应届生，简历要怎么写？

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应届生，简历要怎么写？

应届生如何写好简历！？

应届生求职简历怎么写才好？

应届生求职简历怎么写啊，要突出什么呢？

一、应届生，简历要怎么写？

即将迎来开年三、四月份应届生求职高峰，那么，刚毕业，尤其既不是985，也非211，也不是双一流的“三非”学校的应届生，甚至是高职大专生，同时也不是市场非常紧缺、抢手的专业（985、211、双一流顶尖专业毕业的、学神另说），简历怎么写才能更大概率在数百万的应届生中脱颖而出，拿到心仪的offer呢？

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当然，首先得写清楚基本情况，简单、扼要的表述姓名、性别、出生年月、毕业学校、学习专业、政治面貌及联系方式，最好能配上一张照片，不用太夸张，标准证件照就行。

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那么，怎样提高简历的含金量呢？换位思考，如果您是用人单位的HR，您希望看到应届生的简历上呈现什么样的内容和信息呢？个人建议可以从以下几个纬度考虑：

一、在校学习情况：现在的时代，持续学习是一项很重要的能力。学习成绩不好不一定没有机会，但是学习成绩好一定是加分项，有更多的机会。

可以展示您的学习成绩（尤其是专业课或与求职岗位相关课程的学习成绩），做过的项目，写过的论文以及发表过的文章。甚至，还可以说说你是怎么学习的？比如您的学习渠道、知识体系的构建与理解、所学知识在实际场景的应用等等。

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二、课外活动：主要展现您人际交往能力、活动组织策划能力、团队协作能力、执行力、以及创造力和领导力。所谓，成绩不够，活动来凑。比如：校内学生会活动、校外的各种社群活动、志愿者活动或者创业的经历等等，都是很好的素材。

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三、体育运动：爱好体育运动，尤其是有自己的专项，并能长时间坚持下来，至少身体素质、机能比较棒，体魄强健。同时，能长时间坚持，至少毅力、自律性、自我管理尤其是自我时间管理应该没问题。在节奏越来越快、内卷厉害，很多知名大厂996都是家常便饭、甚至是福报，“女人当男人用，男人当SHENGKOU用”的时代，健康、强健的体魄是确保能够好好工作必不可少的。 所谓身体是革命的本钱。

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四、针对性：不能一份简历打天下，千万不要！要根据自身情况、自己意向工作岗位或工作方向，甚至是意向用人单位（如果有特别想去的，一定要事先多花时间研究，网络、师哥师姐，尤其是已经在里面工作的师姐师姐。如果有幸有师哥师姐能帮忙弄到内推名额，那真的是很大的幸运了，要知道，招聘永远是内推优于校招优于社招），有针对性的准备简历。不要怕麻烦，所谓投其所好，必有回报。

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最后，简历不易过长，最好一页A4纸，最多不超过两页。HR招聘高峰时，一天看几十、几百甚至上千份简历都是正常，真心没有多少时间慢慢地看每一份简历，基本一份简历最初的筛选时间差不多也就三十秒左右。只要能突出亮点，让HR看到想看的，那么就成功了。如果有特别想表述的或者能证明个人能力的获奖情况等，可以作为附件提供给用人单位。

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一、应届生如何写好简历！？

个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)。出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、毕业院校，毕业时间。

二、应届生求职简历怎么写才好？

应届生由于没有工作经验，写简历可能会感到比较困难，这个时候大家可以通过一些技巧将自己的简历发挥最大的作用。

1、简历多元化

切忌不要一份简历走天下。估计这也是大多数的求职者最容易忽略的地方了。不要下一个模板填好之后，所有的公司单位都投这份简历，记得要根据公司的不同职位的不同来更新你的工作经验的侧重点，就是为了这份工作而写这份简历。

2、简历内容要真实

简历首先要真实可靠。一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写，做到真实而客观。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你未从事过社会实践的事实，要知道，用人单位要想获知你的真实情况并不困难，因此许多单位都将诚实视为第一重要的品质。

一旦单位去做背景调查或通过与你的面谈发现你在弄虚作假，那会比你没有从事过该项工作更加糟糕，那时候，即使才华再出众也不会录用。所以，即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。事实上，企业选人都非常慎重，弄虚作假是无法过关的。

3、简历内容尽量简洁

一般来说，在简历中说明你最想说明的东西即可，无关紧要的东西不必一一列出。很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单，荣誉证书的复印件，其实根本没有必要，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。

如果企业对你其中说明的某一项内容有兴趣的话，会要求你在面试时把这些带去，或者通过邮件及面谈向你进一步获取详细的信息。记住，简历要达到的最佳效果就是让用人单位在最短的时间获得关于你的最多信息。

4、突出自己的实习经历

对于大多数公司来说，看重的并不是你在学校的历次考试中取得了多么优异的成绩，他们更看重的是你是否有过从事与所应聘职位相关的工作经历。因为如果你只是一个刚毕业的学生，你就可能正在与那些有相同学历但是有更多工作经历的人竞争。

如果你没有相关职业的丰富工作经历，那么你需要强调你最近的教育或培训情况。这可以包括那些与应聘工作最有直接关系的特别的课程或活动。

5、适当突出自己的长处

很多人力资源的主管感兴趣的并不是你有多少证书，你的社会活动有多丰富，他们最感兴趣的是对于每份工作你具体做了什么，看重的是你所从事过的工作是公司所需要的，所以他们想要你的证据证明你的实力。

这个时候你可以通过一些数据来突出你的强项，而不是空泛地说自己沟通能力强或是富有团队精神。

6、不要过分谦虚

简历中不要弄虚作假并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。

有的求职学生在简历上写道："我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。"这也是过分谦虚的表现，会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。记住，自信但不自夸，充分准确地表达你的才能即可。

三、应届生求职简历怎么写啊，要突出什么呢？

学生个人基本情况一般写如下：

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，获得学院奖学金。

积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”的称号。

本人吃苦耐劳，工作认真，能很快适应新环境，处事冷静，学习能力较强，对自己要求严格，条理性强，善于整理，具有良好的团队精神和较强的组织能力，具有扎实的会计专业知识和较强的实务操作技能，能熟练地运用用友、金碟财务软件，熟练各类办公软件，拥有《会计从业资格证》、《中级电算化合格证书》、《全国计算机一级证》希望贵公司能给我一个机会，我会以我的能力及我的努力回报贵公司给予信任。