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考上公务员后想辞职?相关规定指出,这4类情况的公务员不得辞职

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今天小编给各位分享公务员谈辞职的知识,文中也会对其通过考上公务员后想辞职?相关规定指出,这4类情况的公务员不得辞职和考上公务员可以辞职吗等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!

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  • 考上公务员后想辞职?相关规定指出,这4类情况的公务员不得辞职
  • 考上公务员可以辞职吗
  • 公务员考上可以辞职吗
  • 考上公务员后可以辞职吗
  • 一、考上公务员后想辞职?相关规定指出,这4类情况的公务员不得辞职

    文/60分教育

    众所周知,公务员是铁饭碗工作,一旦成功上岸基本就解决了自己的就业问题。

    根据相关统计显示,报名2022年国家公务员考试的考生人数为204万人,其中有185万人通过了审核可以参加考试,但数据中也提到全国招录岗位却仅有31242个。

    185万人报名,到最后仅能成功上岸3万多人,足以说明国考竞争激烈。初试已经结束,接下来考生们只需要等待成绩的公布,下面就是准备面试的相关事宜了。

    公务员是“终身铁饭碗”

    如今的大学生就业形势并不乐观,为了能够实现更好的就业,获得一份稳定的工作。大学生们也开始“探索”新的就业方向,而公务员也成为了最受欢迎的一个。

    对比一些有编制的事业编岗位来说,公务员是绝对稳定的铁饭碗工作,虽然个别岗位的薪资待遇并不高,但好在社保制度完善,退休之后也能获得金额不小的退休金。

    只要考生能够成功上岸,在职期间不出现失误,也一定会平平安安干到退休。但公务员也有一个缺点,那就是工作过于平稳,没有什么挑战性。

    所以每年也都会有一些年轻人因为公务员工作过于平淡,选择辞职。不过,你们知道吗?并不是所有公务员岗位都能辞职,下面我们来简单说一说。

    这4类公务员不得辞职

    根据相关公务员法律的规定,公务员可以提出离职,但如果是这4种情况的公务员则不会批准离职,还得老老实实地坚守在岗位上,端好这碗饭。

    没有达到最低服务年限

    在报名公务员之前,招考当中会明确提到最低服务期限这个问题。多数地区规定的最低期限往往是5年,个别地区也有3年的,这也是考虑到了公务员工作要具有连续性。

    如果公务员团队也像社会工作一样,说来就来说走就走就无法保障工作的正常开展。所以设定了这个期限,而公务员也只能是达到这个期限之后再提出离职。

    涉密职位或没达到脱密期限

    公务员作为国家公职人员,一部分人也是会接触到国家层面的事情,特别是还有一些涉及到国家机密问题的岗位,而这些职位也是轻易不能离职的。

    如果非要离职,那就要先申请转岗位,从涉密岗位转到非涉密岗位,同时也要经历一段长时间的脱密期,如果出现泄露机密的情况也将追究其法律责任。

    重要公务未结束

    在前面我们也说了,公务员工作是需要连续性的,而且很多岗位都是专业性很强的,不少人手里都有重要的公务,如果在这个时候离职也将影响正常工作的进行。

    为了能保障工作顺利推进,上级部门也不会同意这类公务员离职,必须要保障公务已经完成或者是找到了交接工作的同事。

    正在接受调查或未完成司法程序

    普通公务员离职之后基本上提交申请,上级批准就可以了。但也有一部分公务员,在离职之后是需要进行审计部门的审计,只有在审计结束之后,才能办理离职手续。

    或者是一些公务员存在违规的行为,这期间正在对其进行调查,这也要等到调查结束之后才能离职,前提是确保没有违规行为。

    公务员作为公职人员,要承担起为人民服务的重担

    每个人报考公务员考试的目的都不太一致,有人是为了获得稳定工作,但真正步入岗位之后发现工作内容枯燥便有了离职的想法;而有人是为了能够更好地为人民服务实现价值。

    公务员作为一个国家的门面担当,在很多时候代表的也都是国家。自然也要承担起为人民服务的重担,各位有报考公务员的想法的同学也要明白这一点。

    考公不是为了稳定就业,在就业之后更应该承担起自己的职责。或者我们可以说,公务员是一个特殊的职业,相对于其他工作来说,公务员特别之处还有很多。

    如今国考初试已经结束,考生也要尽快进入面试复习当中,而在回答考官面试题的时候,往往要求考生能够实事求是,站在人民群众的角度回答问题成功上岸率则会更高。

    写在最后:

    公务员竞争激烈是有目共睹的事情,想要提升自身成功上岸率就要在学生阶段就努力提升自己,特别是积极参与校园活动、入党、当班干部等等。

    国家在选拔公务员时,不仅会看考生的学习成绩,同时还会看学生的大学期间表现、个人能力、领导能力等等综合水平。

    当然了,大家也不要忽视最关键的政审和体检环节。考生尽量在决定考公务员之后就对自身进行一个评估,避免因为这两个环节出错,浪费时间精力。

    今日话题:

    你会报考公务员考试吗?你觉得公务员的工作会枯燥吗?欢迎留言讨论分享。

    一、考上公务员可以辞职吗

    法律分析】:可以,但是公务员在服务期内不可以辞职。需要辞职的,需要向任免机关提出申请,任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员,不得辞职。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
    法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

    二、公务员考上可以辞职吗

    【法律分析】:公务员可以辞职,但需要看是什么情况,并且要满足条件的情况下才可以辞职。一般来说,公务员是有最低的服务年限的,需要服务5年的时间或者更长的时间才可辞职,也就是说,录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括试用期。在这5年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取,在这五年之内,不允许辞职,当然,在考取公务员之后,有一个试用期,时间为一年,这段时间可以提出申请取消录用,问题是,取消之后就再难考上公务员了,因为会有档案记录在册,并且不同省份有一些重考的限制。五年之后,基层公务员是可以辞职的,但有以下情形不得辞职。在考公务员之前不可能对相关的法律制度一点都不了解,不要说是在国家行政单位,就是在普通私人单位都不能说自己想什么时候走就能什么时候走的,既然已经考上公务员了,如果说不负责任的根本就不去单位报到,造成的任何后果要自己承担。
    【法律依据】:《中华人民共和国公务员法》
    第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
    第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

    三、考上公务员后可以辞职吗

    法律分析】:考上公务员后有不同的辞职情况:1、一般岗位的公务员,想要辞职,只需要本单位同意,然后向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》;2、特殊岗位的公务员,如涉及国家秘密岗位,需要达到国家规定的脱密期限才能离职;3、有些公务员是有最低服务年限的,处于服务期限内的公务员,一般是不允许辞职的。
    法律依据】:《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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