工作简历写些什么比较好？优秀的求职简历模板包括哪些内容

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工作简历写些什么比较好？优秀的求职简历模板包括哪些内容

优秀的个人简历内容该怎么写？

求职简历包括哪些内容及要素

个人工作简历如何写比较好？

一、工作简历写些什么比较好？优秀的求职简历模板包括哪些内容

一份优秀的求职简历模板都包括哪些内容呢？我们在工作简历模板制作的过程中，要写些什么才能吸引应聘公司的注意，在众多的面试者中脱颖而出，得到想要的工作呢？下面脚步网--在线简历制作工具就来具体和大家讲一下吧。

1. 基本信息

在基本信息这一栏，需要填写你的名字、性别、身高等这些基本信息，让对方对你有一个大概的了解。这里要提一下，个人信息这里不要忘记放上你的邮箱，因为很多HR在觉得你合适想邀请你来面试时，习惯以发邮件的形式，如果你上面没有邮箱地址，很可能会错过不少面试机会。

2. 突出重点信息

HR在查看应聘者的简历的时候，一般不会看的特别仔细，一般会大体的扫一遍，主要看一下应聘者的简历上的关键信息，例如有几年的工作经验，在工作中做过哪些项目，有哪些突出的成果等等，因此，如果能让HR在扫视简历的过程中看到自己想要的重点信息，让HR能认真的看一下求职者的简历内容，那么面试的机会就会提高很多。

3. 加上社交方式以及作品信息

在简历上最好添加上自己的一些社交信息或者作品信息，这个需要根据岗位情况来定，例如应聘者应聘的职位是新媒体运营，那么可以让HR看到你喜欢用各种热门的社交媒体，对于当下的热门信息有一定的敏感度，如果是面试的设计类的职位，那么在简历上添加上自己的作品集信息，让HR能看到你的作品也是非常重要的。

4.个人评价

个人评价主要是让招聘者了解你的性格特点，也是就你是怎样的一个人。在写个人评价的时候最好是写上自己能和应聘职位有关的优点，突出你的优势，对于缺点轻描淡写就好，突出重点与特色，能够吸引用人单位的关注与兴趣。

需要注意的是一份优秀的求职简历一定是有一个好的排版和格式，无论你你的简历模板内容多么丰富，排版不美观也很影响简历的整体效果。大家可以使用脚步网制作个人简历模板，脚步网有支持在线简历模板下载，内含多种个人简历表、大学生简历模板等优秀简历模板，只需编辑文字即可生成优质简历，方便快捷。

一、优秀的个人简历内容该怎么写？

一份优秀的求职简历，它的目的性一定很强，清楚的知道用人单位需要什么，简历中就会出现什么。整个简历的表达要简洁、语言清晰并且逻辑性要强。在制作简历的过程中你要有“心”。简历制作中一定要有心意，拒绝千篇一律的简历。那么，简历的内容应该怎么写？以脚步网在线简历制作工具为例，给大家展示一下。

简历模板

首先，简历一定要遵循10秒钟原则，而且要突出相关的工作经验和成就，要让HR在10秒钟之内就可以找的简历中的重点，满足HR的要求。最好能在简历的开头注明应聘的单位，让这个企业看到这份简历是专门针对这个企业的，体现出你的诚意。

接下来是关于简历制作的注意事项，要注意简历排版格式，简历的四周要留出足够的空白，行与行之间要注意间距方便HR的阅读。在简历的用词上要精炼，通俗易懂，一般情况下简历不要超过一页纸，不要出现不必要的形容词、修饰词语等。并且在简历中要强调你在过去的工作中所取得的成就以及你有哪些跟应聘的岗位有关的技能，最好有实际的数据做支撑。

那么，怎么制作个人简历呢？

简历是通往工作岗位的基础买同样也是求职者给企业的第一印象。而简历就是一种自我推销的方式。制作简历的时候要遵循以下的原则：

1、文字内容要简明扼要，排版要清晰有序，将重点内容放在首页。

2、措辞要通俗易懂，尽量避免使用专业术语。

3、在填写个人评价和个人经历最好使用第三人称来描述，这样会显得客观真实。

4、在列举你之前的成就时要注重描述过程，最好可以使用数字或是实际的案例来证明你的成绩。

5、可以将你想要强调的内容，加粗，放大但是要避免使用花哨的字体，这样容易降低阅读者的阅读舒适度。

6、可以对简历做一些包装修饰，但不可以夸大其词，这样很容易“露馅”。

以上就是小编给大家总的几点在简历制作中需要注意的事项和原则，希望以上内容能够帮助到大家。同时，脚步网还为大家提供大量的个人简历模板供大家下载使用。

二、求职简历包括哪些内容及要素

求职简历包括哪些内容及要素

求职简历包括哪些内容及要素，在我们求职的路上当然需要一份优秀的求职简历，下面是我精心整理的求职简历包括哪些内容及要素，欢迎大家借鉴与参考，希望能帮助到有需要的朋友们。

求职简历包括哪些内容及要素1

简历内容：

1、个人基本信息

一般要写明姓名、性别、出生年月、联系发地址、联系电话等基本情况，把人名放在最显著的位置，联系地址紧跟其后。名字是最重要的信息，所以把名字用黑体字表示，加重了视觉冲突。美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。

2、求职意向

这是简历中必须要写明的。很多的求职者在制作简历的时候不写自己的求职意向。实际上，招聘单位一般发布多个岗位的招聘信息，收到简历后就按照求职者意向进行分拣。这时候，如果你的简历没有注明求职意向，很可能就被放在一边了，不会有人再继续看下去了。所以，求职意向一定要注明。例如：

3、教育背景

对于大学生而言，由于缺乏工作经验，教育背景就成了必须要写明的部分了，而且是应该排在第一的位置。对于在职的求职者来说就是此于工作经历的信息。有的学生经常把工作经历放在教育背景的前面，这样做得结果可能会使用人单位把你当成已经工作过的人看待，从而失去竞争优势。

一般而言，要在教育背景中写明自己受教育的情况，包括在学校期间所获得的一系列的奖励。但要注意，一般只写在大学期间的就可以了，至于中学时候的奖励，除非所受的奖励很重要，对你申请职位帮助很大，否则没有必要在简历中写明。如果你是研究生，可以稍微写一下自己在本科期间的受教育情况，但在本科期间所受的奖励就没有必要再写了，除非奖励很重大，对求职很有帮助。

4、工作经历（实习经历）

（1）学校实践经历

在学校学生会、团委任过职的要写上。作为应届毕业生，都没有太多的社会工作机会，所以这个很重要。此外，参加过学校的各种社团、协会的都可以作为工作经历写上。

（2）单位公司实习经历

如果有在单位公司实习过的经历，要写具体，具体到你做过什么工作。但是要挑选其中与应聘职位相关的写，不相关的不要写。

（3）培训经历

如果在求职之前参加了很多培训，而且这些培训对你要应聘的职位很重要，那么你一定要写上。比如，你曾接受过一周的销售培训，那么，你在应聘销售职位的时候，就不一定要写出你的这段经历。如果你接受的是公司的培训，那么就把培训经历写在实习公司的下面，作为公司的一种奖励，也是你应聘的卖点。一般外企很重视学生不断学习的能力，因此，你接受过培训的经历是一个很大的`卖点。如果你到外企应聘而由有培训经历的话，就一定要写上。

5、个人能力/获奖情况

（1）英语能力

要在简历中列出最能反映你的英语水平，尤其是口语水平的成绩或证书。如：“大学英语四六级”、“全国英语竞赛一等奖”、“英语演讲一等奖”等要列在简历中。

（2）计算机能力

在描述自己的计算机能力是不要说“熟悉”“了解”等词语，最好写明自己对某个软件能够熟练使用，或者“计算机等级三级”等

（3）其他能力

如果是工作经验比较少的求职者，那么，你所掌握的一些技能和关键技术就成了有力的能力证明。所以一定要把这些写在自己的简历中。

（4）爱好特长

一般的爱好和特长本身说服力就很弱，完全没有必要写。如果你的爱好和特长中，与应聘职位相关的，那就写上。但是要注意，一定要写你的强项，不要写太多，不具体的爱好就不要写。

6、自我评价

自我评价一般可写可不写，如果要写的话，可以适当地对自己的性格，对自己的专业知识进行评价，但要真实客观。注意不要写太多对自己褒扬的词，最多三个就可以了。另外，在评价自己性格的时候，用词不能自相矛盾，不要出现对自己的能力夸大的现象。

求职简历包括哪些内容及要素2

基本资料

1、个人资料

必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容

毕业学校、专业、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程。

3、本人经历

大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就

包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。

5、求职愿望

表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件

个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。突出个性展现风采

每个人的特点及经历都是不一样的，这就决定了简历不能千篇一律，在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意，无法做到“与众不同”，就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。

第一原则：要有重点

一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二原则：把简历看作一份广告——推销自己

最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语，使语言鲜活有力。

第三原则：陈述有利信息，争取成功机会

招聘者对理想的应聘者也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者，并赢得面试的机会。同样，简历中不要有其它无关信息，以免影响招聘者的看法。

三、个人工作简历如何写比较好？

一. 既然是写个人工作简历，那么首先要先做到以下几点

• 一定要实事求是，不能夸大其词

人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。经验丰富的HR在面试的过程中就可以看出你是一个什么样的人，所以不要去碰壁。

• 要找到自己身上的闪光点

不过急于否认自己，而是要多观察观察自己，要相信自己一定是可以的。很多人在描述自我的时候没有自点，但是HR最想看的就是你自身的闪光点，所以我们最好在自我描述之前先介绍一下自己的工作经历，然后引出自己在工作过程中积累的优势。

• 语言一定一定要精炼

千万不要用独特风格路线的语句去吸引人事经理的注意，这样的方法可能反而会弄巧成拙，很冒险的。一般来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、工作经验、团队合作精神等方面要用词严谨、朴实。要让人事经理感受到你的诚恳、你对这份工作的热爱。

二. 具体布局

个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、获奖证书、自我评价、自荐信。

• 个人基本信息

  一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（手机号码、邮箱、微信号）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期的免冠彩色证件照等等。

• 教育经历

  也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，记得先写最近的经历。

• 个人经历

  个人经历主要包括学校经历和工作经历。

  学校经历一般是指你在校期间参加比赛获得的奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、参与了什么学术活动、参加过学校的什么队伍，例如当过院学习部部长等等。

  工作经历一般包括实习经历、兼职等等。

• 奖励证书

  这时候，你在学校获得的奖学金、四六级、计算机二级、教师资格证、会计证等证书就可以派上用场了。

• 自我评价

  简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点。

• 自荐信

  简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就来加以佐证，然后表示自己对岗位的渴望。

  （当然，自荐信也不是必须的，看应聘的公司有没有特别需要，视情况考虑。）

三. 简历排版

简历排版一定要美观，可以使用网上的一些排版小工具，然后自己再加以修改。

例如，

你可以根据需要，选择自己适合的模板，当然最好是自己制作一个模板，比较符合自己的性格。

然后关于自荐信，大家可以参考一下面这个模板，

最后，强调一定要用心写！一份简历有没有用心写，是很容易看出来的。