公务员若要辞职？待遇没满足这个条件，别轻易做决定

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公务员若要辞职？待遇没满足这个条件，别轻易做决定

公务员入职三年，现在活越来越多，工资和公积金还不错，要不要辞职？

公务员可以辞职吗？有什么影响没有？

公务员可以辞职吗?

一、公务员若要辞职？待遇没满足这个条件，别轻易做决定

公务员是个什么样的职业？这似乎是个脑残的问题。

对于大众眼中，公务员几乎成为了一种“活少钱多离家近”的理想职业，什么一旦考上公务员，买车买房娶老婆不用愁，什么一旦考上公务员，亲戚朋友抬头看，反正说起来，很多人觉得一旦考上公务员，下半辈子不用愁了。

但是，我们说但是。这是个什么年代？这是个追求个性、追求自由的年代，考上公务员，享受稳定的工资、稳定的工作环境、稳定的福利待遇的前提之下，是要付出一定的代价的。这种代价，就是你可能在工作和生活上的很多行为，并不是按照你内心去做的，也就是，难免你会受到束缚。

所以，很多人辛辛苦苦地参加了公务员考试，经过万里挑一的筛选，才成为一名真正为国家打工的“公家人”，但是工作不到两年，感觉呆在小城镇待久了，怎么觉得不对劲了，感觉晋升似乎渺茫，感觉工资也仅仅是能够维持家庭开支而已。然而，就有了想下海的冲动。

但是，冲动是魔鬼，不要一言不合就辞职，那你会后悔的，你要想辞职，你必须考虑到以下条件。

一、下海后工资是公务员的三倍。

注意！下海工资一定是公务员工资的三倍！三倍！三倍！

为什么是三倍？

第一、工作强度。公务员的工作强度也有比较高的，但普遍来看，大部分的公务员岗位是工作强度是没有企业高的，公务员是大学生最热爱的工作，你辞职了你肯定有更高的追求，而在企业，企业的运营导向是利润，没有利润企业是无法生存的。所以，没有一家企业工作强度低的，更没有一家企业能够为高工资的员工提供轻松的工作。

第二、隐形收入。

进入企业，你吃饭得自己解决，你开车找个停车场自己解决，你房子住处自己解决，而在政府部门工作的公务员，这些大部分单位是可以为你解决的。而这些一个月算下来，可是一笔不小的花销。

所以，公务员的待遇不仅仅是工资问题，工作强度，和一些福利也是一种待遇的一大部分，工资达不到公务员的三倍，辞职定要谨慎。

文、贵州中公教育

一、公务员入职三年，现在活越来越多，工资和公积金还不错，要不要辞职？

倘若在工资和公积金都还不错的情况下，没必要因为工作量越来越多而辞职。这是因为辞职不一定能让自己再找到一份更好的工作，而且因为工作量增多而辞职在很多时候都是一种比较短视的做法。也就是说，除非自己有别的原因不得不辞职，否则没必要因为活越来越多而辞职。

一、辞职不一定能让自己再找到一份更好的工作

公务员的待遇虽然比不上一些头部的企业，但无论是从待遇还是福利上来说都还是挺不错的，所以若自己没有别的门路或是更好的机会，那么因为活越来越多而辞掉公务员的工作其实并不是一个十分明智的选择。再说了，在工资和公积金都还不错的情况下，比这份待遇再好的工作通常都会面临比较激烈的竞争，自己也不一定能脱颖而出。换言之，辞职并不一定能让自己再找到一份更好的工作，因而这是一种很可能会导致自己吃亏的做法，所以没必要辞职。

二、因工作量增多而辞职是一种比较短视的做法

每年考公都非常激烈，因而当自己好不容易考上公务员后，并且在工资和公积金都很不错的情况下，没必要因为活越来越多而辞职。要知道，这种做法十分短视，会让自己未来的职业道路在一定程度上变窄。之所以这样说，一方面是因为入职公务员不满五年，那么自己在五年内就不能再考公务员。另一方面是因为考上公务员十分不易，需要自己付出很多的努力，所以当自己选择辞职后，也意味着自己之前的努力全部白费。也就是说，因为活越来越多而辞职其实算是一种会让自己有些得不偿失的做法。

总的来说，由于辞职并不一定能让自己再找到一份更好的工作，并且因为工作量增多而辞职是一种比较短视的做法，因而在工资和公积金都还不错的情况下，辞职就显得很没有必要了。

二、公务员可以辞职吗？有什么影响没有？

公务员本人意愿提出辞职意愿，并经过任免机关批准，可以辞职。公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员可以辞职后，会有一定影响。根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十五条之规定：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

扩展资料：

公务员辞职办理程序：

1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

2、任免机关组织人事部门审核；

3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

5、《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。

国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。国家公务员辞职，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职手续，必要时应接受财务审计。

三、公务员可以辞职吗?

公务员可以辞职。

公务员辞去公职的条件是指公务员在什么情形下可以行使公务员辞去公职的法律权利。从立法技术方面讲，可以分为肯定性条件和限制性条件。

第一，肯定性条件。公务员辞去公职的肯定性条件是公务员本人不愿意或不适宜继续在国家机关工作。

第二，限制性条件。公务员辞去公职的限制性条件，就是从反面排除公务员辞去公职的条件。公务员承担国家事务和社会公共事务管理的职能，关系重大，在保证公务员辞去公职自由的同时，必须保障国家利益、公共利益不受损害。

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

1、未满国家规定的最低服务年限的。

2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

公务员辞去公职的法律后果

1、职务关系废除，公务员身份消失

公务员在被录用之后，通过任免机关的任命，和机关就建立了职务关系，获得公务员的身份。当公务员辞去公职，公务员与机关的职务关系就自然废除，公务员身份自然消失。

2、失去公职待遇

公务员与行政机关建立职务关系后，就可以享受公职的相关待遇：政治的，社会的，经济的待遇。但公务员一旦辞去公职，职务关系自然废除，公务员身份自然消失，公务员也就失去因从事公职所享受的待遇。

辞去公职的原公务员所在机关要负责给辞去公职的原公务员办理好各种有关身份、职务级别、工资待遇、工作年限等的证明材料和递转手续，以作为他们重新就业时确定各种待遇的参考。

以上内容参考：