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机关公务员文明礼仪之八:会议礼仪

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今天小编给各位分享会议礼仪的知识,文中也会对其通过机关公务员文明礼仪之八:会议礼仪和办公室工作人员礼仪规范等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

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  • 机关公务员文明礼仪之八:会议礼仪
  • 办公室工作人员礼仪规范
  • 公务员礼仪的规范公务礼仪
  • 公务员的仪容仪表仪态要球
  • 一、机关公务员文明礼仪之八:会议礼仪

    机关公务员文明礼仪之八:

    会议礼仪

    一、个人礼仪

    参加会议前,机关工作人员应做好适当的准备,事先了解会议的议题、议程以及其他参会者的情况,按会议的要求准备有关材料或做好发言准备。

    听取别人发言或报告时,应认真倾听,不要私下小声说话或交头接耳,必要时要做好记录。发言人讲话告一段落或结束,应鼓掌致意。参会期间,所有与会者应关闭手机或调至震动、静音状态,一般情况下不要接听手机;若非接不可,应离席,以免影响会场秩序。参加有关会议的人员要做到衣着得体,仪表大方,准时到会,进出有序,按规定落座,遵守会议纪律。会议进行中不要随意走动,若要离开会场,应轻手轻脚,不要影响他人。

    二、主持人礼仪

    会议的主持人一般由一定职务的领导担任。主持人的礼仪表现对会议成功与否有着较大的影响,应遵循以下礼仪规范:

    (一)准备充分,作为会议的主持者,事先要有充分的准备,要了解会议的主题、议程、与会者情况等,甚至还要进行必要的调查,掌握情况,收集资料。若是大型会议,还要专为主持人准备主持词。

    (二)着装整洁,大方庄重,切忌不修边幅,蓬头垢面。

    (三)精神饱满,走上主席台时,步伐稳健有力。

    (四)主持人要善于辞令,口齿清楚,思维敏捷,随机应变,表述简明扼要。

    会议进行中,主持人可根据会议性质调节会议气氛,或庄重,或幽默,或沉稳。

    (五)会场上,主持人不应与熟人打招呼或寒喧攀谈。

    三、发言人礼仪

    会议发言通常分为正式发言和自由发言两种。

    (一)正式发言

    正式发言一般是领导报告或大会发言。作为正式发言者,应衣冠整齐,神态自如。如果要走向主席台或话筒所在的位置,则应步态自然,刚健有力,体现胸有成竹的自信风度与气质。发言者应注意调节话筒的位置。发言前,可面带微笑环顾会场四周。如果会场掌声响起,可致谢,待掌声落下,再开始发言。

    书面发言时,若有发言台,应双手持稿;若无发言台,则可双手持稿,亦可单手持稿,另一手臂自然下垂;发言时不要只顾低头读稿,应时常抬头扫视会场。发言时,应控制好语音语速,口齿清晰,并应使用普通话。发言内容应简明扼要,讲求逻辑。发言或报告结束时,应向全体与会者致谢。

    (二)自由发言

    自由发言一般是讨论发言,较为随意,但不能因争抢发言而不顾顺序或秩序,不要任意打断别人发言。发言应简短,观点明确,紧扣主题。讨论过程,若与他人意见有分歧,应态度平和,以理服人,并耐心听取他人意见。

    签到处工作人员的注意事项

    在签到处,工作人员应穿戴整齐,并佩带工作人员标志。签到的笔应拧去笔帽,签到所用的本子应打开。签到工作结束后,工作人员应及时将签到结果汇总,报会议负责人。ly

    来源:临夏电视台

    一、办公室工作人员礼仪规范

    一、目的作用

    礼仪是指在人际交往中,自始至终地以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律已、敬人的完整行为。它注重交往中的规范性、对象性、技巧性。强调商务礼仪,规范企业员工的办公行为,对于塑造良好的企业形象,提高企业的经济效益将起到各积极作用。 office.icxo.com/top_bigclass_2894.htm>>>精彩推荐:办公室礼仪知识大全

    二、管理职责

    (一)公司行政管理部负责各种礼仪规范的制定,并进行宣传、倡导和督导实施。
    (二)各职能部门主管负责对下属人员的礼仪培训和实施的考核管理。

    三、内部人员办公行为礼仪

    (一)举止行为规范

    1.公司人员每日上班须按要求着装和佩戴工作牌。

    2.在办公区域要精神饱满,不打瞌睡。坐立要端正,不准有坐在桌面上、脚放在桌面上等不雅观的行为。站立时身子不宜歪斜,更不宜斜靠在其他物体上。

    3.办公场所要保持环境清洁,不随地吐痰、乱丢废弃物,办公用品摆放整齐。

    4.离开办公室办事应主动向同事打招呼说明事由及离开时间。

    (二) 语言行为规范

    1.提倡员工使用普通话。如果对方先用普通话,必须使用普通话进行交流。

    2.注重语言文明规范,不得讲粗话、脏话。办公区域内不得大声喧哗。语言尽量做到准确、亲切、生动、语速适中,语量适度,吐词清楚,用词适当,态度温和。

    3.应注意语言习惯,无论对上级、对同事、对下级、对客户都应养成使用“请、您好、谢谢、不客气、对不起”等文明礼貌用语习惯。

    4.应注意语言技巧,尽量使用请求式语言,不说有伤他人自尊心或人格的话,尽量避免命令式语言,少用否定式语言,说话要注意察言观色,拒绝他人时要尽量委婉。

    (三)会议礼仪

    员工参加各种会议时,都应遵守以下规定:

    1.员工参加会议,应提早五分种到场,不得迟到、不得早退。

    2.会议期间,手机应关闭或拨到震动档。

    3.开会应端正坐姿或站姿,认真聆听,不得交头接耳或无帮打断会议进程。

    4.只有当主持人宣布散会时,与会员工方可退场。中途有事应向上级领导请假,不得擅自离开。

    四、外部人员来访接待礼仪

    (一)接待三声

    在公务交往中,接待客人,我们强调接待三声:来有迎声,问有答声、去有送声。

    1.客人来访时要主动打招呼,要使用迎接语,如“您好”、“欢迎光临”等,表示热情友好,再切入正题。

    2.听取客人问话时,应做到有问必答,态度诚恳,不卑不亢。

    3.送客时要道再见,使用送别语,如“请慢走、欢迎下次再来”等。

    (二)公务交往中的介绍

    1.自我介绍

    自我介绍有四个要点需注意。

    (1)宜先递名片再介绍。这样头衔、职务就不必说,只需重复姓名,以免对方念错。
    (2)自我介绍时间要简短,越短越好,直截了当,不宜连篇累牍。一般半会钟以内即可结束。
    (3)内容要全面。内容应当包含四个要素:单位、部门、职务、姓名。正规场合中需介绍齐全。
    (4)倘若自己单位和部门头衔较长的话,第一次介绍的时候一定要使用全称,第二次才可以改简称。在国际交往中,用字母来做简称,也应在第一次介绍时用全称,以免产生岐义。

    2.介绍他人

    谁当介绍人是比较重要的,比如社交场合的惯例,介绍人一般应该是女主人。在公务交往中介绍人一般是以下三种人。

    (1)专业对口人员。专业人员请专家教授来办讲座,这个专业人员就有义务在专家教授跟本单位领导之间做个介绍。
    (2)公差礼义人员,是专门负责接待的。
    (3)如果来了贵宾的话,礼仪上讲身份对等,在场人员里职务最商的作介绍。

    (三)名片使用

    1.名片制作

    名片制作有以下三不准。

    (1)名片不随意涂改。如电话号码、地址等有所变更,不能画掉重写。公务交往中,名片譬如脸面,不能随意涂改,否则贻笑大方。

    (2)不提供私宅电话。尤其是涉外礼仪中,讲究保护个人隐私,有教养、有身份的人不轻易向别人索取私宅电话。

    (3)制作名片一般不提供两个以上的头衔。“闻道有先后,术业有专攻。”倘若一个名片上给的头衔过多,有三心二意、用心不专、夸大之嫌。所以一些有多重身份的人,可以制作几种名片,在面对不同的交往对象,强调自己不同身份的时候,使用不同的名片。

    2.索取名片

    尽量不要索取名片,因为名片交换有一个讲究,地位低的人首先把名片递给地位高的人,所以如果主动索取名片,马上就会出现地位落差。即使索取名片也最好不要采取直白的表达。恰到好处地交换名片有以下几个:

    (1)交换法。这是最常用的方法。“将欲取之,必先予之。”先把自己的名片递给对方,对方无论如何要回一张。

    (2)激将法。与对方身份有较大落差的时候,不妨采用激将法。“不知道能不能有幸跟你交换一下名片?”“想以后向你讨教。”对方出于礼貌,会进行交换。

    (3)暗示法。“认识你非常高兴,不知道以后怎么跟你联络比较方便?”暗示对方。

    3.接受名片

    (1)接受名片,要回敬对方。一些职员没有名片,特别是做内勤的职员,在比较正规的场合,即使没有一般也不直说,可采用没有带或者用完了等委婉的表达。

    (2)接过名片一定要看。这是很重要的,既是要了解对方的确切身份,也是表示对对方的尊重和友善。

    二、公务员礼仪的规范公务礼仪

    规范公务礼仪是社会文明进步的需要。文明社会需要礼仪,学好礼仪,同时又善用礼仪,必将使个人的言行与其身份、地位或所扮演的社会角色相适应。每个社会成员都应把学习礼仪作为其人生的必修课,公务人员也不能例外。公务人员作为社会公共事务的管理者和公共服务的提供者,其个人形象直接影响着整个公务人员队伍的公众形象,反映了各级政府机关、事业单位及社会团体等组织行为是否文明、办事是否高效、服务质量是否优良。现代社会需要一支高素质的公务人员队伍,为此,各级公务人员应知礼、懂礼并行礼,通过学习,了解公务礼仪规范,树立正确的礼仪意识。
    规范公务礼仪是建设服务型政府的需要。政府的公共服务职能使每一个公务人员扮演着公共服务提供者的角色,亲民、近民的职业形象要求公务人员具有较强的职业亲和力,讲究仪容将有助于各级公务人员提升其职业形象。在公务交往中,公务人员的衣着打扮、言谈举止等外在形象总是首先出现在他人的眼中,并留下深刻的印象。这些外在的形象既体现了一个公务人员的内在素养,更直接代表了各级政府部门的整体形象。因此塑造良好的公务形象,是实现公务人员“内强素闻质,外塑形象”管理目标的必要手段,也是各级政府部门作风建设的重要内容。
    规范公务礼仪是对外开放与合作的需要。政府的形象是由公务员整体塑造的,而礼仪是塑造政府的形象的重要手段。通过礼仪的表现,可以透视出一个人的修养和内在品质,体现个人身后所代表的单位、城市等更丰富的内涵。随着经济全球化时代的到来、随着改革开放的对外深入,我国经济和社会事业今后会更多地溶入世界,特别是海南提出要建设国际旅游岛,作为大特区省会城市海口,要发挥省会城市的优势,把握机遇加快发展,而政府的效能、形象是影响发展的关键要素。
    加强培训提高素质。顺应政府职能转变的要求,公务员今后将更多地面对社会公众。公务员必须重视学习和掌握公务礼仪,履行好服务职能,提高工作效率,改变“门难进、脸难看、事难办”的与文明社会不协调的作风,树立起“勤政为民”的公务形象。各级部门在进行干部培训,要把公务礼仪列为必学科目,特别是要从领导干部和窗口单位的工作人员抓起。
    公务礼仪应成为公务员准入的门槛。随着《公务员法》的实行,公务员大多通过招录的方式进入政府职能部门。在公务员招考的时候,应把公务礼仪的基本知识作为职业要求列入考试内容,提升公务员队伍的整体素质。

    强化监督。礼仪是人们在长期的社会实践中逐步形成、演变、发展而来的。通常有两种途径:一是制度要求。由官方专门制定并要求人民遵守的行为规范,如中国古代的“礼乐制度”。二是养成。是人民们在长期社会交往中约定俗成并坚持下来的如拜年礼仪。作为政府部门,应强化礼仪的制度建设,除了培训,要加强考核监督,把公务礼仪作为机关作风建设的内容,作为评议效能的重要方面,以制度促养成。使领悟礼仪、运用礼仪渗透于每个公务员的一言一行,一举一动,而不是说在嘴上,挂在墙上。
    礼仪自古就有,只是随着社会的发展进步而逐步完善,使之与当代的社会生活更加吻合,礼仪反映一个国家和民族的文明程度。公务礼仪是公务员必备的行为规范,随着世界的进一步融合,它将成为增强一个地区或国家软实力的重要手段——调和社会关系、化解矛盾,提高工作效率,提升政府形象。因此,政府机关应重视规范公务礼仪,强化推行公务礼仪。

    三、公务员的仪容仪表仪态要球

    机关公务员礼仪规范,有广义和狭义之分。广义的机关公务员礼仪规范,是指机关公务员在日常工作、学习、生活中所应遵循的基本礼仪;狭义的机关公务员礼仪规范,又称公务礼仪、行政礼仪或办公礼仪,是机关公务员在一切工作场合,均应恪守不怠的工作礼仪。这里重点介绍机关公务员必须遵循的办公礼仪有关常识:
      
      一、注重服饰美
      
      一般来说,公务员的服装应当合乎身份,庄重、朴素、大方。在工作中,机关公务员的打扮穿着是不宜完全自行其事的,因为机关公务员的服饰直接关系到人民群众对其所产生的第一印象的好坏,并且在一定程度上体现着其自身的教养与素质,所以对它不能不有所规范。
      注重服饰美,便是工作礼仪对基层公务员服饰所做的具体规范。所谓机关公务员的服饰美,则又分为下述三点要求。
      
      (一)服饰素雅
      
      机关公务员在工作中所选择的服饰,一定要合乎身份,素雅大方。切不可令其有悖于常规的审美标准,进而有损机关公务员队伍的名声。
      
      1.色彩少。机关公务员在工作场合所选择的服饰,其色彩宜少不宜多,其图案宜简不宜繁。切勿令其色彩鲜艳抢眼,令其图案繁杂不堪。
      
      2.质地好。在经费允许的条件下,机关公务员的服饰应尽量选用质地精良者。如其正装一般应选用纯毛、纯棉或高比例含毛、含棉面料,而忌用劣质低档的面料。
      
      3.款式雅。机关公务员的服饰,应以其款式的素雅庄重为基本特征。若其款式过于前卫、招摇,则与机关公务员自身的身份不符。
      
      4.做工精。机关公务员的服饰虽不必选择名牌货、高档货,但对其具体做工应予以重视。若其做工欠佳,则必定会有损于机关公务员的整体形象。
      
      5.搭配准。搭配准,在此特指机关公务员的服饰应注重搭配之道。从某种意义上讲,一个人的服饰之美关键在于和谐,而服饰的和谐则又主要有赖于精心的搭配。
      
      (二)服饰庄重
      
      在讲究美观的同时,机关公务员在选择服饰时也不应对雅致有所偏废。机关公务员如果要打算做到服饰高雅脱俗,一方面应以其朴素大方取胜,另一方面则应要求其文明得体。具体来说,主要应注意避免以下五忌。
      
      1.忌过分炫耀。机关公务员在工作之中所佩戴的饰物,应当以少为妙。不提倡机关公务员在工作场合佩戴高档的珠宝首饰,或是过多数量的金银首饰,不然便有张扬招摇之嫌。
      
      2.忌过分裸露。在工作中,机关公务员的着装不应过分暴露自己的躯体。不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等“五不露”,便是对机关公务员着装的基本要求。此外,不使内衣外露,也不应被疏忽。
      
      3.忌过分透视。机关公务员在正式场合的着装,不允许过于单薄透明。在任何时候,都不允许机关公务员的内衣透视在外,甚至令人一目了然。
      
      4.忌过分短小。机关公务员的衣着,不应以短小见长。在任何正规场合,背心、短裤、超短裙、露脐装等过分短小的服装,都难登大雅之堂。
      
      5.忌过分紧身。选择过分紧身的服装,意在显示着装者的身材,而机关公务员在工作之中显然是不适合这样的。
      (三)服饰整洁
      
      服饰整洁,是对常人的基本要求,每一名机关公务员自然也不可对此掉以轻心。机关公务员的服饰整洁,具体上应注意如下几方面。
      
      1.忌肮脏。在任何情况下,机关公务员都没有理由听任本人的服饰肮脏不堪。具体而言,既不应令其存在异物,又不应令其存在异味。
      
      2.忌残破。机关公务员在服饰一旦出现残破,即应及时对其修补或更换。听任自己衣着褴褛、服饰缺损,甚至以此为荣,是缺乏理智的表现。
      
      3.忌折皱。一般来说,机关公务员的衣着以平整为美。若其出现众多的折皱,即应及时更换,或熨烫平整之后再穿,否则便难有服饰整洁可言。
      
      4.忌乱穿。机关公务员在穿衣服、戴首饰时,必须遵守其既有的规范性做法。不能随心所欲地将其乱穿、乱戴。

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