工作生活中怎么听出弦外之音，会说话先会听懂话

内容导航：

工作生活中怎么听出弦外之音，会说话先会听懂话

怎么才能听出领导的“弦外之音”，明白他的“话里有话呢”？

职场上觉得自己特单纯，听不出别人话外音话里有话怎么办？

如何才能听出别人的言外之意

一、工作生活中怎么听出弦外之音，会说话先会听懂话

这是职场幽灵猫第59篇原创

一直以来我都是强调一定要获得找工作的能力，而世俗都是跟你说提高内功也就是提高工作能力，自然就能找到好工作了。殊不知多少人花了本地半套房子的价格才买到一个好工作，这是他工作能力高获得的吗？所以你看，学会找工作能省下多少钱。

其他的什么办公室政治、人际关系、送礼、站队、提高技术水平等等，都是在有了好工作之后才存在的东西，还没在对的地方就想开始搞这些政治，真是愚蠢透了，所以多年过去，发现跟单位这些低水平的同事斗来斗去挺没意思，自己也没有任何长进。

而这些东西都是社会教条告诉你的，你没成功就是没斗得过xxx，众口铄金，你也就信了，天天研究厚黑学鬼谷子过上庸庸碌碌的一生，而他们的后代才能​一直把你的比下去。

比如网上都说中国人学什么外语，哪天要让外国人都说上中国才叫本事，你听了心潮澎湃民族自豪感​就飘起来了。还能掩盖自己是个学渣的事实，英语单词一直被第一页的‘abandon’，终于有面大旗可以让你不用学外语了。

等你离开象牙塔，毕业之后去找工作发现自己傻x了，当初说不用学外语的那群人，去外企面试操着流利的英语获得了高薪工作，还有的几年之后海归硕博回来应届入职工资比你三年五年工作经验的还要高很多，一年之后还晋升​做了你的leader。

实际上别做梦了，你压根不可能跟上面这些人一个公司，只能去一个矮矬穷的公司里面忍受pua、加班、低薪、重复性的劳动。所以听懂其他人说话的弦外之音，背后的意图多么重要。

大家可能都听人说过，年轻人多认识些人，多个朋友多条路，人脉关键时候会起作用，实际上你要是对别人没用，​你就是个人头而已。

假如你有个亲戚的朋友在某单位做总监的，跟你也没关系，假如你​现在工作不顺想去求他给你安排个工作，你猜能安排上吗？

你亲戚刚去问能不能安排个工作，那个朋友一句话皮球就踢回来了，​说：“你想干什么工作？”这个问题就很艺术了，我其实也不知道想干什么工作，就想钱多事少离家近但是说不出口，大概率你也回答不出来。"既然你想不到，那就等你想清楚了再说​，而不是朋友不帮忙。"

假如你真的想出来比方说，“想做个程序员工程师什么的”，对方可能说“这些技术工种责任重大，不能随便安排，出事要担责任的”​。对方知道你没有技术，就想进来学一学，一句出事担责任就能把你挡住​。

假如你真的说出口“就想做个朝九晚五，不太累的人事工作，坐坐办公室”。朋友也可以说​：“这几个岗位刚好没有编制，不缺人”。你能怎么办，难道说“那你告诉我哪些岗位你能安排”？对方可能直接把你拉黑了

所以这几个回合下来，对方都是以各种方式拒绝你，所以你要做的就是在第一回合就​识别出来。

大家记住，所谓的人脉关系给你安排工作时，如果他上来就问你想做什么，就是在推脱，我想做CEO行吗，你不告诉我你有什么就问我想要什么。

如果他说刚好有一个行政专员的岗位，你要不看看，这才是真的想要帮你，​虽然你可能还不想去。

人都是怕麻烦的，不想帮忙的人不会直接拒绝你而是各种借口拖延，就好像你问领导“xx事情应该怎么做好？”，不会或者不想帮你的​会讲“你需要自己动脑筋，不要什么事总想问我，要你做什么？”。

实际上你应该想 “不会就说不会，不帮就说不帮，还要讲一堆废话，我要是能想得出来还会来问你​？”

真想帮你的人就直接帮你了，人家只能帮到这，你自己选要不要。

大家这里记住，不想或者不着急做一件事的时候，就用拖字决来拒绝也好拖延也好。这里点下题，大部分人是听不懂话的，他们以为你只是想多问些条件和信息，实际上你在提高条件和刁难他们​。如果对方还继续和你继续沟通合作，自然你可以拿着提高的条件坐地起价，比如说谈offer​谈工资。

下篇讲一个例子，怎么运用这个方法谈offer，祝大家都能听懂别人的弦外之音~

一、怎么才能听出领导的“弦外之音”，明白他的“话里有话呢”？

一定要反复琢磨领导为什么这样说，是不是自己做了什么事情，还是领导最近有什么样的规划，或者是这件事情对领导或者是公司有什么有利的地方。凡事要往领导的利益方面去着想，你就会想通了。

二、职场上觉得自己特单纯，听不出别人话外音话里有话怎么办？

一些刚进入职场的新手，对职场的环境还不熟悉，无论是从状态上，还是从心理上，都还没有完成从学校到社会的过渡。在新奇的同时，有时候也会有一些不适应，这是正常情况。对于那些老司机的话，如果听不懂，也没有必要听懂。调整好心态，以不变应万变。提高自己专业技能为上，潜心学习，多干多学，时间会改变一切，工作一段时间后，你也能听得懂别人的话中话了。请你一定要正面接受这些事，不可消极低沉。初入职场，都会过这一关。努力工作吧，一切都会好的。

无论是领导还是同事如果谈论到工作相关的事用的是画外音说明这件事一定不方便明着说。如果是平级同事之间完全可以私下抽烟或者上厕所的时候聊一聊具体是什么意思。如果遇到领导的画外音，最好不要当面去问领导。如果实在听不懂，能确认别人是善意的，不妨直言相告，开诚布公，慢慢跟着同事学习为人处世之道；如果觉得别人的话可能是恶意的，可以从别的同事那里多探听点消息，仔细分析可能的话外之音。置之不理，可能会让自己失去一些机会。

如果不方便跟别人打探消息，也猜不透弦外之音是什么，也不必过分在意，过度解读，有时候可能也只是别人的无心之言。就算是弦外有音，当时猜不透，慢慢也就明白了。努力做事，也要智慧做事，不管世上有多少风言风语，照自己目标去做，初入职场的朋友正是人生最佳时刻，多干，多学是好事，天天去在意别人说什么，去揣摩别人的意图，好累！职场上的人，都很会扯皮，转移责任，他们说什么不重要，只要别语言攻击你，或者做一些事影响你的正常工作，或影响老板对你的看法就行。

三、如何才能听出别人的言外之意

一、用心倾听。
　　跟别人交流时，不要心不在焉，提高自己的注意力，听明白别人说的话。
　　二、积极思考。
　　听了后要思考，要去想一想，别人为什么要这么说，他这么说的原因是什么，他想要表达的意思是什么等等，一开始时可能你想不到，但只要你记在心里，过一段时间后，慢慢就会明白别人的言外之意了，然后再去心去体会，去总结，如果下次碰到这样的情况，别人大概是在表达什么意思的，逐渐的，你的倾听言外之意的能力，就会越来越强。
　　三、多跟有思想的人去交流。
　　有思想的人，说的话往往会有很多让你回味的地方，从这些回味的地方，你可以去领会其中的意思，同时也可以学习如果把自己的想法很巧妙的表达出来。
四.这个教是教不了的了.只能说等你经历了一些事情之后.你自己自然是会明白的了
五.看的多听得多了 那你就能学会看人家眼色说话行事了.