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作为管理者上任,我觉得可以在简单介绍自己基本情况(姓名zd、毕业学校、获得证书、工作经历)后,把内重点介绍放在对自己对新团队工作的大致目标,对成员的期望和要求上,并得到团队成员的初步承诺。同时,自己应向团队承诺,会为团队贡献自己的技术和经验、容会和大家共同进步。
大家好,我是xxx,很高兴可以跟大家在一知起工作,作为领班,工作的时候我希望能跟各位好好配合,也同时希望大家能够支持我道的工作,希望为我们共同的餐厅创造好的效益,同时如果大家有什么觉得困难的,我做的不好的地方也可以跟我提,我也专会尽量让大家满意,下了班,大家就是兄弟姐妹一起玩一起闹属开开心心的,谢谢大家!
自荐信的写法
内容导读
说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的...
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参加面试,因此写好自荐信十分重要。一般来说,自荐信应包括以下几个方面的内容:
1.说明个人的基本情况和用人信息来源。首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等,注意详略得当,最好能附有近期全身照片。其次,说明用人信息的来源,做到师出有名。假如你并没有信息作为依据,而且也不知道对方是否要招聘人员,而你又非常希望到该单位工作,也可写信投石问路,但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工7a686964616fe58685e5aeb9363作的强烈愿望。
2.说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。
3.介绍自己的潜能。比如,向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方娴牟拍苡蟹⒄埂⑴嘌?那巴尽1热纾?鼻蠡峒聘谖皇保?樯茏约嚎墒炝肥褂煤筒僮魉闩獭⒓扑慊??な咀抛约嚎梢猿械;峒频缢慊?闹厝危辉偃纾?蛐??凸?夭棵磐萍鲎约菏保?樯茏约旱奈囊铡⒒婊?⑸阌盎蚴榉ǖ奶爻ぃ?な咀抛约嚎梢猿械8髦止ぷ魅挝竦鹊取?
4.附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,发表作品的影印件,学校的推荐信或毕业生推荐表等,给对方以办事认真。考虑周全的印象。
5.表达面谈的愿望。最后要表达出希望得到回信,并且热切地希望有面谈的机会。
写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码,必要时还应说明何时打电话较为合适等,以便相互联系。