冲上热搜！有望连休9天？！

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冲上热搜！有望连休9天？！

国庆放假安排冲上热搜，网友们关注的焦点是什么？

国庆“休7天上7天”冲上热搜，加班费是怎么算的？

“国庆休7天上7天”冲上热搜！你喜欢这种凑出来的假期吗？

一、冲上热搜！有望连休9天？！

前天是周一

昨天是周一

今天还是周一

一眨眼，国庆长假就结束了

仔细想想

刚过去不久的这七天假期……

觉得自己什么都没做！

可时间总是跑的很快……

现在唯一的安慰

就是规划一下

明年的假期目标了！

是的，国庆假期才刚结束

已经有不少人

开始惦记明年的国庆假期了

10月9日

一条微博热搜刷屏

⬇️⬇️⬇️

有细心的网友发现

2023年9月29日是中秋节，当天是周五

而10月1日是周日

如果这两个假期重合

放假天数有望达到9天？！

不过

先来看看

往年出现这种相似的情况时

假期是怎么安排的

近五年来

国庆假期跟中秋假期重叠的情况

共有两次

分别是 2017年 跟 2020年

2020年

10月1日至8日放假调休，共8天

9月27日（星期日）、

10月10日（星期六）上班

2017年

10月1日至8日放假调休，共8天

9月30日（星期六）上班

按照往年的放假安排

明年国庆跟中秋假期大概率会连休8天

而不是9天

除非调休多一天

2023年具体的放假安排

可能会在今年10月中旬到下旬发布

具体如何安排

咱们一起等待官宣啦～

看到这个消息

有网友已经开始“激动地搓手手”了

▼

还有网友表示：与其放眼明年国庆连休

不如想想

“过年的钱存好了吗？”

▼

你期待吗？

来源：广东公共DV现场、潇湘晨报、

广东省总工会、齐鲁晚报等

一、国庆放假安排冲上热搜，网友们关注的焦点是什么？

网友们关注的焦点是放假7天上7天，纷纷呼吁不要调休，就按照正常的假期来放假，这样会更加合理。因为连着放是很爽，很舒服，但是回来连着上7天班，真的会吐的，也会很累的。

01、国庆放假是休7天上7天，网友：能不能不要调休呢？

先说，中秋假期都没有过，网友就关注到国庆假期，而且网友愣是把国庆放假通知推上热搜，一时之间讨论度是非常高的。其实网友这么关注国庆放假安排，无非就是国庆是休7天上7天，通过调休来到达7天假期，很多网友就不乐意，也不想这样放。毕竟本来周末就是双休，两个周末加起来4天，这样实际上国庆假期就3天，直接放3天还更加舒服。

再说，对于有调休需要的网友，可以自己跟老板申请，或者是安排好自己手头上工作，这样也可以休久点假期。不过说真的，国庆这样放假是挺好的，可是上班就非常难受，大家都习惯上5天，突然来个连续上7天，人真的会很累，很疲乏的，也不利于工作开展。

02、国庆假期哪里都是人挤人，基本上都没有外出的打算。

本来国庆连放7天就是为了让大家出去玩，一家人可以到处走走，有一个愉快的假期。可是现在大环境不好，出去玩代表要花钱，也担心就喜提隔离套餐，基本上没有人会出远门，都是在家里附近走走，家里附近走走根本就用不到7天，3天就可以很完美了。还有大家都放假，好玩的地方都是人比景点多，到处都是塞车，人挤人，这种情况下很多网友会选择在家里葛优躺，再来杯快乐水和小吃，这样不香吗？

03、总结。

国庆放假通知会受到网友关注，无非就是不想连休7天又连续上7天，大家想更加合理的放假。而且针对这件事，国家相关部门也注意到，相信会给大家一个合理的安排。

二、国庆“休7天上7天”冲上热搜，加班费是怎么算的？

所有正规单位的加班费都是按照三倍薪资来发放。

从某种程度上来说，因为国庆期间本身属于正常的节假日，如果一个员工需要在国庆休息期间正常上班的话，员工便可以享受到三倍工资的待遇。在现实生活当中，几乎所有的公司都会在国庆期间主动放假，因为国庆假期本身就属于为数不多的长假期，很多人会利用这个时间返回家乡看望自己的家人，有些人也会选择外出旅游。因为很多地方的新冠疫情并没有彻底褪去，有些景点也没有正式对外开放，所以部分人可能会选择通过加班的方式来过国庆假期。

我们的国庆假期做出了较大的调整。

在今年国庆假期还没有来临的时候，我们的国庆假期可能会连续休7天假，并且连续上7天班。之所以会做出这样的调整，主要是因为国庆假期正好和周六周日重叠在了一起。对于国内的小伙伴们来说，很多人似乎已经多年没有体验过国庆休息天的畅快感了。

国庆7天的加班费会按照三倍工资来发放。

在国庆假期期间，如果一个人因为公司的业务而正常上班的话，这个人至少可以领取到三倍工资的待遇。对于部分公司来说，在假期期间，一些公司也会通过各种方式来补偿员工，通过这种方式来增加公司的凝聚力。从某种程度上来讲，任何一家正规的公司都会按照劳动法来严格执行加班的情况，并且不会主动克扣员工的加班费。

对员工本人来说，如果自己在假期期间没有享受到相应的加班待遇的话，员工可以选择保留自己工作的原始证据，并且把这个情况反映到劳动局。在必要的情况下，员工甚至可以通过申请劳动仲裁的方式来维护自己的基本权益。

三、“国庆休7天上7天”冲上热搜！你喜欢这种凑出来的假期吗？

国庆放假7天，但是也需要上7天的消息冲上了热搜，其实每年的国庆放假都会上热搜，因为每年的国庆节之后都会调休。对于需要上班以及上学的人来说，一点都不喜欢凑出来的假期，而且假期的存在不应该有代价，希望以后可以取消调休。关于“国庆休7天上7天”冲上热搜！你喜欢这种凑出来的假期吗？以下是我的看法：

不喜欢这种凑出来的假期，其实基本上每个假期都经历过调休，如果假期只有三天，并且是和休息日连在一起的话，那么就不需要调休。但是如果假期不和休息日连在一起的话，那么大概率是需要调休的。而国庆节的假期比较长，包括了休息日和工作日，那么国庆节就是必须要调休的，其实这种调休凑出来的假期还不如保持正常的作息。

假期不应该有代价，假期存在的意义就是为了让人们能够愉快的度过假日的时光，但是调休的存在却是硬生生的破坏了氛围，让人们陷入到调休的焦虑之中，因为工作和学习都是非常辛苦的，如果不能够有正常的休息就会让身体变得非常疲惫，如果是双休还好，如果单休的话，就意味着一整个星期都没有休息的时间。。而且假期的存在是加上调休的话，那实在不能明白为什么要存在假期。需要调休的假期只是把人们休息的时间提前，但是并没有让人们变得轻松，甚至让人们变得更加的疲劳。

希望以后可以改变假期存在调休的情况，假期需要调休是很多人都不满意的一个规定，而且这个规定已经被人们反对了很多年了，但是并没有有过实际的改变。其实对于大多数人来说，调休的存在只会让人们变得身心俱疲，还是希望以后能够取消假期需要调休的规定。