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今天小编给各位分享事业改革的知识，文中也会对其通过事业单位改革：42种事业编制将取消，这些人员将变成合同工和哪些事业编制将取消等多篇文章进行知识讲解，如果文章内容对您有帮助，别忘了关注本站，现在进入正文！
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一、事业单位改革：42种事业编制将取消，这些人员将变成合同工
对于事业单位员工而言，最关心的一个话题就是事业单位改革。在事业单位改革中，有一部分人是幸运儿，一部分人不太幸运。作为幸运儿的那部分事业单位员工，他们要么保住了自己的事业编制，要么摇身一变成为公务员，直接从事业编制变成了行政编制，实现了从铁饭碗到金饭碗的升级。但是，还有一部分事业单位员工，他们不仅没有只给变身为公务员，连现有的事业编制都没有保住，直接成为了合同制员工。
事业单位改革，最引人关注的就是：一共有42种事业编制，将消失在历史的舞台。这42种身份不再是事业编制员工的人，又具体分为2大情形。
在事业单位改革中，有一部分事业单位比较特殊，它们的性质仍然定位为公益性事业单位，但是，员工的身份却不再是事业身份，主要涉及到的事业单位员工有2种人：1.公立医院医护人员；2.公办高校教职工。
公办医院和公办大学，不管在事业单位改革之前还是改革之后，作为事业单位的属性都不会改变，依然会得到国家财政拨款支持。但是，公办医院的医护人员和公办高校教职工，将来不再具备事业编，而是变成了合同制员工。成为合同制员工，对于医护人员和教职工而言，意味着什么？意味着不管是用人单位还是求职者，双方的自主选择权都增加了。在这样的前提下，有实力的医生，授课能力强的高校教师，更容易获得高收入。
在事业单位改革中，影响最大的是除了公立医院和高校之外的40种事业单位的员工。这后面的40种事业单位今后将不再具备事业属性，而是直接改制成为企业。单位的事业属性都没有了，作为原有的事业单位，员工身份当然不会是事业身份，而是会变成合同制员工。其中，就包括从事工程建设、维修、养护等工程类人员，从事养殖、农场、林场等农林类人员，从事招投标、评审、评估鉴定等技术类人员。从事物业、文印等服务类人员，从事非时政类报刊、文艺院团等文体类人员，具体如下图所示：
上述事业单位的员工，他们相比公立医院医护人员和高校教职工又有差别。公立医院医护人员和高校教职工，靠实力说话，靠能力养家糊口。但是，这部分即将取消事业编制的事业单位员工，他们的职业含金量并不高，也不具有稀缺性。取消事业编制和事业属性之后，对于这部分事业单位员工的前途而言，肯定会受到影响。
可是，直面现实，以上这些事业编制的取消又势在必行，因为这些事业单位的工作职能，和现实生活中的企业非常接近。比如，工程建设、维修、掩护这样的工作，早已经市场化了，根本不应该让事业单位来承担。取消这部分事业单位，通过政府采购的形式购买服务，可以节约大量的行政成本。因此，虽然这些事业单位的员工会因此失去事业编，但这也是事业单位改革的大势所趋。
对于以上42种事业编制的取消，你怎么看？#事业单位#
一、哪些事业编制将取消
机构改革迎来“大换血”，40种事业单位被取消编制，不再是公家人
从目前状况来看，一共有40种事业单位，要被取消编制，从此不再是公家人，这些被取消的事业单位，可以分为工程类、种植类、技术开发类、中介类、资讯类等等。
举几个具体例子：比如国有农场、国有宾馆、印刷厂、文艺剧团等，都会被取消事业编制。
42种事业单位，被取消编制的原因是什么？
原因一：员工事业编制取消，事业单位属性保留
针对这个政策的实施，会关系到一些医院和高校，像一些学校和公立医院，事业身份永远是保留的，而且国家对于学校和医院的投入，也不会比以往减少，但需要面对的问题，则是高校老师和医生这两类，原本有事业单位的员工。
如今都要面临事业编制被取消的现状，其实不管是一名高校老师，还是一些医院的医生，对于事业编制，都不会去过多关心，因为这两种职位，就业前景非常可观，又是公认的铁饭碗工作，不管怎样改动，自身发展前景都不会受到影响。
二、三大体制内岗位将取消“编制”，降级为合同工，你知道是哪三个吗？
很多人觉得体制内的工作就可以一劳永逸，但是如今某些体制内的工作岗位出现了降级的情况，变成了“合同工”，这也意味着这些工作不再具有以前那么大的稳定性了，想要报考相关岗位的人需要慎重考虑。
一、 医护人员
医护人员是最受人尊重的，尤其是女生非常适合做护士的工作，护理专业一直很热门，而且这个工作属于体制内的一种，可以享受到不少的福利。
但是根据最新的规定可知，这个岗位的工作人员将会直接成为合同工，入职签订协议，从事业编变成了合同制，并且多劳多得，不过过这种调整对于一些医护人员来说也能带来些好处，不仅可以激励护士人员更好的工作，而且收入水平也会有不少提升的机会。
二、幼儿园和大学的老师
教师行业的社会地位一直都是很高的，待遇更是不输公务员，现在幼儿园以及大学的老师也将会因为新规定而失去编制内工作人员的资格，幼儿园和高校的老师招聘方式也从事业编转为了合同制，不过已经成为了体制内一员的这两类老师也不会因为新规定而失去这个身份，只有新入职的这两类老师才会采用聘任制，成为合同工。
三、法检书记员
公检法的书记员是一份非常体面的工作，而且这个岗位相对来说是比较轻松了，在法律案件的审理过程中和开庭辩护时，都是需要书记员把案件的整个过程记录下来的。虽然他们在法院工作，但是这个岗位也发生了一些调整和变化，新进入的书记员，都是“合同工”形式，不过福利待遇相对来说依然是不错的。
结语
在这个就业环境不怎么好的社会中，铁饭碗仍然是应届生的首选，考公考编也确实是不少毕业生的最佳选择之一。不过想要获得一份足够稳定的工作的学生一定要提前了解相关岗位的具体内容以及最新的规定，否则最终的结果可能会与自己的想象有很大的不同，毕竟有些岗位已经不再是铁饭碗，变成“合同工”了!
三、哪些事业编制将取消
首先，是护士。
以后为了减少矛盾，采取同工同酬。对女生来说护士是不错的铁饭碗工作，但以后新招收的护士将采取合同工录取，以前有编制的不会被取消。大家同工同酬，也会减少很多的矛盾。
其次，是高校老师。
以后的高校教师事业编制将会转变为合同工。但是作为高校教师，稳定性并没有太大影响，而且工作更为灵活。
想要成为高校老师并不容易，因为高校老师对于学历和能力都有一定的要求，只要没有犯重大错误，自己也愿意的话，还是可以实现终身任教。
第三，是公立宾馆酒店，采取聘任合同制
以前的一些国有宾馆和酒店职工都是有编制的，但是随着改革的来临，那些以接待为主的公立宾馆和酒店的工作人员，以后将变成合同制。这种岗位的竞争制，能让单位更有活力。
第四，电视台的职工，将转为合同制。
很多学习传媒专业的毕业生，都希望可以进入电视台工作，因为工作稳定且体面，但是电视台的员工以后的竞争可能会更激烈，因为电视台的职工转变成了合同工，这也会让更多的人看到希望。
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