“供不应求”的3个专业，月薪一万还抢不到毕业生

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“供不应求”的3个专业，月薪一万还抢不到毕业生

月薪1.4万元招不到机械专业的大学生，背后的原因有哪些？

两大行业陷“用工荒”，月薪过万都招不到人？为何供不应求？

为何这6个月薪过万的大学专业成为冷门，高考时几乎没人报考？

一、“供不应求”的3个专业，月薪一万还抢不到毕业生

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2022年，高校毕业生人数达1076千万，在毕业生人数创历史新高的同时，也获得了“最难就业年”的称号。

面对今年的就业形势，网友们开启了嘲讽模式。毕业前：“月薪2000，狗都不去”，毕业后：“狗不去，我去”。虽说是玩笑，但也侧面反映出当下毕业生的现状：有些专业供过于求，勉强就业的薪资低。这在一定程度上告诫我们，选对专业非常重要。今天，学姐就为大家介绍供不应求的3个专业，不仅发展前景好，薪资待遇也非常有竞争力。

1.人工智能专业

要说什么专业是未来发展的趋势，那人工智能专业一定榜上有名。当前，我国正在推动人工智能的发展，在教育部印发的《高等学校人工智能创新行动计划》中，提出将形成“人工智能+X”复合专业培养新模式。

在互联网快速发展的时代，大数据、云计算、物联网等技术陆续普及至众多行业。人工智能行业人才的缺口很大，薪资待遇也很有吸引力。纵观各大招聘网站便可知，与人工智能相关的岗位层出不穷，月薪在2万元左右。知名大企业对高精尖人才的需求大，腾讯、阿里、华为等知名大企业给出的薪资更是十分诱人。人工智能是高薪行业，高薪背后需要知识和学历的支撑。要想在行业有长远发展，考研是人工智能专业学生的必经之路。

考研方向：机器人工程专业、智能科学与技术专业、计算机科学与技术专业、模式识别与智能系统专业、自动化专业(机器人方向)等。

2.能源与动力工程专业

能源与动力工程专业主要研究能源的开发和利用、动力机械和热工设备的设计和测试技术等，发展前景广阔，毕业生或将成为“抢手货”。

2022年1月，国家发改委和国家能源局印发了《“十四五”现代能源体系规划》，明确提出加快能源结构绿色低碳转型。新能源的开发和利用是国家能源战略的主要方向，也是国家未来发展战略布局的重点。当前新能源汽车行业的发展势头正猛，尤其是开发相关的工作，薪资待遇非常不错。

考研方向：工程热物理、动力机械及工程、热能工程、动力机械及工程、新能源科学与工程、能源环境技术、流体机械及工程、核能科学与工程、核技术及应用等。

3.电子信息工程专业

电子信息工程专业是一门应用计算机等现代化技术手段，掌控电子信息和处理的专业。该专业是近几年较为热门的专业之一，发展前景广。毕业生可在互联网、通信行业、电子技术行业、金融行业等领域就职，除了可以从事电子设备的研发、维护、营销等工作，还可以从事工程开发等高薪工作。高精尖人才在这个行业里大有可为，凭借专业技术也可以“盆满钵满”。

考研方向：电子与通信工程、信号与信息处理、通信与信息系统、信息与通信工程、集成电路工程、自动控制工程等。

以上3个专业都属于新工科专业，相关产业还在朝阳期。毕业生们正是各大企业急需的专业技能型人才，许多大厂更是高薪引才。当然，高薪工作自然对人才的专业性和技术性都有很高的要求，硕士及以上学历在激烈的竞争中更有优势。

各位同学在毕业时，要想避免出现找不到理想工作的情况，在学校一定要学好专业知识，不虚度光阴。同时，还可以通过读研进行系统的学习，提升自己能力和素质，从而提高自己的就业竞争力。

如果你想要考研，但又不了解相关情况。关于考研有任何疑问，你都可以私信回复“考研”，海文的专业咨询师将为你答疑解惑！

一、月薪1.4万元招不到机械专业的大学生，背后的原因有哪些？

1.4万元招不到机械类大学生，是因为工作环境不好。

工作环境不好，是高薪找不到机械类大学生主要原因。也是这个问题关键之所在，所以笔者首先对这个问题进行分析。所谓1.4万元找不到机械专业大学生，这个表述并不完整，对实际情况而言，完整表述应该是1.4万元招不到机械类大学生干苦脏累活。这家公司花1.4万要求大学生所从事工作是机械操作与保养。这个工作环境就相当恶劣了，噪音嘈杂，到处是机油也很脏，另外操作大型机械也有一定危险性，确实是比较恶劣工作环境。笔者认为：大学生刚踏入社会，没有经过社会锤炼，一时难以接受这种工作可以理解。在这个问题上，我们要给大学生一定容忍度，谅解他们不愿意从事这类苦脏累活想法。这是人之常情。

除了工作环境不好外，背后还有这些原因：现代普遍生活好了，公司管理制度严格，工作时间不够自由。以下详细讲解这几点：

1、高薪招不到大学生是因为生活普遍好了：我们国家国力强盛，所有人都不为穿衣吃饭发愁了，所以说对于工作可以挑三拣四。假如连基础生活都满足不了，这种工作虽然环境恶劣，但是看在高薪上会有大学生抢着干。

2、高薪招不到大学生是因为公司管理制度严格：公司制度严格了就会给人一种约束感，令人感到工作期间不放松不自由。比如工作期间手机要严格管理，很多人就不适应，于是就抗拒这类工作。

3、高薪招不到大学生是因为时间不自由：现代大学生，说实话，是有点散漫，他们平时自由时间很多。对于8小时工作制，一周只休一天，没事还加加班一时难以适应，所以虽然高薪，但是也宁可放弃。

二、两大行业陷“用工荒”，月薪过万都招不到人？为何供不应求？

都说“找工作”是人生中的头等大事，尤其是对于刚刚毕业的大学生来说，找到一份体面又符合自己专业能力的工作尤其重要。去年全球经历了疫情的打击后，不管是企业还是个体户都遭受了不同程度的创伤，重则破产倒闭，轻则肄业在家。

好在随着2021年经济的全面恢复，各行各业都复工复产。根据国家统计局发布的数据显示，截至2021年4月份，全国失业率为5.1%，同比3月份下降了0.2个百分点，专家表示这个数据可以判定目前国内的就业形势比较稳定，在1-4月之间，全国累计新增就业人员为437万人。

不过，国内的就业压力一直很大，尤其是每年的高校毕业生人数一直在逐年上涨，根据教育部公布的数据，今年6月份毕业的大学生909万人左右，同比2020年增加了35万人，创下 历史 纪录的新高。对此，人社部表示，将部分减负岗位扩就业政策延长到今年年底，帮助广大毕业生找工作。

两大行业面临“用工荒”？人才“缺口”达千万

虽然工作难找，但是每年都会有许多职位面临人才“缺口”，有的甚至高达千万“缺口”。参考人社部公布的2021年一季度全国招聘“最缺工”的100个职位排行中，营销员蝉联榜单第一名。

除此以外，按照类别来划分“最缺工”的100个职位中，关于“生产制造”的职位有36个，而且在新加入排行榜中的25个职位中，有15个职位与制造业直接相关，总占比为60%，其中包括“冶炼工程技术人员”、“金属热处理工”等。

在短缺程度加剧的34个职位中，有16个职位与制造业关系紧密，总占比为47.1%。业内人士表示，如果人才“缺口”一直得不到有效缓解，那么在未来的5年，制造业的“缺口”将会高达3000万人。

与制造业“同病相怜”的还有“运输业”。根据中国交通运输协会的数据显示，目前运输业的“主力”是70后，90后的占比“寥寥无几”。

物流教指委秘书长郭肇明表示，中国现有的卡车司机人数在2100万人左右，但是因为运输业越来越难以“年轻化”，导致行业年龄断层严重。而且属于运输业的卡车司机的缺口已经超过1000万，当“主力”的70后退休后，该缺口将会进一步扩大。

这两个行业出现“用工荒”是因为月薪过低吗？恰恰相反，制造业工厂为了招到人，在工资基础上提高了15%到20%，有些一线员工的工资已经在6000元以上，甚至有部分工厂开出了“万元”工资。而卡车司机的工资更高了，据悉，最高月薪可以达到25000元。

年轻人为何不愿干？

针对两大行业的缺口现象，国家经济所研究所陈新年表示，究其原因，是因为在工厂工作的压力较大，而且现在大多数人还是带着“有色眼镜”看待工厂员工，导致 社会 地位不高；而且工作时间比较长，福利补贴政策比较好，晋升困难，让人看不到“前途”，导致许多年轻人都对工厂工作“敬而远之”。

与制造业同理，现在年轻人“拒绝”卡车司机的原因也“大同小异”。首先当一名卡车司机基本是“以车为家”，一个月有二十几天都在外地奔波；其次是因为卡车司机的工作基本都在长途上，吃和睡都无法得到规律的保证；最后是因为卡车司机实在又苦又累，虽然收入尚可，但是要真正拿到高收入，就必须付出更多得到时间。综上所述，就不难理解为什么年轻人都不愿意到工厂干活或者当卡车司机了。

而且现在的大学生不比30年前珍贵，现在几乎人人都能读大学，当文化程度提升了，思想境界也会得到开阔，自然会想寻找一些可以提高自身能力或者 社会 地位较高的工作，基于此，工人和司机等工作都不再大多数受过高等教育的90后选择范围内。

面对制造业和运输业的“困境”，有专家建议，其一是要提高两个行业在 社会 上的地位，摘掉老百姓的“有色眼镜”，工作不分贵贱也不分三六九等，只有让人们意识到工作平等，才能更好的吸引应聘者。其二是要完善相关的行业链，出台补贴和扶持政策，让晋升变得“指日可待”；其三是设立专门的培训机构，让工作人员定期接受培训，增强职业道德感。

假如制造业和运输业的“大环境”能够有一个改变，相信在未来，“用工荒”的问题可以得到解决，你说对吗？

三、为何这6个月薪过万的大学专业成为冷门，高考时几乎没人报考？

为何这6个月薪过万的大学专业成为冷门，高考时几乎没人报考？

无论是高考考了多少分，是否是文理科状元，就读什么样的大学，这些其实都不重要。等你大学毕业的时候，身边的亲戚朋友往往拿你工作的月薪来评论你混的好坏。这就是现实，很残酷的现实。想要大学毕业的时候月薪过万，你高考的时候选对专业了吗？

想在大学毕业的时候月薪过万？高考时你选这6个冷门专业了吗？

高考的时候很多人不愿意报考那些冷门专业，但是很多冷门专业偏偏在就业的时候很容易年薪过万。特别是在需要专业人才的稀缺领域，每一个毕业生都是宝贝。小水就给大家简单介绍一下轻松可以月薪过万的6大冷门专业，你高考的时候选了没有？

01、工程物理

平均月薪：10046

坦白的说，这个专业不仅要你数学好，物理好，还得需要更好的逻辑思维能力。然而很多人都像小水一样，在数学方面的天赋实在是够呛，除了应付考试，谁会去学枯燥的数学和物理呢？工程物理专业的无人问津可见一斑，但是很多高中生却不知道，工程物理专业的毕业生月薪非常的高，因为专业且稀缺，物以稀为贵嘛！

开设此专业的名校有：清华大学、中国科学技术大学、北京邮电大学等。

02、国际事务与国际关系

平均月薪：10926

这个专业听上去就非常高大上，确实如此，这个专业就是培养学生对世界各国的历史、政治、国际关系的知晓与理解。显而易见的是，这样的专业出去找工作，恐怕没有用武之地吧？很多家长都这样考虑的，所以高考的时候报考的人数也非常稀有。但是让众多考生惊讶的是，该专业的毕业生就业率非常高，薪资也很个，基本上不会存在失业的状况，只不过因为小众，不为人所知罢了！

开设此专业的名校有：北京语言大学、北京大学、中国政法大学等。

03、西班牙语

平均月薪：10823

从“学好数理化，走遍天下都不怕”到“一门英语吃一生”，很多人对于二外的学习都偏向于英语。但是就是因为英语的太普及，所以到处都是这方面的人才。而西班牙语却非常小众，但是却不可缺少。然而很多人不知道的是，西班牙语在国外的使用人数非常的多，就业市场很广，要不然这个专业的毕业生平均月薪何以达到一万以上呢？

开设此专业的名校有：北京外国语大学、上海外国语大学、北京大学等。

04、建筑学

平均月薪：10329

嗯哼？搬砖的专业？无知有点可怕啊！这个专业其实是一个跨学科专业，不仅包含工程技术，还包括人文艺术。和土木工程专业不同，这个专业涉及到建筑艺术和实用建筑的种种。一般建筑学专业的毕业生大都从事桥梁、河道、隧道或大厦等大型建筑的设计，薪资待遇居高不下。如果你侥幸成为建筑学家，设计一张像长江大桥那种图纸，你这辈子就可以不用再工作了！

开设此专业的名校有：同济大学、清华大学、浙江大学等。

05、外交学　

平均月薪：10300

这个专业就如名字一样，就是研究对象是国家对外行使主权的外交行为和国家实施对外政策的外交实践经验。开设此专业的学校不多，但是很多毕业生大都进了国企，从事外交方面的工作，所以待遇不可能差，很多人都羡慕不来！

开设此专业的名校有：北京外交学院、北京大学等。

06、航空航天工程

平均月薪：10635

这个专业就不需要多介绍了，之前小水在文中也提过。这个专业有个很有趣的现象就是，某一年会报考的人数会突然增多，导致很多学校的录取分数线虚高。但是之后就会接连好几年无人报考，导致这个专业爆冷的状态。不过无论是什么样的情况，这个专业的毕业生的待遇在很多工作领域都排在前列。虽说是冷门，这个专业想考上的话，分数也不低啊！

开设此专业的名校有：北京航空航天大学、南京航空航天大学、上海交通大学等。