事业单位迎来重大改革，多个岗位将取消编制，铁饭碗要不保了

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事业单位迎来重大改革，多个岗位将取消编制，铁饭碗要不保了

铁饭碗或要变“塑料碗”,这3大岗位或将取消编制，看看有哪些呢？

哪些事业编制将取消

取消事业编制，代表铁饭碗被砸碎吗？

一、事业单位迎来重大改革，多个岗位将取消编制，铁饭碗要不保了

大学生的就业问题一直很严峻，就业市场的不景气，再加上大量的毕业生涌入进来，都让本就趋于饱和的市场，变得更加紧张。

很多人都说大学生“一抓一大把”，仿佛大街上随便问一个人，最起码都是大学学历，而据数据显示，2021年的高校大学生人数约为909万人，预计2022年将会更高，而如此庞大的数目，也让大学生之间的就业竞争变得更加的激烈。

为了更好的提升自我价值，很多大学生都将目光放在了“铁饭碗”上面，而对于学生来讲，铁饭碗也意味着稳定的生活，但是想要获得铁饭碗可并不轻松，学生需要付出相当多的努力才有几率成功上岸。

没有什么事情是一成不变的，铁饭碗岗位也有着诸多的变化，而今天为学生讲的就是，事业单位迎来重大改革，多个岗位将被取消编制，让我们来一起看看吧！

事业单位迎来重大改革，多个岗位将取消编制

时代在不断的变化，科技也越来越发达，很多岗位都被人工智能所替代，而“居安思危”的道理想必大家也懂，事业单位也迎来了重大改革。

多个岗位将取消编制，其中包括了物业、宾馆、工程建设、影剧院以及技术开发等40余个岗位，从编制内人员转变成为了“合同工”，铁饭碗也要破碎了。

而事业单位实行的“减员增效”，虽然对于多个岗位员工来讲，有着“失业”的风险，但却更好的提升了岗位服务的效率，充分的调动了自身积极性，从长远来看也是一件好事情，毕竟打铁还需自身硬。

正所谓凡是都有双面性，虽然多个岗位将取消编制，但是也在待遇上做出了调整，比如科研人员的奖金，将不再受到限制，还有晋升制度也有了很大的调整，只要员工满足一定的条件，便可以获得晋升的机会。

要知道，事业单位员工想要晋升可并不轻松，不仅自身的资历和能力要达标，还要看是否有空余岗位，而这样一来也意味着，晋升不再是痴人说梦了，也不用再过着“一眼就能望到头”的生活。

不仅更好的调动了积极性，还提升了薪资待遇和发展空间，可谓是一举多得，其实在笔者看来，事业单位改革也是大势所趋，虽然对于部分人来讲铁饭碗要不保了，但为了更好的进步，转变也是理所应当的事情。

总而言之，大学生在报考事业编制的时候，也要有个明确的目标和规划，并具体了解岗位的相关信息，还有未来的发展前景，以及晋升的空间等等问题，而不是盲目的报考，那样吃亏的只有自己。

事业单位取消编制并不完全是坏事，大学生应透过现象看本质

首先，编制虽然取消了，但是就业变得更加灵活，个人能力也能够得到更好的发挥。学历固然是学生就业时的门槛，但是个人能力才是立足的根本，当学生的能力越出色，自然也会获得更多的机会，所以对于大学生来讲既是机遇，也是个不小的挑战。

其次，笔者认为“有能力者居之”，而整天混日子的自然也会面临“淘汰”。不论是哪个行业，需要的都是有价值的人，若是自身没有价值，也不能够为他人带去价值，那即使是名校毕业生也会面临被“淘汰”的结果。

再次，大学生不要荒废自身的才能和天赋，要充分地将天赋更好地发挥出来。每个学生擅长的领域和方向都是不同的，而学生也要多多努力提升自己，争取在自己的领域中成为“佼佼者”。

总而言之，凡事都有双面性，大学生也不要过于杞人忧天。虽然多个岗位取消了编制，但却并不见得全是坏事，大学生也要了解事情的本质，并积极的调整好自身的心态，勇敢地面对新的变化。

大学生报考事业单位前，个人能力也是重中之重

第一点，努力提升个人工作能力，成为众人之中的“佼佼者”。学生平日多多积累，在大学期间也不要荒废时间，多与学长学姐联系，不懂得问题及时向前辈多寻求经验，争取让自己的能力更加出色，那样才能够更加获得他人的青睐。

第二点，多听多问多感受，在学习的过程中不断积累经验。大学期间本就是学生不断提升自我的关键阶段，而大学生在努力的提升的同时，也要更好的沉淀自己，获得更多的阅历和知识。

笔者寄语：受大环境的影响，大学生就业问题一直很严峻，而事业编制迎来重大改革，对于大学生来讲也是个很大的机遇，同时也是个不小的挑战，大学生也要透过现象看本质，对自身有个清晰的规划和明确的认知 ，最后也希望大学生能够变得越来越出色，收获更加优秀的自己！

记得点一点关注，我们下期再见啦~

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一、铁饭碗或要变“塑料碗”,这3大岗位或将取消编制，看看有哪些呢？

如同许多在校大学生走出校门以后，都希望可以找到一份好的工作，最好就是能够进入体系以内。牢牢的端住一个金饭碗，很有可能一开始的时候薪水并不是特别高，可是从长远发展趋势的角度来看，终究特殊的平稳，称得上是涝灾保大丰收。

护理人员

在医院工作的医生与护士，全是白衣战士。她们每一个人在自己的岗位上不断地发光发热，而且医护工作者在众人的心目中也拥有高于一切的神圣影响力。如同“南丁格尔”，一直被称作护士行业从业者的楷模。

如同有的中老年人在饭后茶余闲聊的过程当中，还会谈及到自己子女的工作中。假如自己的子女是医务人员，在说的时候也会感觉很自豪，感觉特别有面子。

就用护理人员这份工作看来是相对稳定的，而且拿到的工资待遇都是相当不错的，社会上地位也非常高，获得了大伙的肯定。

何况在近几年，医护工作者们肩上的责任也是比较重大的，在他们的逆向而行中守卫了我们的安全。因此护理人员这个岗位受到的热烈欢迎水平也在不断的提升，何况有很多人已经开始注重养生。

就像在编写报名的过程当中，护士岗位的报考人员竞争是特别严重的。如同有些医院门诊发出来的，招聘职位上明确的写着“同工同酬”，却也吸引住了不少人陆续前去。与此同时给出去的门槛也在不断的提升，会根据文凭的高低开展人才的选拨，与此同时还要进行一系列的操作过程，这也就意味着构成了优中选优的态势，竞争压力是可想而知的。

公立大学的老师

老师也是大家比较熟悉的一种岗位，与此同时那也是铁饭碗的工作。在所有现在社会有着地位还是比较高的，但并不意味着每一个老师全是编写体系之内的，如同近些年关于教师编制这一方面的考评愈发严苛。许多地方在教师编制配额这一方面也做出了明确的规定。如同有不少在职老师，实际上也是同工同酬的。

大学的教师工作还是比较自由的灵魂，和中小学校及其幼儿园老师拥有比较大的差别。与此同时大学老师拿到的工资待遇对比中小学校环节来讲也需要高出很多。如同在这之前大学老师也是属于编写这一范围内。但在这里一系列打动下，未来大学的老师也会被移出编写，改成聘用制的录取方式。

法院书记员

人民法院给人的感觉就是气势恢宏的，在法院工作的法院书记员都是进行案审环节中必不可缺的一个岗位。在开庭审判时，除开被告方及其侓师也有审判长以外，法院书记员也是一个很重要的人物角色，手头上的工作是纪录案件的详细过程。但是很多区域的人民法院，关于法院书记员的人员安排，大多数都是临聘薪资待遇也很低，通常是在3000块左右。

但相对而言人民法院速记员的工作就是比较轻松的，他们拥有双休日与此同时也不要加班加点。最为重要的便是可替代性比较厉害，何况有很多人，都是在报名法院书记员，因此职位还会伴随时代的发展变化而发生改变，这在将来都不会归属于金饭碗这一队伍，更重要的是选用同工同酬及其聘任制的方式去招骋工作人员。

就业前景在不断的变不容乐观，就业问题也越来越大。“金饭碗”的影响力，一直都是比较大的。拥有了这一金饭碗以后，也并非是一劳永逸。若想长久的把这个工作端牢，还是需要持续提升个人实力。

现在你知道答案了吗？对此，你们有什么看法呢？

二、哪些事业编制将取消

机构改革迎来“大换血”，40种事业单位被取消编制，不再是公家人‍

从目前状况来看，一共有40种事业单位，要被取消编制，从此不再是公家人，这些被取消的事业单位，可以分为工程类、种植类、技术开发类、中介类、资讯类等等。

举几个具体例子：比如国有农场、国有宾馆、印刷厂、文艺剧团等，都会被取消事业编制。

42种事业单位，被取消编制的原因是什么？

原因一：员工事业编制取消，事业单位属性保留

针对这个政策的实施，会关系到一些医院和高校，像一些学校和公立医院，事业身份永远是保留的，而且国家对于学校和医院的投入，也不会比以往减少，但需要面对的问题，则是高校老师和医生这两类，原本有事业单位的员工。

如今都要面临事业编制被取消的现状，其实不管是一名高校老师，还是一些医院的医生，对于事业编制，都不会去过多关心，因为这两种职位，就业前景非常可观，又是公认的铁饭碗工作，不管怎样改动，自身发展前景都不会受到影响。

三、取消事业编制，代表铁饭碗被砸碎吗？

很多家长希望自己的孩子找到稳定的工作，但他们认为在我国，能代表工作稳定的是公务员和事业单位。无论是公务员还是事业单位，这两个共同点是工作性质非常稳定。也就是说，除非自己主动提出离职，否则不必担心失业。事业编制将被取消，编制人员成为合同职位后，“铁饭碗”将被打破公务员每年的竞争都很激烈。在公务员考试中成功是一件非常困难的事情。

更多的学生退出，将目标移到事业单位之上。事业单位也要经过一系列审查才能上岗，但难度和竞争度事业单位比公务员小得多。“铁饭碗”不是铁吗我国的发展不会中断，因此随着国家发展重点的转移，国内相关政策一直积极配合，不断优化和调整。近几年来，事业编制将被取消的信息不断，但直到去年也有传言，但根据最新消息，事业单位也不是铁饭碗。

事业单位是指不以利润为目的，工资完全依赖财政支出的单位。但是，这是因为现在很多企业培养了很多“闲人”，包括位置不明确、质量差、工作效率差等。为了留下真正的公益单位，从2011年开始，国家已经在积极优化。随着时间的推移，目前32个事业编制将被取消，具体取消的信息如下图所示。这些企业转变为行政机关，这些经营单位全部转变为企业，内部职员的身份从编制转变为合同制职员。

“铁饭碗”破了，以后自己该怎么办？事业单位被我们称为铁饭碗的最根本原因是工作的稳定性。只要能成功进入，只要没有原则上的大失误，就不必担心失业。现在铁饭碗砸了，那以后自己该怎么办呢？提高学历很多人在用铁饭碗就业后忽视了提高自己的素养。毕竟事业单位的工作比较悠闲，而且工作性质很稳定，不必担心失业的危险。