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今天小编给各位分享应聘时最漂亮的回答的知识,文中也会对其通过面试被问到为什么选择这份工作,如何给出一个说服面试官的答案?和面试时被问为什么选择我们公司时,应该怎么回答?等多篇文章进行知识讲解,如果文章内容对您有帮助,别忘了关注本站,现在进入正文!
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一、面试被问到为什么选择这份工作,如何给出一个说服面试官的答案?
文 | 余姐
全文共1903字,阅读时长约3.5分钟
问:面试被问到为什么选择这份工作,高情商的回答是什么样的?
我想,提这个问题的人,本意应该是想问,什么样的回答才能够让面试官很开心很满意?
做招聘十多年,我必须要提醒一点:不要试图在面试过程中投面试官所好,觉得只要把他们“哄”开心了,就比较容易通过面试。
面试时,面试官的工作任务都是非常明确的,几乎不可能因为一名求职者能够提供极高的“情绪价值”,就让TA通过面试。即便招的是投诉专员,一味只是想把投诉的客户“哄”开心,也是不称职的。
面试官问为什么选择这份工作,的确是一个很好地表达自己对这家公司、这个岗位喜欢和向往的机会,一般也的确能够把面试官说开心,但一切得建立在事实基础上。
另一方面,面试官把一个问题抛出来,往往留给我们的反应时间只有几秒钟,如何在3、5秒内就组织出一段得体的回答,也非常考验人。
以下简单介绍,遇到这个面试问题后,如何通过4个步骤,快速地思考、并组织语言来回答。
01
第一步,快速扫描一遍自己选择一份工作最主要考虑的因素有哪些
我们求职找工作,最关心和看重的因素,无非是以下这几项:
第一,薪酬福利。这份新工作一个月能赚多少钱、一年能赚多少钱?相对于原来的工资,涨幅有多少?五险一金是不是足额缴纳的,加班多不多,有没有加班工资或补贴,收入有没有保障,等等,都是我们很看重的;
第二,职业发展前景。具体来说,公司的规模和行业地位、公司内部的职业晋升体系、新兴行业还是产能落后的行业,决定了从业人员的未来职业发展前景好坏;
第三,公司的企业文化及氛围。更加尊重员工、氛围相对民主宽松、员工能够充分发挥个人聪明才智的公司,要远比高压、领导一言堂、所有人都往上看的公司更舒服、更有吸引力;
第四,其它琐碎细节。比如上班时间有一定弹性,或者部分时间允许居家办公,允许带宠物上班、员工在有私人事项时比较容易请假等,都可以是有相关需求的求职者对公司非常满意的点。
02
第二步,根据已掌握的信息,判断公司在以上几项中拥有哪些优势
自从开始分享求职面试技巧以来,我一直在强调,面试前一定要做的一件事,就是要提前对所面试的公司和岗位做一些调查和功课。
最起码,了解一下官网上主营业务、发展历程、企业文化故事等基本信息,关注一下官方自媒体,了解公司的最新动态。
有这些了解,会在回答类似为什么选择这份工作的问题上,更有优势和信心。
如果提前没有了解,则可以从接到公司面试电话、面试全过程及在公司观察到的一些小细节来“以小见大”,找到切入点。
比如,我自己曾经就在面试中用过这种方法:
我说通过收到的面试通知邮件里有非常清晰的地图指引告诉我该如何到达公司、通过面试前做的笔试题等细节,感觉公司人力资源部门非常专业,我希望能够加入到一个专业细致的团队工作。
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第三步,评估公司恰好满足了个人求职看重的因素里,哪一项最为面试加分
通过以上两步,我们就可以知道自己主要看中了这份工作的哪些方面,比如薪资待遇达到自己期望薪资了、工作方向和内容特别符合自己的职业规划、离自己的家比较近等。
但在具体回答为什么选择这份工作时,我们可以只选择一项最能为自己加分的原因。
而到底什么样的原因能够为自己的面试加分,则要看我们看重的因素所反映出来的我们的个性、追求,跟所应聘岗位是不是匹配。
举个例子:比如说我们看中这家公司的其中一个原因是离自己家比较近。
如果你是来应聘销售的,公司对这个岗位应聘者的要求,一般是进取心强、不怕艰难险阻、能够吃苦。
而因为离家近选择一份工作,给人的感觉是贪图安逸,如果这么照实说,就是一个大大的减分项,而不会加分;
但如果你来面试一个行政、助理文员之类的工作,公司要求的是没有太大野心、能安于现状、踏踏实实地做比较琐碎、重复性的工作,离家近成为你选择这份工作的原因,就会让公司认定你能够比较稳定地把这份工作做下去,这个回答就会是一个加分项。
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第四步,其它加分项的答案,可以作为补充说明
如果这份工作,恰好有很多方面都满足自己对新工作的期待,而且好几个方面说出来也会加分,那在重点讲完一个理由后,还可以做补充。
比如,这份工作的方向和内容是你特别感兴趣也符合职业发展规划的,前面做了重点说明,但其实公司的企业文化也是你特别认同的,那就可以做一些补充。
这样,能够更加增强说服力:我们的确很喜欢这份工作,因为它满足了我们那么多的期待和条件。
求职者对一份工作的渴求程度,也是影响面试官选择的重要因素。这就可能会增加我们被录取的概率。
我是余姐,10多年上市公司HR,专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐,一起成长为更具选择权的职场人。
一、面试时被问为什么选择我们公司时,应该怎么回答?
当面试者在去面试的时候,被面试官询问到为什么要选择这家公司的时候,面试者想要机智的回答。同时也能够得到面试官的认可,应该实事求是的说出公司对自己的优势,同时也要说出自己为什么会选择这样的一所公司。其实在生活中很多面试者在去面试工作的时候,一般都只注重于看重公司的福利政策,但是面试官却不在意这样的一些问题,主要是想要看面试者的适应能力究竟如何。
为什么会选择这家公司
绝大多数的面试官在面试员工的时候,一般都会先询问一下面试员工为什么会选择这样的一家公司。因为市面当中见到的公司品牌也非常的多,员工就必须要说出来公司对自己的一些优待,或者是自己选择的真实原因。如果是因为学习的专业对口,选择这样的一家公司,也算是给面试官一个满意的答案。毕竟对于大多数的面试官,由于面试的人员比较多,所以接触的人也会比较多,能够从面试者的回答看得出来,面试者是否真诚。
面试者需要真诚的回答
作为面试者要知道在面试工作的时候,千万不要选择只说对自己有利的话或者是说一些阿谀奉承的话。在面试官眼里也并不希望有任何一个人能够总是说公司的好话,偶尔要批评一下公司,才能够让公司有更长远的发展。所谓的忠言逆耳也就是如此,作为一名面试官可能也会询问面试者对公司未来的发展会有何打算,通过这样的一些询问才能够知道会不会未雨绸缪?
员工对公司的付出
对于很多面试官大多都是公司里的元老级别人物,提前先询问一下员工对公司的看法与见解。通过多次分析也会让面试官能够知道公司里面究竟有哪一些问题是自己没有掌握到的,毕竟很多面试官由于工作比较繁忙,所以也都会有疏漏的现象。
二、当面试中被问到为什么选择本公司时该怎么回答?
当面试中被问到为什么选择本公司时该怎么回答?
一、自身对公司的文化十分有兴趣,因而自身想加入。
很多人都是有多次招聘面试的机遇,刚毕业后,会奔波在好几家企业招聘面试;假如工作中没有非常理想化,也会惦记着换工作。招聘者会问许多问题,有的看起来友善,其实在挑战自身,这就要大家恰当的回应。当招聘者问为什么要挑选这个企业的情况下,应当发布自个的见解,论述该公司的文化艺术,让招聘者感觉你对企业十分掌握,会对你刮目相看。
二、自己特别擅长贵公司的工作,因此,自己会抓住这个机会。
自身还可以向招聘者讲出自身先前的工作中,和贵司是密切相关的,自身一直十分期盼可以和企业有协作,并且自身拥有非常充实的工作经验,假如在贵司工作中,一定会为企业作出一番考试成绩来。那样考官会特别亲睐自身,终究每一家企业都想要得到可遇而不可求的优秀人才,招聘者使你留下的时机是特别大的。
三、贵司十分有市场前景,自己也想在这儿越来越出色。
无论自身多么的出色,自身都不要在招聘者眼前吹捧,那般会变得你骄傲自满,会给考官留有欠佳的印像。很有可能自身挑选来企业的缘故,极有可能是工资待遇高,可是,假如彼此之间那样说的话,会让招聘者感觉自身把钱看的过重,因而,一定要逃避这一话题讨论。自身可以换一种观点,告知招聘者企业尤其有市场前景,因而,自身期待借助这一服务平台来展现自身,在这儿也一定会有很大的获得。那样回应既可以体现出自已的情商高,又可以让招聘者感觉你十分真诚,一定会考虑到使你留下。
三、当面试官问你为什么选择我们公司时,该如何巧妙的回答?
当面试官问你为什么选择我们公司时,该如何巧妙的回答?
一、自己对公司的企业文化非常感兴趣,因此自己想加入进来。
很多人都会有多次面试的机会,刚刚大学毕业,会奔走在多家公司面试;如果工作不是特别理想,也会想着跳槽。面试官会问很多问题,有的看似友好,实则在考验自己,这就需要我们巧妙的回答。当面试官问为什么要选择这家公司的时候,应该发表自己的观点,阐述该公司的文化,让面试官觉得你对公司非常了解,会对你另眼相看。
二、自己特别擅长贵公司的工作,因此,自己会抓住这个机会。
自己也可以向面试官说出自己之前的工作,和贵公司是息息相关的,自己一直非常渴望能够和公司有合作,而且自己有了相当丰富的经验,如果在贵公司工作,一定会为公司做出一番成绩来。这样面试官会非常青睐自己,毕竟每一家公司都希望获得不可多得的人才,面试官让你留下来的机会是非常大的。
三、贵公司非常有前景,自己也想在这里变得越来越优秀。
无论自己多么优秀,自己都不要在面试官面前吹嘘,那样会显得你骄傲自大,会给面试官留下不好的印象。可能自己选择来公司的原因,很有可能是工资水平高,但是,如果我们之间这样说的话,会让面试官觉得自己把钱看的太重,因此,千万要回避这个话题。自己可以换一种说法,告诉面试官公司特别有前景,因此,自己希望通过这个平台来展示自己,在这里也一定会大有收获。这样回答既能够表现出自己的高情商,又能够让面试官觉得你非常真实,一定会考虑让你留下来。
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