158文章网欢迎您
您的位置:158文章网 > 范文示例 > 武山县四项措施开展“练兵比武”活动

武山县四项措施开展“练兵比武”活动

作者:158文章网日期:

返回目录:范文示例

今天小编给各位分享岗位练兵实施方案的知识,文中也会对其通过武山县四项措施开展“练兵比武”活动和新时期中国国防的目的和任务是什么 军事理论等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

内容导航:
  • 武山县四项措施开展“练兵比武”活动
  • 新时期中国国防的目的和任务是什么 军事理论
  • 浅谈如何发挥政工干部在部队正规化管理中的作用
  • 四个战略支撑内容有哪些?
  • 一、武山县四项措施开展“练兵比武”活动

    新天水讯 今年以来,武山县以“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和常态化疫情防控战,采取四项举措,坚持“两手抓、两不误”。

    狠抓理论学习,练好政治内功。按照“干什么学什么、缺什么补什么、差什么强什么”,制定了《武山县开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》,结合作风建设年活动,积极组织乡村两级干部利用党委理论学习中心组集体学习、主题党日、“三会一课”等开展集体学习,真正用理论武装头脑,练好过硬的政治内功。

    强化疫情防控,做好抗疫表率。将练兵比武中梳理形成的工作思路、方法举措转化为疫情防控工作的具体行动,165个驻村帮扶工作队,468名帮扶队员,积极和村“两委”班子谋划部署,严格落实疫情联防联控“网格”制度,主动把驻村工作队员与村组干部混合编组,明确靠实责任区域、责任人员、责任对象和网格管理职责任务,做实做细各项工作。及时了解和掌握所驻村群众身体健康状况,确保做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。

    创新比学方式,提高业务能力。以村为单位,积极组织镇村两级干部和帮扶队员,紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、动态监测帮扶措施、产业发展、务工就业、“两不愁三保障”等多项业务知识,扎实开展业务知识大比拼活动,同时,灵活运用笔试、抢答、问答、演讲等多种形式,促进干部在“练”中学习、在“比”中提高、在“赛”中升华,全县乡村干部政策水平和业务能力有效提高,群众政策知晓率和满意度大幅提升。截至目前,今年以来,开展“村内练”2657次、“乡内比”206次、县内赛1次。

    坚持学用结合,练好实干技能。积极把活动成果运用到各项重点工作中,在动态监测帮扶、产业发展、促进就业、乡村建设等乡村振兴重点工作中深入实践,深入田间地头和农户院落走访入户,力所能及地帮助群众解决实际困难,真正做到从身边事做起、从小事做起、从用心用情关爱做起,切实提高群众满意度。截至目前,各级帮扶单位、各驻村帮扶工作队、帮扶责任人积极认真履行帮扶职责,共落实帮扶资金315万元、帮办实事865件。全县累计摸底“三留一困”人员共18704名,落实各类救助资金8000万元。(石磊)

    一、新时期中国国防的目的和任务是什么 军事理论

    中国坚持自卫防御核战略,目的是遏制他国对中国使用或威胁使用核武器,确保国家战略安全。

    履行新时代军队使命任务

    进入新时代,中国军队依据国家安全和发展战略要求,坚决履行党和人民赋予的使命任务,为巩固中国共产党领导和社会主义制度提供战略支撑,为捍卫国家主权、统一、领土完整提供战略支撑,为维护国家海外利益提供战略支撑,为促进世界和平与发展提供战略支撑。

    1、维护国家领土主权和海洋权益

    中国拥有2.2万多千米陆地边界、1.8万多千米大陆海岸线,是世界上邻国最多、陆地边界最长、海上安全环境十分复杂的国家之一,维护领土主权、海洋权益和国家统一的任务艰巨繁重。

    中国军队严密防范各类蚕食、渗透、破坏和袭扰活动,维护边防安全稳定。中国同周边9个国家签订边防合作协议,同12个国家建立边防会谈会晤机制,构建起国防部、战区、边防部队三级对外交往机制,常态化开展友好互访、工作会谈和联合巡逻执勤、联合打击跨境犯罪演练等活动。

    同哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦开展边境裁军履约工作。加强中印方向稳边固防,采取有力措施为和平解决洞朗对峙事件创造有利条件。强化中阿边境管控,严防暴恐分子渗透。加强中缅方向安全管控,维护边境地区安宁和人民安全。

    2012年以来,中国边防部队同邻国军队共进行3300余次联合巡逻,举行8100余次边防会晤,在中越、中缅方向开展边境扫雷约58平方千米,封围雷场约25平方千米,排除地雷等爆炸物约17万枚。

    组织东海、南海、黄海等重要海区和岛礁警戒防卫,掌握周边海上态势,组织海上联合维权执法,妥善处置海空情况,坚决应对海上安全威胁和侵权挑衅行为。2012年以来,组织舰艇警戒巡逻4600余次和维权执法7.2万余次,维护海洋和平安宁和良好秩序。

    组织空防和对空侦察预警,监视国家领空及周边地区空中动态,组织空中警巡、战斗起飞,有效处置各种空中安全威胁和突发情况,维护空中秩序,维护空防安全。

    着眼捍卫国家统一,加强以海上方向为重点的军事斗争准备,组织舰机“绕岛巡航”,对“台独”分裂势力发出严正警告。

    2、保持常备不懈的战备状态

    军队保持战备状态,是有效应对安全威胁、履行使命任务的重要保证。中央军委和战区联合作战指挥机构严格落实战备值班制度,常态组织战备检查、战备拉动,保持随时能战状态,不断提高联合作战指挥能力,稳妥高效指挥处置各类突发情况,有效遂行各种急难险重任务。

    2018年,中央军委组织全军战备突击检查和部队整建制拉动,行动范围覆盖21个省、自治区、直辖市和东海、南海部分海域。

    解放军和武警部队强化战备观念,严格战备制度,加强战备值班执勤,扎实开展战备演练,建立正规战备秩序,保持良好战备状态,有效遂行战备(战斗)值班、巡逻执勤等任务。

    3、开展实战化军事训练

    军事训练是和平时期军队的基本实践活动。中国军队坚持把军事训练摆在重要位置,牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,完善军事训练法规和标准体系,建立健全训练监察体系,组织全军应急应战军事训练监察,落实练兵备战工作责任制,开展群众性练兵比武活动,不断提高实战化训练水平。

    全军兴起大抓实战化军事训练的热潮。2012年以来,全军部队广泛开展各战略方向使命课题针对性训练和各军兵种演训,师旅规模以上联合实兵演习80余场。

    各战区强化联合训练主体责任,扎实开展联合训练,结合各战略方向使命任务,组织“东部”“南部”“西部”“北部”“中部”系列联合实兵演习,努力提高联合作战能力。

    陆军广泛开展军事训练大比武,实施“跨越”“火力”等实兵实装实弹演习。海军拓展远海训练,航母编队首次在西太平洋海域开展远海作战演练,在南海海域和青岛附近海空域举行海上阅兵,组织“机动”系列实兵对抗演习和成体系全要素演习。

    空军加强体系化实案化全疆域训练,组织南海战巡、东海警巡、前出西太,常态化开展“红剑”等系列体系对抗演习。火箭军组织对抗性检验性训练、整旅整团实案化训练,强化联合火力打击训练,常态化开展“天剑”系列演习。

    战略支援部队积极融入联合作战体系,扎实开展新型领域对抗演练和应急应战训练。联勤保障部队推进融入联合作战体系,组织“联勤使命-2018”等系列演习演练。武警部队按照覆盖全国、高效联动、全域响应、多能一体的要求,实施“卫士”等系列演习。

    4、维护重大安全领域利益

    核力量是维护国家主权和安全的战略基石。中国军队严格核武器及相关设施安全管理,保持适度戒备状态,提高战略威慑能力,确保国家战略安全,维护国际战略稳定。

    太空是国际战略竞争制高点,太空安全是国家建设和社会发展的战略保障。着眼和平利用太空,中国积极参与国际太空合作,加快发展相应的技术和力量,统筹管理天基信息资源,跟踪掌握太空态势,保卫太空资产安全,提高安全进出、开放利用太空能力。

    网络空间是国家安全和经济社会发展的关键领域。网络安全是全球性挑战,也是中国面临的严峻安全威胁。中国军队加快网络空间力量建设,大力发展网络安全防御手段,建设与中国国际地位相称、与网络强国相适应的网络空间防护力量,筑牢国家网络边防,及时发现和抵御网络入侵,保障信息网络安全,坚决捍卫国家网络主权、信息安全和社会稳定。

    5、遂行反恐维稳

    中国坚决反对一切形式的恐怖主义、极端主义。中国武装力量依法参加维护社会秩序行动,防范和打击暴力恐怖活动,维护国家政治安全和社会大局稳定,保障人民群众安居乐业。

    武警部队执行重要目标守卫警戒、现场警卫、要道设卡和城市武装巡逻等任务,协同国家机关依法参加执法行动,打击违法犯罪团伙和恐怖主义活动,积极参与社会面防控,着力防范和处置各类危害国家政治安全、社会秩序的隐患,为“平安中国”建设作出重要贡献。

    2012年以来,每年均动用大量兵力担负执勤安保、反恐处突、海上维权执法等任务,参加二十国集团领导人峰会、亚太经合组织领导人非正式会议、“一带一路”国际合作高峰论坛、金砖国家领导人会晤、上海合作组织青岛峰会等警卫安保任务近万起。

    参与处置劫持人质事件和严重暴力恐怖事件671起。2014年以来,协助新疆维吾尔自治区政府打掉暴力恐怖团伙1588个,抓获暴力恐怖人员12995人。

    解放军依法协助地方政府维护社会稳定,参加重大安保行动及处置其他各类突发事件,主要承担防范恐怖活动、核生化检测、医疗救援、运输保障、排除水域安全隐患、保卫重大活动举办地和周边地区空中安全等任务。

    6、维护海外利益

    海外利益是中国国家利益的重要组成部分。有效维护海外中国公民、组织和机构的安全和正当权益,是中国军队担负的任务。

    中国军队积极推动国际安全和军事合作,完善海外利益保护机制。着眼弥补海外行动和保障能力差距,发展远洋力量,建设海外补给点,增强遂行多样化军事任务能力。实施海上护航,维护海上战略通道安全,遂行海外撤侨、海上维权等行动。

    2017年8月,中国人民解放军驻吉布提保障基地正式投入使用。自开营以来,已为4批次护航编队保障维修器材,为百余名护航官兵提供医疗保障服务,同外军开展联合医疗救援演练等活动,并向当地学校捐赠600余件教学器材。

    2015年3月,也门安全局势严重恶化,中国海军护航编队赴也门亚丁湾海域,首次直接靠泊交战区域港口,安全撤离621名中国公民和279名来自巴基斯坦、埃塞俄比亚、新加坡、意大利、波兰、德国、加拿大、英国、印度、日本等15个国家的公民。

    7、参加抢险救灾

    参加国家建设事业、保卫人民和平劳动,是宪法赋予中国武装力量的使命任务。依据《军队参加抢险救灾条例》,中国武装力量主要担负解救、转移或者疏散受困人员,保护重要目标安全,抢救、运送重要物资,参加道路(桥梁、隧道)抢修、海上搜救、核生化救援、疫情控制、医疗救护等专业抢险,排除或者控制其他危重险情、灾情,协助地方人民政府开展灾后重建工作等任务。

    2012年以来,解放军和武警部队共出动95万人次、组织民兵141万人次,动用车辆及工程机械19万台次、船艇2.6万艘次、飞机(直升机)820架次参加抢险救灾。

    先后参加云南鲁甸地震救灾、长江中下游暴雨洪涝灾害抗洪抢险、雅鲁藏布江堰塞湖排险等救灾救援行动,协助地方政府解救、转移安置群众500余万人,巡诊救治病员21万余人次,抢运物资36万余吨,加固堤坝3600余千米。

    2017年,驻澳门部队出动兵力2631人次,车辆160余台次,协助特别行政区政府开展强台风“天鸽”灾后救援。

    扩展资料

    白皮书指出,世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多样化深入发展,和平、发展、合作、共赢的时代潮流不可逆转,但国际安全面临的不稳定性不确定性更加突出,世界并不太平。

    白皮书说,坚决捍卫国家主权、安全、发展利益,是新时代中国国防的根本目标;坚持永不称霸、永不扩张、永不谋求势力范围,是新时代中国国防的鲜明特征;贯彻落实新时代军事战略方针,是新时代中国国防的战略指导;坚持走中国特色强军之路,是新时代中国国防的发展路径;服务构建人类命运共同体,是新时代中国国防的世界意义。

    “白皮书全面介绍了新时代中国防御性国防政策,首次构建形成了中国国防政策体系,清晰地向世界表明了中国国防和军队建设的战略指向、基本遵循和世界意义,有助于国际社会理解中国军力发展、化解所谓‘中国威胁论’。这是新版国防白皮书的最大亮点。”曹延中说。

    白皮书说,进入新时代,中国军队依据国家安全和发展战略要求,坚决履行党和人民赋予的使命任务,为巩固中国共产党领导和社会主义制度提供战略支撑,为捍卫国家主权、统一、领土完整提供战略支撑,为维护国家海外利益提供战略支撑,为促进世界和平与发展提供战略支撑。

    白皮书首次全景式展现中国深化国防和军队改革取得的历史性成就。白皮书说,进入新时代,适应世界新军事革命发展趋势和国家安全需求,中国全面推进国防和军队现代化建设,全面深化国防和军队改革,着力解决体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,迈出了强军兴军历史性步伐。

    白皮书详细阐述了中国合理适度的国防开支,介绍中国国防费规模结构,在分析比较国防费位居世界前列的国家后说,总体上看,中国国防费是公开透明的,开支水平是合理适度的,与世界主要国家相比,国防费占国内生产总值和财政支出的比重、人均国防费是偏低的。

    中国国防开支与维护国家主权、安全、发展利益的保障需求相比,与履行大国国际责任义务的保障需求相比,与自身建设发展的保障需求相比,还有较大差距。中国国防开支将与国家经济发展水平相协调,继续保持适度稳定增长。

    白皮书还专门辟出章节,介绍中国在坚定维护联合国宪章宗旨和原则、推动构建新型安全伙伴关系、推动构建地区安全合作架构、妥善处理领土问题和海洋划界争端、积极提供国际公共安全产品等方面的具体实践。

    白皮书说,中国军队忠实践行人类命运共同体理念,积极履行大国军队国际责任,全面推进新时代国际军事合作,努力为建设持久和平、普遍安全的美好世界作贡献。

    与以往相比,白皮书在附件中列出了多达10个表格,详细介绍了军委机关部门基本情况、2010年至2017年中国年度国防费构成、2012年以来解放军和武警部队对外开展的主要联演联训活动以及中国军队参加的主要联合国维和行动等内容。

    二、浅谈如何发挥政工干部在部队正规化管理中的作用

    今年是边防部队正规化管理落实推进年,作为政工干部,如何定位好自己的角色,在部队正规化管理中发挥好自己的作用,谈谈自己的看法。一、当前政工干部在正规化管理中存在的薄弱环节(一)正规化管理意识有待加强。今年以来,各级以“四评”创建模范党组织生活活动为抓手,破解难题,解决问题,使党务工作不断迈向新的领域,走上了部队党务工作规范化的科学发展道路。但是,随着社会形势的发展变化,一些新情况、新问题也不断出现,部分政工干部的正规化管理意识还没有真正入心入脑,落实到行动中,主要表现在:一是正规化管理意识有所下降。当前机关科室和基层单位的政工干部80后、90后年轻一代所占的比例比较大,他们接受新生事物快、辨别是非能力相对弱,不同程度存在个人意识强、服从意识弱,个体观念多、大局意识少等问题;二是对正规化管理存在认识偏差。有些人认为,正规化管理是行政工作,与政治工作无关,出现了“分家”现象,没有认识到政治思想工作对部队正规化管理的重要性;三是对正规化管理的内涵理解较片面。个别同志对正规化的内涵理解不深、不透,认为部队的正规化管理就是着装的统一、队伍的整齐行进和物品的统一摆放,不同程度上出现了只要听到检查正规化就是检查内务卫生、警容风纪等模糊认识。(二)正规化管理理念有待提高。首先,基层政工干部的表率作用是管理成功与否的一个重要环节。政工干部在基层单位基本上都是支部书记,是一个单位的核心力量,但是现在有些基层单位领导不注重自身形象,没有从自身做起,不敢叫“向我看齐”,而是只要求下面的人做好不要求自己,表率作用不明显,导致部队中存在的管理松懈、纪律松弛、作风松散等问题,没有从根本上得到解决,表率作用没有真正树立,也就导致了所谓的不正规。其次,未能充分发挥和调动官兵的积极性和主动性。如果基层主官没能有效地带动其他干部和班长骨干的积极性和主动性,那么基层正规化管理就非常被动,很多工作都很难落到实处。基层作为一个集体,不是哪一个人或者哪几个人就能把队伍管理好,只有每名官兵都有主人翁的精神,单位才会有真正的凝聚力和战斗力。(三)正规化管理能力有待提升。当前,执勤任务重、警力紧张、集中教育管理难等现实问题,是制约边防部队正规化管理的屏障。一是超负荷的工作量、高标准的纪律,容易使部分政工干部对军人这个职业缺乏认同感和归属感,队伍思想不稳,凝聚力下降,爱岗敬业精神淡化,工作积极性不高。二是政工干部的能力、水平和素质参差不齐,有部队成长起来的,也有大学生干部,在管理方法和思想工作上有较大差距。三是内务管理仍存在一些不容忽视的问题,内务设置不统一,日常制度坚持不经常,着装不规范等问题仍然存在。二、补强政工干部在正规化管理中薄弱环节的几点对策正规化管理工作涉及部队管理教育、执法服务、监督制约等的各个方面,是一项长期性的系统工程。而政工干部在正规化管理中不应该是旁观者,而应该是部队正规化管理的政治思想领航者。政工干部要实现主动融入正规化管理工作中,必须着力在以下几个方面下功夫。(一)要在思想教育上下功夫,打造政治型队伍。邓小平同志强调:“管理主要是管人,管人首先是管思想”。要实施有效的管理,就必须从思想教育入手,把管理工作的强制力、约束力变成广大官兵的自觉行动。在新的历史时期,虽然社会各方面发生了很大变化,但部队的性质、宗旨、职能没有变;边防部队处在改革开放的前沿,是国家重要的“文明窗口”,因此必须引导全体官兵时刻牢记我军性质、宗旨和革命传统,把当前开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民,践行军人核心价值观”、“四评”创模和创先争优等教育活动紧密结合起来,帮助官兵树立正确的人生观、价值观、世界观,切实增强他们的责任感、使命感和荣誉感,打牢官兵敬业奉献的思想根基,并促使官兵将思想认识真正转化到实际行动中去,明确行为准则,自觉服从管理。(二)要在岗位练兵上下功夫,打造实践型队伍。新时期的公安边防工作需要学习型、创新型、实践型干部,要以开展政工干部岗位大练兵活动为切入点,掀起全部队立足岗位创新实践的热潮,从而不断推动部队正规化管理进程。要坚持“基础入手、缺啥补啥、适应需要”的练兵工作思路,注重针对性和实效性,并适时开展练兵竞赛、练兵比武等活动,交流经验,展示成果,深入激发广大官兵争做岗位实践能手,促进队伍整体素质的提高。(三)要在自身素质上下功夫,打造全能型队伍。部队管理关键是管好干部带好兵,干部队伍素质的高低对部队管理水平的提升具有非常重要的意义,因此我们要注重加强干部队伍能力素质的提升,特别是政工干部的素质尤为重要。而干部的教育和培养,是提高干部素质,强化“基础”的重要手段之一,要想建设一支高素质的干部队伍,必须加大干部培养力度,提高干部的综合素质,向素质要警力,要战斗力。要通过在职学习、短期培训、不同岗位锻炼等形式,请进来和走出去相结合的方式,加强干部培养教育、组织干部到工作成效明显的单位去参观学习。积极提倡干部在掌握、精通本职业务的基础上,广泛学习掌握其他方面知识,加强自学、更新知识结构、培养自身的综合素质和能力,努力做到一技多能,力争做部队管理建设的“多面手”。三、深挖潜力,充分发挥政工干部在正规化管理中的“五员”作用(一)当好“引导员”,发挥导向作用。只有把官兵的精神状态调整到最佳,才能把思想政治工作的成果有效地转化为强大战斗力。目前,少数单位和官兵对正规化建设还存在片面、模糊认识,思想上并没有真正重视。政工干部要认真深入研究队伍的思想现状,加强与官兵的沟通和交流,及时了解和把握官兵的思想脉搏,针对官兵的思想实际,改进和加强思想政治工作,化解官兵的思想疙瘩,积极引导官兵树立正确的思想观念、工作态度和工作作风。要通过灵活多样、细致入微的思想教育,引导好、保护好、发挥好广大官兵的积极性,使大家牢固确立起正规化的主导思想,充分认识正规化建设的现实意义,使正规化的思想在官兵心中牢牢扎根并且成为自觉的行动,使广大官兵从全局和战略的高度来认识正规化建设的重要性和必要性,切实增强正规化建设的紧迫感和责任感,以高昂的热情投入到正规化建设工作之中,从我做起,从小处做起,以量的积累,求质的提高,以点的突破,求面的成功,推动正规化建设健康开展。(二)当好“调研员”,发挥参谋作用。调查研究在队伍建设中起着重要的参谋服务作用,对服务领导决策、服务现实斗争具有重要意义。在正规化建设中,政工干部更要充分发挥调查研究的职能作用,使之更好地服务于领导决策,服务于正规化建设,及时将调研成果转化为“生产力”。一是要提高认识。着眼于思想方法和工作方法的转变,把搞好调查研究作为提升政治工作能力,推动职能转变,增强工作实效性、前瞻性,提高工作水平的一项基础性工作来抓,以确保调研取得实效。二是要突出针对性。调研必须具有针对性,要找准不同阶段、不同时期队伍的思想问题,做到有的放矢。针对官兵议论的热点、认识的疑点和行为的盲点,开展系列专题和热点问题讨论,释疑解惑,克服各种模糊和错误认识,充分发挥导向作用,促进调研成果转化。三是要突出创新性。要找准正规化建设中出现的新情况、新问题、新矛盾,以时不我待的紧迫感和超前意识,拓展思路,考虑别人没有考虑的事情,提出别人没有提出的意见,走出别人没有走过的路子,做到“人无我有,人有我优”。四是要突出指导性。政工干部要参与到正规化管理之中,深入官兵、深入实际,多听官兵的意见,反映官兵的意愿,集中官兵的智慧,对正规化管理的薄弱环节,队伍建设的迫切之需,进行零距离接触,充分了解基层对正规化建设的需求和呼声,掌握第一手资料,把准加强正规化管理的脉搏。(三)当好“教练员”,发挥充电作用。加强队伍正规化管理归根到底要靠提高官兵的综合素质。要提高官兵素质,政工干部必须在充分发挥教育训练作用上下功夫,切实当好“教练员”。一是要不断提升自身素质。政工干部必须熟练掌握本岗位业务标准,不断提升综合素质,成为“专才”和“全才”,做到懂政治、懂业务、懂法律法规,能说、能写,会示范。二是要强化养成教育。围绕正规化建设的目标要求,从最基本的规范抓起,强化对官兵的养成教育,着力推进官兵日常行为的规范化、标准化,使官兵举止端正、行为规范、纪律严明,树立和形成良好的职业风范和行为习惯。三是要强化政治教育。政工干部要按照政治建警的要求,加强对官兵的政治理论教育,大力加强党性观念、职业道德和法治理念教育,提高民警严格公正文明执法的自觉性,积极倡导新时期人民警察精神,永葆“四忠于”的政治本色。四是要积极营造“文化育警”的浓厚氛围,鼓励官兵自学自练,增强学习训练的积极性和主动性。本着缺什么补什么的原则,及时“充电”,引导和激励官兵进行知识更新,造就一支政治坚定、作风优良、业务精通、执法公正的公安边防队伍,为正规化管理提供强有力的支撑和可靠的保障。(四)当好“服务员”,发挥凝聚力作用。政工干部要发挥好凝聚警心、昂扬士气、激励斗志、增强队伍凝聚力和战斗力的作用,当好“服务员”。要把官兵的安危冷暖放在心上,深怀爱警之心,多办利警之事,体察警情,了解警意。一是从政治上关心官兵,重视选树先进典型,帮扶官兵进步,提拔任用、评先评优要重实绩。二是从情感上善待官兵,掌握其心理、生活需求,缓解其工作压力,排除其思想障碍,关注官兵的心理健康。三是了解官兵的实际困难,通过定期家访、建立特困官兵档案等,拓展从优待警的空间,采取切实可行的措施,尽最大努力解决民警的实际困难,解除其后顾之忧。四是做好官兵的执法权益保护工作,支持和保护官兵的正当权益。总之,政工干部要切实当好官兵的服务员、贴心人和撑腰人,使官兵的学习、工作、生活有章可循,真正营造拴心留人、干事创业的良好环境。(五)当好“宣传员”,发挥激励作用。政工干部必须将宣传工作抓在手上,充分发挥宣传工作的宣传鼓劲、导向、支持和保障作用,渗透到正规化管理的各个环节,当好“宣传员”。一方面要强化宣传工作的舆论导向作用。通过多种形式进行宣传,使官兵的所听、所看都为正规化建设的新动态、新经验、新成果,从而激发官兵内在的积极因素,为有声有色地开展正规化建设提高强大的内在动力。另一方面要加强宣传推广先进典型的工作。加强对部队正规化管理中涌现出的先进典型的选树、教育和培养,使之更好地发挥引导、示范、激励作用。同时,要大力宣传先进单位的好经验、好做法,并总结、概括,使之系统化、科学化,以便更好地宣传推广,确保正规化管理能始终健康、持续发展。作者:姜兆刚 江苏边防总队泰州边检站 业务科教导员 审核:李进强 江苏边防总队泰州边检站 政委

    三、四个战略支撑内容有哪些?

    中国军队依据国家安全和发展战略要求,坚决履行党和人民赋予的使命任务:

    1、为巩固中国共产党领导和社会主义制度提供战略支撑,

    2、为捍卫国家主权、统一、领土完整提供战略支撑,

    3、为维护国家海外利益提供战略支撑,

    4、为促进世界和平与发展提供战略支撑。

    扩展资料

    在维护国家领土主权和海洋权益方面,白皮书谈及“维护边防安全稳定”“维护海洋和平安宁和良好秩序”“维护空中秩序,维护空防安全”等内容,并指出,着眼捍卫国家统一,加强以海上方向为重点的军事斗争准备,组织舰机“绕岛巡航”,对“台独”分裂势力发出严正警告。

    中国军队坚持把军事训练摆在重要位置,牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准,完善军事训练法规和标准体系,建立健全训练监察体系,组织全军应急应战军事训练监察,落实练兵备战工作责任制,开展群众性练兵比武活动,不断提高实战化训练水平。

    关于岗位练兵实施方案的问题,通过《浅谈如何发挥政工干部在部队正规化管理中的作用》、《四个战略支撑内容有哪些?》等文章的解答希望已经帮助到您了!如您想了解更多关于岗位练兵实施方案的相关信息,请到本站进行查找!

    相关阅读

    • 武山县四项措施开展“练兵比武”活动

    • 158文章网范文示例
    • 今天小编给各位分享岗位练兵实施方案的知识,文中也会对其通过武山县四项措施开展“练兵比武”活动和新时期中国国防的目的和任务是什么 军事理论等多篇文章进行知识讲解,如果
    关键词不能为空

    范文示例_作文写作_作文欣赏_故事分享_158文章网