公务员请示类范文

请示是非常重要的一个公文文种，使用频率高，其写作更直接关系到发文者行文目的是否达到、发文愿望是否得到满足等e799bee5baa6e4b893e5b19e334现实问题。对写好请示，我们有必要了解并力避以下诸多写作禁忌点。
禁忌一：矛盾上交，不该请示的滥请示。
弊端：请示不当，发文者的工作能力遭到质疑。
措施：行文要慎重，目的要明确
请示是上行文，在发文的必要性上必须慎重考虑，不得轻率。总体上讲，请示的写作目的不外乎以下三个方面：
一是请求上级解决本单位无力解决的问题。在开展某项工作或办理某项事情时，知道该怎么做，也有权去做，但因各种条件的限制，本级机关无力办理或解决，需要上级机关的帮助和支持，这类内容的请示叫“求助性请示”。
二是请求上级解决本单位无权解决的问题。对某个问题的解决有了自己的初步打算和方案，本单位也有能力去解决问题，但缺少的是权力，万事俱备，只欠“授权”，这类内容的请示叫“审批性请示”。
三是请求上级明确或答复某种问题。发文者在具体执行上级的某些方针、政策、任务时对其中政策界限、指示精神等不甚清楚，领会不透，或有不同的理解，或缺少先例，或事关重大，或需要作变通处理，这类内容的请示叫“政策性请示”。
请示的写作就是要向上级要点什么，“求助性请示”要的是帮助，它可以是钱、是物，也可是人、是技术；“审批性请示”要的是权限，是批准；而“政策性请示”要的是政策，是明确的意见和答复。行文者只有明确了自己想要解决什么问题，才会有的放矢，请示的写作才会更有针对性。
禁忌二：该请示的不请示，“边斩边奏”或“先斩后奏”。
弊端：该请示的不请示，属于越权行为，这不仅影响上下级关系，更给工作带来难以预测的隐患。
措施：事前请示，消除侥幸心理。
请示是写给上级领导看的，请示的事项能不能得到批准是两可的事儿，千万不要想当然，自作主张先干了再说。现实生活中这种抱着侥幸心理，不请示、边干边请示或干了以后再请示带给我们的惨痛教训屡见不鲜。房地产开发商无权售房带来的官司纠纷、擅自拆除腐败楼违章房带来的损失等等，可谓触目惊心。痛定思痛，我们只有事前行文，消除侥幸心理，才能真正有助于自身问题的根本解决。
禁忌三：弄虚作假，写作内容失实。
弊端：不利于上级机关及时正确批复，不利于工作的良性发展。
措施：改变文风，实事求是。
请示与报告都属于上行文，它们在下情上达、反映情况这一方面有共同之处，它们都为领导机关作出决策提供事实依据，尽管请示属于较为特殊的情况反映，但并不能因此降低其真实性方面的要求。有的单位对一些要求解决实际问题的请示，如申请经费、物资等，从本位主义出发，为一己之私利，抱着“头戴三尺帽，准备砍一刀”的想法，多报多要，片面夸大实际需求和困难，这种弄虚作假，不实事求是的工作作风，将严重影响视听，干扰领导的判断与决策，不利于上级机关及时作出正确的批复，纵使一时得逞，一旦被发现，其消极影响也是不难想见的。
我先说说我个人的情况，以此抛砖引玉。
C类行测从做历年真题的情况看，实战80分左右应该没什么问题，这个主要是靠系统的掌握题型并配以练习，由于ABC及国考题型都差不多，这方面的经验帖论坛里也有很多，在此我就不废话。
C类公基的公文写作部分，个人以为把三面姐贴出来的无锡公文那个资料全部掌握，并配以每个文体2篇练习，50x80%的分数应该有希望！
难点就在于公基的50个选择题，我想这个分数就是决定大多数人进面试与否的决定性因素。
前20个单选，做过系统复习的人错4、5个，另外30个不定项、多选，实在是不敢恭维了，凭我个人做了2套真题总结下来发现，有些分析题都是针对某一个、几个重要法律的糅合考察，不仅仅是有对法律条款的印象就能解题的，而是要对某一法律有全面的把握，以考察行政处罚法的636f7079e799bee5baa6e997aee7ad94336那个分析题为例子，是对整个行政处罚法的不起眼法条的重点轰炸式考察，而不是懂些皮毛就能答对的，特别还是不定项。但不同的例子是民法那题妻子宣布丈夫4年失踪死亡，里面同时糅合了婚姻继承法的知识，杂，但是肤浅，这就要求我们对法律知识有总体的把握。
这大概就是公考要求的术业有专攻吧，通过平时一些总结，我以为，行政法、行政诉讼法是C类的重点，AB类的重点，如宪法、民法、刑法、物权法、劳动法、经济法是C类的次要点，了解即可，另C类最后的分析题，似乎侧重于阅读理解更多一些。
综上所述，时政、行政法、公文写作，是C类的重中之重！

请示的结构：
1、标题（写明来机关名称，内容与文种）
2、主送机关
3、主体（包括理由源、请示事项或解决方案。提出要求，如“上述要求，请予批准”或“上述意见是否妥当，请指示”等等）
4、落款（机关zd名称与成文日期）