关于员工迟交销售报表的通报批评怎么写？

• 通报由标题、受文单位、正文、落知款四部分组成。

• 正文一般由四部分组成：一是引言部分、二是事实部分、三是处理部分、四是号召部分。
  

这要形成制度，如末位淘汰制或定期排名制，不是一次两次的，需要长期坚持才行。而且要找出销售业绩差的原因，对症下药，为以后新员工提供帮助和参考。尽量避免采用这要通报批评这种过激行为。
通报
兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间,未严格遵照吊车操作方法作业百,致使发生碰撞事故度——造成车间一面墙体出现裂痕。
XX轻率的工作态度造成了公司生产安全及他人人身的严重威胁,同时也给公司造问成了一定的经济损失。
为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第答X条对XX做如下处理：
一、记大过一次
二、罚款xxx元

希望所有员工都以此为戒,在工作中内严格遵照流程规范作业，若再发现类似事故容，公司将给予严肃处理。

XXXX公司 部门名
XX年XX月XX日

个人觉得有些过，建议私下沟通警告比较好，不用弄得满城皆知。
如果要写，通报批评就采用通用格式好了，关于某某人因某某事进行通报批评，望各位周知，谨以为记。供参考。