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2022虎年公司年会策划方案及活动流程

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今天小编给各位分享公司庆典策划的知识,文中也会对其通过2022虎年公司年会策划方案及活动流程和2022年会的流程安排等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

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  • 2022虎年公司年会策划方案及活动流程
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  • 2022年会内容及流程安排
  • 一、2022虎年公司年会策划方案及活动流程

    作为一名HR,如何策划一场走心的高逼格2022虎年年会,让老板和员工都满意?

    为此,本期精选整理出这份超级实用的【2022虎年公司年会活动策划素材大全】,这套资料里含举办企业年会各个环节的资料:

    年会筹备篇(年会策划方案+活动流程+预算+职责分配+筹备攻略+邀请函+年会案例+百强企业年会主题等)、

    年会现场篇(年会开场白、主持词+颁奖词+年会经典节目+年会参考视频+演讲稿+各环节音乐+年会游戏+颁奖典礼+年会背景板+年终总结等)、

    企业年度评优篇(评优方案+评优制度及标准+员工年度评优表等)、以及2022虎年年会其他设计物料素材篇(虎年艺术字、虎年插画、虎年背景、日历/台历样机、入场券等),让各位HR不再为年会烦恼!

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    一、2022年会的流程安排

    2022年会的流程安排

      2022年会的流程安排,通过编写工作方案,可以对可能发生的问题进行提前的预想。在公司将要做一个项目的时候,就要有针对性的做几份工作方案,以下是2022年会的流程安排模板。

      2022年会的流程安排1

       一、年会主题:

      给力20XX百联世家年度总结会

       二、年会时间

      20XX年1月25日下午15:00至22:00

      会议时间:15:00——17:00

      晚宴时间:17:30——22:00

       三、年会地点

      XX酒店二楼多功能宴会厅

       四、年会参会人员

      公司全体员工+邀请嘉宾.

       五、年会流程与安排

      本次年会的流程与安排包括以下两部分:

       (一)年终大会议程安排

      14:50全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会开始;

      15:00—15:30大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)

      15:30—16:00大会进行第二项,郝总上台发布

      16:00—16:15大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

      16:15—16:40大会进行第四项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

      16:40—17:00大会进行第五项,董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。

      17:00大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

       (二)晚宴安排

      17:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

      17:30—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

      19:00—22:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)

      游戏1:合力运气球【1、两名选手为一组;2、两人配合,先吹气球,把气球吹到直径大于10厘米为止,再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手,夹着气球运球到终点,绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中,气球不能落地,不能用手触摸气球,不能挤爆气球,如果气球落地,必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟,玩X轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】

       文艺节目(2—3个节目);

      游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

      游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

       文艺节目(2—3个节目)

      游戏3:筷子运钥匙链;用具:XX支筷子、2个钥匙链;

      游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只

      筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

      文艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。

       六、年会准备及相关注意事项

      (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20XX年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

      (二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“给力20XX百联世家年度总结会”(条幅规格:480x80cm)

      (三)物品的采购:游戏奖品(娃娃XX个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

      (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

      2022年会的'流程安排2

       一、主题

      1、“家”:我们一家人,共赢新未来

      2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)

       二、时间地点:

      xx年xx月xx日下午、晚上

       三、聚会主要内容:

      1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

      2,组织室外趣味活动

      3,安排晚会宴及颁奖

      4,安排住宿

       四、筹备小组及人员分工

      领导小组:xxx

      执行领导成员:xx

      总协调:xx

      成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

       五、聚会主要流程

       (一)前期准备

      1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

      2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

      3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

      4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

      5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

       (二)中期开展

      1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

      2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

      3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

       (三)后期总结

      1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。

      2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

      3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

       六,附录:

      1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算。xls

      2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责。xls

      3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏。doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。xls

      4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。xls

      5,年终聚会应急方案。doc,年终聚会应急方案

      6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表。xls

      7,其他事项安排,其他事项安排

      2022年会的流程安排3

       一、年会主题:

      20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

       二、年会时间:(时间待定)

      (1)年会策划及准备期(x年x月x日至x月x日):

      本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

      (2)年会协调及进展期(x年x月x日至x月x日):

      本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

      (3)年会倒计时期(x年x月x日):

      本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

      (4)年会正式演出时间:x年x月x日

       三、年会地点:(待定)

       四、年会目的:

      (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

      (2)加强员工们之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

      (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工们积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

      (4)丰富员工们生活,答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。

      (5)让员工们充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

      (6)加强领导与员工们之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

       五、参会人员:(待定)

      公司全体人员,约人左右。参会人员:

       六、年会设置奖项:(待定)

       七、年会预算

       八、年会分工及时间进度

       九、年会流程

    二、2022年会的流程

    2022年会的流程

      2022年会的流程,举办年会告别过去迎接未来。好的活动离不开好的活动方案,做好年会的活动流程安排只管重要。以下为大家分享2022年会的流程,希望能够为大家提供帮助。

      2022年会的流程1

       一、年会主题

      加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。

       二、年会地点

      __大酒店会议厅,__大酒店宴会厅。

       三、年会时间安排

      1、年会策划及准备期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

      2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

      3、年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

      4、年会正式演出时间:_年_月_日晚_至_。

       四、年会节目准备和要求

      年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作。

      1、歌曲类:

      (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

      (2)青春、阳光、健康、向上。

      (3)与以上主题相关的原创歌曲。

      2、舞蹈类:

      (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

      (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

      (3)喜闻乐见的.街舞、现代舞、健美操、武术等。

      (4)相关歌曲的伴舞。

       五、资源需要及项目预算

      内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

      活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

       六、活动负责人及主要参与者

      策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

      2022年会的流程2

       一、年会目的:

      1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业的竞争力;

      2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订2022年度区域营销工作总体规划,明确20__年度工作方向和目标。

      3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

       二、年会主题:

       三、年会时间:

      第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

      第二部分:团体聚餐

       四、年会地点:

      酒店多功能宴会厅

       五、年会组织形式:

      由企业前期策划和后期执行。

       六、年会参加人员:

      分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业

       七、工作人员工作安排:

      1。会场总负责:张经理

      主要工作:总体工作协调、人员调配。

      2。策划、会场协调、邀请嘉宾:高小姐负责

      主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排;

      3。嘉宾接待、签到:张小姐负责

      4。音响、灯光:蔡先生负责,会前半小时检查音响、灯光等设备。

      5、物品准备:王小姐。主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

       八、年会会场布置:

      方案一:

      1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

      2、舞台两侧放置易拉宝各2个;

      3、年会舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装"公司标志";

      4、年会舞台上方悬挂红布幅:

      方案二:

      1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

      2、年会舞台背景喷画:

      3、舞台两侧放置易拉宝各2个;

      年会场地布置:

      1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

      2、宾馆入口处挂红布幅;

      3、宾馆内放置指示牌;

       九、年会流程:

      1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐;

      2、整个年会分两部分

      2022年会的流程3

       一、主题

      __总商会__商会20__年迎新春联谊年会

       二、地点

      __大酒店

       三、时间

      20__年_月__日下午17点整

       四、人员

      总商会领导和全体__商会会员单位(60人左右)

       五、内容

      1、商会领导致迎新春祝酒词。

      2、文艺表演:要求商会领导每人表演一个节目,各会员单位表演两个节目。

      3、抽奖:分设4个级别奖品,分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖1——3个(每个价值500元左右)、大连海参杯特别奖1个(价值1000元左右)。

      4、灯谜竟猜(纪念奖)。

       六、费用预算

      1、用餐标准:每桌1500元,共7桌,计10500元,酒水___元;

      (14道菜——精美六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘)

      2、奖池总金额为_万元左右;

      3、照相、摄像等机动资金:500元;多功能厅使用及音响师免费。

      总费用预算合计:25000元。

       七、游戏规则

      1、各奖项不兼得;

      2、每人发一个号码(各单位司机除外);

      3、抽到无效号码和重号再重抓;

      4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者;

      5、为了节省时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)。

       八、联谊年会运作步骤

      1、秘书长宣读__总商会__商会20__年迎新春联谊年会现在开始,并请领导上台致词;

      2、酒过三巡后,主持人出场:宣布文艺演出开始;

      3、第一个节目表演完后第一次抽奖开始并宣布抽奖规则,请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;

      4、继续表演节目30分钟,每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间);

      5、第二次抽奖:请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;

      6、继续表演节目30分钟;

      7、第三次抽奖:请总商会领导抽取幸运之星奖1——3个;

      8、继续表演节目30分钟;

      9、最后请会长抽取___杯特别奖1个;

      10、现场采访获奖者;

      11、主持人宣布全体人员同唱一首歌:(什么歌待定)

    三、2022年会内容及流程安排

    2022年会内容及流程安排

      2022年会内容及流程安排,通过年会,可以营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享,年会安排是很重要的,我和大家一起看看2022年会内容及流程安排的相关资料。

      2022年会内容及流程安排1

       一、年会的意义

      年会是企业重大节日!

      1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

      2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

      3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

      4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

      5、年会的目的:

       拉动员工

      a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

      b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

       拉动顾客

      a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

      b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

      拉动其他力量

      a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

      b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

       二、会场的布置

      1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

      2、地场两边挂着关于公司理念的'一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

      3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

      4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

      5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

      6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

      (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

       三、拟邀嘉宾

      1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

      2、公司各部门领导

      3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

      4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

      5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

       四、岗位安排

       1、成立专门会务组:

      年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

       2、围绕流程进行采购。

      所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

       五、具体流程

      1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

      2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

      3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

      4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

      5、放视频(全年回顾)

      6、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

      A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

      B、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

      C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

      D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

      E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,是新员工,或是工龄一年以内的员工)

      F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

      G、贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

      H、状态奖(公司里状态最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

      I、晋升任命书

      J、给客户颁奖

      7、下半场入场两场热场舞

      8、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

      9、让各部门定明年业绩目标。

      10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

      11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

      12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,是红头文件)

      13、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

      14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

      15、主持人宣布大会正式结束;

      16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

       六、重点备注

      1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

      2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

      3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

      4、每一位上台者聚光灯必须配合;

      5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

      6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

      7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

      2022年会内容及流程安排2

       一、年会主题

      20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

       二、年会时间

      (1)年会策划及准备期(20__年11月5日至11月30日):

      本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

      (2)年会协调及进展期(20__年12月1日至12月31日):

      本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

      (3)年会倒计时期(20__年1月17日):

      本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

      (4)年会正式演出时间:20__年1月18日13:00至21:00

       三、年会地点

      (待定)

       四、年会目的

      (1)对20_年公司发展成绩总结,以及制定20_年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

      (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

      (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

      (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

      (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

      (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

       五、参会人员

      公司全体人员,约200人左右。

       六、年会节目要求

       1、歌曲类:

      (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

      (2)青春、阳光、健康、向上;

      (3)与以上主题相关的原创歌曲。

       2、舞蹈类:

      (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

      (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

      (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

      (4)相关歌曲的伴舞。

       3、曲艺类:

      (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

      (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

      (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

      4、每个部门所报节目不限;

      5、提倡跨部门组合报名;

       七、年会进行流程

      1、参会人员入场

      2、主持人宣布年会开始

      3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

      4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

      5、优秀员工发言

      6、联欢会节目表演

      7、互动小游戏

      8、闭幕词

      2022年会内容及流程安排3

       一、年会主题

      ___公司20__年度年终总结年会

       二、年会时间

      20__年__月__日下午14点00分至21点30分

      会议时间:14:00——17:30

      晚宴时间:18:00——21:30

       三、年会地点

      酒店一层多功能宴会厅

       四、年会参会人员

      公司全体员工(41人)

       五、年会流程与安排

      本次年会的流程与安排包括以下两部分:

       年终大会议程安排

      13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

      14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

      15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

      15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

      16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

      17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

       六、晚宴安排

      18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

      18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离,规划方案《__年会策划方案》。

      19:00—21:00娱乐时段:

      文艺节目(2—3个节目)

      游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装__支气球的3个箱子;

      游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,

      箱子内省的球最少的胜出;

      文艺节目(2—3个节目);

      游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

      游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

      文艺节目(2—3个节目)

      游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

      游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

      游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

      游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就

      胜出;

      游戏5:踩气球;用具:100个气球

      游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

      幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

      最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

      年会的通知与宣传:中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

      条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“__大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格:)

      物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

      现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

      年会筹办任务

      任务与分工责任人

      会务前期、中期协调工作

      会议阶段主持人

      晚宴阶段主持人

      物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)

      会场布置

      条幅、证书、人名台制作、鲜花预定

      现场拍照

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