需求的58%。从需求职位类型看，IT类职位占了46%，其次是销售类职位占了22%。企业招聘中，民营企业对信息技术/互联网行业需求最热，有21%的招聘职位来自于民企。外商独资类企业中，欧美类和非欧美类企业需求旗鼓相当，分别有11%和10%的份额。
经过行业寒冬后，行业平均薪资回归理性状态。从数据上看，深圳市的行业平均年薪最高，达到了7.8万元，其次是上海，有7万元左右。作为二线城市的大连，虽然在平均年薪上比不过前面几位老大哥，但今年预计有9.8%的年薪涨幅，居城市涨幅首位。
职业专家：IT是一个崇尚技术的行业，但并不意味着进入IT一定就要走技术这条路线，技术牛人有，但并不是每个人都能够成为牛人的。IT又是一个讲究变化的行业，今天的新技术到明天可能就已经过时，所以在进入这一行业时要冷静地问一下自己，除了智商、兴趣以外，自己是否已经对这个行业有足够的认识，是否能承受心理以及身体上的沉重压力。

三、2020十大高薪职业排名

Ⅰ.计算机IT行业人员

著名的百度、阿里、腾讯、今日头条都出身计算机领域，电子信息技术的不断发展带来了IT行业的又一个春天。我国的互联网行业发展势头正猛，计算机人才的需求量每年甚至高达100万人。这一行业的迅速发展同时也会带动其他行业的变革属于是行业内的领头羊。像小编这样当个码农，也是一个不错的选择，不过就是容易掉头发不建议发量少的人去学习，哈哈~。

Ⅱ.教育人员

随着国家对教育的越来越重视和教师待遇的不断提高，教育学专业正在逐渐成为一门热门专业，随之，它的就业方向也大大拓宽了。教育行业应该属于目前家长们最舍得投资的一个行业了。每个周末开设的大大小小的补习班，不论课时费多高都挤得门庭若市。为了不让孩子们输在起跑线上这一观念也让这一行业成为2018十大挣钱职业之一。

Ⅲ.同声传译从业人员

目前随着中国与世界交流的日期频繁随着中国国际地位的不断提高，现在不管是哪里的国际会议，都离不开中文，都少不翻译和同声传译，特别是同声传译在国内和国外的市场都是巨大的。但是翻译、同声翻译人才属于全球稀缺人才，也是最难培养的人才之一。因此，翻译的就业前景很好。

Ⅳ.精算师

随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，保险业精算师指保险公司雇用的数学专业人员。我国真正被认可的保险业精算师跟准精算师不到50人，随着国内保险行业井喷式的发展，行业大量需要这类人才，目前在国内精算师的月薪大多在50万左右，留过洋的工资更高。

Ⅴ.海关报关员

报关员是维系海关管理和国际贸易的纽带，是连接依法行政和便捷服务的桥梁。随着世界经济的发展以及中国的改革开放以来，外贸工作顺应潮流理所应当地繁荣起来，越来越多的人开始热衷于外贸工作上的发展，而报关员的从产生到发展也越来越多地被人们注视到，作为需要资格执业准入的一种执业更是会受到热衷外贸的人们的亲睐。

Ⅵ.医疗人员

随着人们对健康保养的关注度越来越高，行业的发展也越来学迅猛，基本是供小于求，该专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能；能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才。

Ⅶ.国家物流师

当前我国物流从业人员80%都不是大学本科，绝大部分物流从业人员很少受过职业的技能培训。那么物流企业对这类高水平人才需求十分旺盛，刚毕业的大学生第一年收入经常就能接近万元，以后发展也是潜力无限。

Ⅷ.土木工程人员

土木工程方面的专业人才遍布国民经济建设的各条战线，可以说没有土木工程，就没有我们日常生活的最基本条件。你住的房子，乘坐的地铁，参观的场馆，享受的休闲场所，无不与土木工程紧密相连。高铁、活动场馆、城市轨道交通、南水北调等项目的建设中，都遍布着土木工程专业的毕业生。任何基础设施建设，都离不开土木工程专业人才的智慧。

Ⅸ.环境工程师

环境工程师是一个新兴职业，主要是会设计、管理、监督建造工程的环保产业人才，据统计我国相关的从业人员不到14万人，技术人员只有8万左右。人少工资自然高，年入30万一点不稀奇。

Ⅹ.风控官

近两年来，互联网金融像个大火球滚火遍全国，但在赚钱同时，这个行业的风险也越来越大，这让风控官越来越抢手。就算是一个鲜嫩嫩的风控新人，月薪也是5000起步，就算是在校学生的赛事，奖金都数以万计(比如经过全国300多学校海选，60个战队正在争夺决赛入场券的好贷杯首届高校风控大赛)，总监级大佬的年薪更是止不住地往上涨。