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5 满意答案 通报批评本公司某部某员工于某年某月某日因某某某事件，百严重违反了公司管理规章制度某条，对公司造成了极其恶劣的影响。为加强职业道理建设，严肃劳动纪律，对某员工度某行为给予通报批评，望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，回为公司的发展做出新贡献。某公司某部门日期 其他回答(4) 你不会写还上这班干什么。 追问： 你管我干什么。我干什么你管的着嘛！ 热心问友 2010-07-31某月某日几点 ***人 早上或下午上班迟到 严重违反公司劳动纪答律 特此通告 某月某日某人由于某时迟到，严重违反了公司的规定。希望下次要改过。
仅供参考
关于**违规zd**的通报
**部门员工**，于**年*月*日在**违规**。
公司在多次xxx，一直强调和重申不能******，且**年*月*日已经发生过******。
**无小事，该员工明知故犯，无视公司管理规定，同时也给自身安全造成重大隐患。为杜绝类似现象的发内生，根据******管理有关规定，经公司******管理层研究决定，现对******的违规行为予以通报批评，同时罚款******元。
希望全体同事以此为戒！严格遵容守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
特此通报！
******
**年*月*日
突出三点：一、安全知 二、企业倡导节约环保。三、责任心。
年月日。XXX发现办公室xxx电器长时间处于工作状态。经调查是因为道XXX使用之后忘记断电造成。为提高同事的责版任心，减少企业安全隐患，保护员工和企业的共同利益。权对XXX提出通报批评，大家引以为戒。我们电力资源来之不易，勤俭节约是我们中华名族的传统美德。