你会赞美别人吗？你知道怎么赞美别人最有效吗？照着这组图去做

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你会赞美别人吗？你知道怎么赞美别人最有效吗？照着这组图去做

平时我们应该多赞别人,你是怎样称赞别人的呢

在日常生活中,你会真诚的赞美别人吗?请举一个例子说说你怎样使用赞美语的

怎么去夸奖别人

一、你会赞美别人吗？你知道怎么赞美别人最有效吗？照着这组图去做

夸赞对方的高度。

可以说，这句话是对别人最高的褒奖了，尤其是面对身份、地位比自己高的人，用这句话去赞美他再合适不过了，他们会非常受用。

夸奖对方的子女。

每个孩子都承载着家长的期望，每个家长都觉得自己家的孩子才是最好的。所以，如果你不知道该怎么夸赞对方，如果刚好他的孩子在场，赞美孩子准错不了。这比夸大人还有用。

赞美对方的另一半。

赞美对方的另一半，其实也是在赞美对方的眼光。如果在赞美中再透露着一点点羡慕，那对方会更加受用。谁不希望自己的家庭和谐美满呢？

赞美对方的精气神。

也许对方不算帅哥靓女，也许你觉得夸赞对方的外貌有点夸张，那就夸赞他的精气神吧，这个准没错。早上这样夸赞对方一句，他会一整天活力满满。

夸赞对方的气质。

气质是最含蓄的一个词。如果对方确实很有个性，那你夸赞他的气质就对了。这种人根本不在乎够不够帅，是不是美，他们追求的是特立独行的个性。

夸赞对方的谈吐。

对于那些有内涵的人，学识渊博的人，真诚地夸赞对方的谈吐，比夸其他的更有效。

赞美对方的价值。

每个人都希望获得别人的尊重和重视，尤其是那些比自己阅历丰富，身份地位比自己高的人，更希望获得晚辈的认可。这时候赞美他们的价值就是最好的了。

赞美女性有魅力更有效。

赞美女生漂亮固然可以，但是面对不同年龄段的女性，赞美还是有区别的。赞美年轻的女孩可以赞美她漂亮，但赞美有身份和地位，成熟的女性的话，赞美她们的女性魅力更合适。

夸赞对方的身份地位。

每个人都需要有标签。尤其是那些有一定身份和地位的人，他们更在乎别人是否够重视自己。所以，夸赞他们的时候，直接夸赞他们的身份地位就行了。

夸赞对方的不可或缺。

谁都希望被重视，谁都需要存在感。所以，如果你想把夸赞夸到对方的心里去，就尽情地向对方表达他的不可或缺吧。

夸赞对方的能力。

越是有能力，有实力的人，越是注重内在。与其夸赞他们的外表，不如夸赞他们的能力。这样会让他们更加受用。

表达对对方的尊重。

面对身份、地位、年龄比自己高的人，一定要表达出对对方的尊重。这比任何赞美都有效。

夸赞对方的品味。

品味代表着内涵，夸赞一个人的内涵永远比夸赞外表更容易深入人心。所以，如果你想让对方记住你的赞美，就夸赞他有品味吧。

夸赞对方的细心。

这种夸赞代表你是细致观察过的，你是用心观察过的。这种夸赞是言之有物的，而不是浮于表面的。

夸赞对方会说话。

跟别人沟通的时候，时不时夸赞对方一下他的表达能力，会让他更加乐于跟你沟通。

夸赞对方的身材。

良好的身材代表着一个人的自律。当对方确实身材不错的时候，就真诚地夸赞出来吧。

夸赞对方的睿智。

作为后辈，面对前辈的时候，一定要谦虚好学，这样才能获得对方的好感。

一、平时我们应该多赞别人,你是怎样称赞别人的呢

平时我们应该多赞别人，你是怎样称赞别人的呢？

平时我赞别人，如果他有优点，那肯定是会称赞别人的，这个是应该去发现别人身上的闪光点，再去称赞，并不是说见一个人就赞。比如一个女生本来就长的一般，而且有一点丑，如果你说她长的漂亮，那不是打自己的脸吗？让别人听了，心里也会无地自容，所以你不能就说她长得漂亮怎么的？你要发现她身上的长处，比如她人虽然长得丑，但是她有一头乌黑发亮的头发，那你可以称赞她的头发好啊，用一些好听的语言去称赞，那这个是可以的。还有如果嗯，一个女生长得很普通，但是他的心地善良，或者他说话的声音好听，把这些都可以值得我们去称赞的。都要往正能量方面去赞。

所以我平时称赞别人一般我也会去寻找别人身上的闪光点去赞，还有一个就是赞美女生，有些女生温柔，肯定我会赞美他温柔大方啊，有一颗美好的心灵等等。

二、在日常生活中,你会真诚的赞美别人吗?请举一个例子说说你怎样使用赞美语的

在我在日常生活中，我是会去真诚的去赞美别人的，虽然在赞美的时候我也看到了自己的心里的一种发展的状况，可能也会稍微有一点点的嫉妒心吧，但是更多的时候，我是真诚地去赞美对方，而不是去挖苦对方，的有一次当我看到一个女生穿了一件很漂亮的衣服，而且这件衣服和她的气质非常相匹配的时候，我对这个女生，说了一句话，我对他说你这件衣服穿起来真的很漂亮，把你的气质都凸显出来了，而且我在说这句话的时候是用一种平和的语气去说的，我一般平常赞美别人都是直接去夸奖别人，而不会用一种拐弯抹角，或者用一种含沙射影的方式去赞美

三、怎么去夸奖别人

总结自己:
1.多发现他人的优点;
2.发自内心;
3.不嫉妒只羡慕.
4.别人的优点多学习,别人的缺点有则改之无则加勉.(只有真心学习他人优点,才会真的觉得别人好,夸奖或赞美的话才是发自内心的,让人容易接受的)

其实每个人的性格说话方式思想等不同,夸奖的方式或语句语气也有所不同.还有你的性别?说来听听.介绍一下你自己吧.

给你一篇关于赞美艺术的文章.共勉.

[为人做事]赞美的艺术

1．赞美和阳光，人人不可少

父母经常赞美孩子，家庭气氛和睦、欢乐，领导经常赞美下级，职工的积极性、创造性不断被激发，被调动。赞美之于人心，如阳光之于万物。在我们的生活中，人人需要赞美，人人喜欢赞美。这决不是虚荣心的表现，而是渴求上进，寻求理解、支持与鼓励的表现。爱听赞美，出于人的自尊需要，是一种正常的心理需要。经常听到真诚的赞美，明白自身的价值获得了社会的肯定，有助于增强自尊心、自信心。

有的人吝惜赞美，很难赏赐别人一句赞美的话，他们不懂得，多正面引导，多表扬鼓励，是思想教育工作的一条规律。予人以真诚的赞美，体现了对人的尊重、期望与信任，并有助于增进彼此间的了解和友谊，是协调人际关系的好办法。人人皆有可赞美之处，只不过长处优点有大有小、有多有少、有隐有显罢了。只要你细心，就随时能发现别人身上可赞美的“闪光点”。即使缺点较多或长期处于消极状态的人，只要稍有改正缺点、要求上进的可喜苗头，就应及时给予肯定、赞扬。须知你不仅仅是在肯定、赞美某一个人，而是在为建设社会主义精神文明添砖加瓦。

2．如何赞美别人

随便说几句人云亦云的客套话，赞美一个人或一个集体，并不难，更不可贵。贵在真心诚意，难在确有实效。

谄谀与捧杀，都是带糖衣的毒品。这种“赞美”，或言不由衷，或夸大到登峰造极、令人难以置信的地步，或无中生有、张冠李戴、夸赞对方并不具有优点、长处，甚至心怀叵测地夸赞对方的缺点、错误，以达到不可告人的目的。“语录不离手，万岁不离口；当面说好话，背后下毒手”，林彪在文化革命期间对毛泽东的赞颂，就是这种口蜜腹剑的赞美的典型。上述种种“赞美”，都不是正常社交往来的手段，而是勾心斗角时用以讨好、利用或迷惑、麻痹对方的阴谋伎俩。对至爱亲朋的赞美，当然出于善意的鼓动，但往往不自觉地带有偏爱或捧场的倾向。你可以态度更热情，语气更热烈。但对人对事的评价决不能脱离客观事实的基础，措词也应当有一定的分寸。身为领导干部或专家学者，如果要在大庭广众之中公开赞扬某个人或某个单位，更要经过长期考察、全面了解与深思熟虑，力求客观、公正，不夸大、不缩小、不走样。因为你的赞扬常常被当成权威性的评价，不仅关系到被赞扬者，而且可以影响社会舆论导向。

最有实效的赞美不是“锦上添花”，而应是“雪中送炭”。最需要赞美的不是早已美名天下扬的人，而是那些自卑感很强的人，尤其是其中被错当成“丑小鸭”的“白天鹅”。他们平生很难听到一声赞美，一旦被人当众真诚地赞美，就有可能尊严复苏，自尊心、自信心倍增，精神面貌焕然一新。对于任何一个人，最值得赞美的，不应是他身上早为众所周知的明显长处，而应是那蕴藏在他身上，既极为可贵又尚未引起重视的优点。这种赞美，为进一步开发他潜在的智慧与力量开辟了一个新领域，有助于他在攀登事业高峰的征途上，更上一层楼。内容明确，有特点的赞美，比一般化的赞美可贵、也更可信。与其空泛、笼统地赞美对方很聪明、能干，就不如具体地赞美他办成的几件聪明事。这样才有助于他真正发现、发挥自己的长处和优势，激发起更强的上进心、荣誉感、自豪感。

赞美，不一定局限于对个人，也可包括对他所从事的职业，所属的民族、籍贯、国家，及至他工作的单位、就读的学校。这种对群体的赞美，在现代的集体社交活动中，具有特殊的公共关系效果。

有的人不习惯于当面直接赞美别人，或不习惯于当面被直接赞美，恰如其分的间接赞美，其意义与效果并不亚于直接赞美。如“严师出高徒”、“将门出虎子”、“名厂无劣品”之类的说法，就道出了间接与直接的关系。直接赞美劳动成果，往往就是间接赞美生产、培植出这硕果的劳动者。

3．为自赞自夸正名

自赞自夸，历来被贬抑。“王婆卖瓜，自卖自夸”一语，经常被用来嘲讽那些自赞自夸者。其理由为“桃李不言，下自成蹊”。你的瓜果好，不必自赞自夸，自然会有人络绎不绝地来采购。事实并非如此。如对人们以往从没有吃、穿、用过的新产品，不做一番赞美性的宣传，即使价廉物美，仍有可能无人问津。毛遂若不勇于自荐，他这个人才就可能被埋没了。苏秦、张仪游说列国，苏秦鼓吹合纵，张仪宣扬连横，就是自赞自夸其外交方针、军事策略如何高明。就连孔丘周游列国，也不忘自夸其政治主张、教育思想。由此看来，早在春秋战国时代的外交舞台上与上层社交场合，自赞自夸就已成为极普遍的正常现象。但在后来的民间人际交往之中，却形成了这种不正常的传统习俗：以自谦自贬为美德，以自赞自夸为狂妄。

在自给自足的小农经济社会，商品交换稀少，人际交往谨小慎微，自赞自夸无用武之地。但在现代化的开放社会，商品经济发达，人际交往频繁，而且新的物质产品、新的精神产品以及新的行业、新的知识、新的人才不断涌现。人们见所未见，闻所未闻。不自赞自夸一番，有谁知晓呢？今天，招标答辩、招聘口试、评定职称、推销产品等等，全离不开自赞自夸。我们要为自赞自夸正名。自信与自傲，谦虚与自卑，绝不能混为一谈。自赞自夸是以事实为基础，讲究说话的方式方法，进行适当的艺术加工；而自吹自擂则纯属不顾事实真相的吹牛皮、说大话。

自赞自夸，首先要实事求是，符合实际情况，符合科学规律。如夸大其词达到了违反生活常规的地步，反而事与愿违，只会降低其可信程度。其次，自赞自夸应目的明确、有的放矢。招聘人才、购买商品，都有一定的规格、要求。你的优点非对方所需，你的长处非对方所急，自赞自夸就如同对牛弹琴。而要了解对方的所急所需，就必须事先对人才市场、商品市场有调查研究，做到知己知彼，心中有数。再者，自赞自夸既可以直接出自当事人之口，也可以转借他人之口，最好还辅以如奖状、奖品、名人评价、新闻传播媒介的表彰等旁证，以增强其可信度、说服力，同时避免直接自赞自夸过多，易引起听者的逆反心理。最后，在自赞自夸的同时，不妨也承认还有待改进的不足之处。这样小贬大褒，既体现了实事求是的态度，也给人以较谦虚的好印象，并且无损于你整个形象的美好。