年轻人求职，是向左走“求稳”，还是向右走“求变”？

内容导航：

年轻人求职，是向左走“求稳”，还是向右走“求变”？

找工作时是寻求稳定还是追求梦想？

年轻人该如何才能打破固有的思维定式，生成最适合自己的求职思维呢？

年轻人工作是求低薪稳定好还是求高薪创业好？原因是什么呢？

一、年轻人求职，是向左走“求稳”，还是向右走“求变”？

年轻人求职，是向左走“求稳”，还是向右走“求变”？

文/吴其伦

朋友一提到自己的孩子就头疼。他的女儿小媛（昵称）大前年本科毕业，毕业后找了一个半月工作，没有找到工资高还清闲的工作，于是在家消沉了一段时间后开始了考公。第一年由于准备不足失败了，第二年由于发挥不佳落榜了，今年意志消沉的小媛灰心丧气地走进了考场，结果和前两年一样。朋友让小媛去找找工作，但小媛一口回绝了，她说现在根本就不是一个找工作的时代，自己必须继续考公，要一直考下去。

关于求职的意向，如今人们的观念发生了重大改变，尤其是对于年轻群体——从前问及未来的就业方向，年轻人可谓踌躇满志，他们想要在广阔的天地下闯荡从而实现自我价值、完成个人理想；而当下，再问及这一问题时，更多的年轻人表示自己想要躺平。

华中科技大学社会学院副院长刘成斌教授在对深圳市368位大学生进行问卷调查后写了一篇名为《向体制内卷：疫情风险对大学生就业价值观的影响》的论文。在这篇论文中，刘成斌从大学生扎堆涌进体制内的现象中得出结论：求稳是大学生求职更看重的因素，安稳的公职是年轻人群白热化争夺的目标，公务员考试变成了天下第一考。

是的，可以明确的一点是：提及未来，当下的人们的恐慌意识愈发强烈，人们不再雄心勃勃地“求变”，而是都在现实面前渐渐妥协，选择安逸地“求稳”。

但对于年轻人来说，“求稳”和“求变”从来不是一个单项选择题，最正确的做法是稳中求胜，得意时“求变”更多，失意时“求稳”更多。

很多人由于财政窘迫而选择盲目求稳，如一个家境不好之人哪怕挤破了头去考公、考编也不愿意去企业中打拼，这是一个求职的误区。阿比吉特·班纳吉与埃斯特·迪弗洛的在经济学著作《贫穷的本质》中揭示了这样一种现象：“贫穷并不仅仅意味着缺钱，它会使人丧失挖掘自身潜力的能力。”一个人越穷，就越想求稳，但越求稳，就越容易导致目光闭塞。当现状不佳时，不妨换一个环境、去一个更有挑战性但也不至于让自己落入危险境地之处寻找更多的机会，即“穷则变，变则通，通则久”。

对于年轻人来说，如今正处于一个应该拼搏、去发掘人生更多可能性与自我多样性的时刻，在这一时刻下选择过一种千篇一律的生活无疑是自我抹杀。金钱是反人性的，当人处于舒适的环境、躺平的状态下时，安逸或许唾手可得，但财富却随之流逝。年轻人应当学会走出舒适圈。

年轻人应当选择一个自己擅长并热爱的职业，这会让人找到人生的价值。职业不仅仅是一个养家糊口的挣钱渠道，更应该是一个实现自我成长的渠道。一份稍有挑战性的工作能够激发一个人的上进欲，让人时刻在周遭的环境中汲取养分，了解行业的最前沿动态，实现自我的进步。一份有挑战性的工作能不断提升一个人的层次，实现财富的跃进，而躺平的工作都是千篇一律，一眼就能看到终点。

在我看来，疫情时代下，年轻人可以在闲暇时间发展副业，做到主业求稳，副业求变。即主职工作保障稳定，而副业可进行多种尝试，如摆地摊、开小店、写文章、画图画、剪视频等，有许多人的副业甚至比主业还要赚钱。年轻意味着无限可能，一味地躺平只能让未来布满灰色，机遇是留给积极、主动的人的，有时候选择大于努力，好的选择加上适当的努力，结果自然会超出预期。

一、找工作时是寻求稳定还是追求梦想？

看阶段，如果是刚毕业追求梦想，如果中年还是追求稳定吧。

因为年轻人刚毕业的时候，其实如果说只选择高工资的工作，而一点都不考虑兴趣爱好，那肯定是不甘心的，所以就在年轻的时候，还输的起的时候，就努力的追求梦想，因为就是梦想支撑我们走了这么远的路，如果最后梦想成了退而求其次的那一个，自己都觉得对不起自己。

但是中年人，我觉得你已经输不起了，你输的起你的父母妻子孩子也输不起，所以这个阶段赚钱养家还是最重要的，别考虑梦不梦想的了，那不是你应该考虑的东西。

很多人说用事业养爱好，可是很多人忙着忙着事业就已经忘了爱好，所以如果能把爱好变成事业该多幸运。

二、年轻人该如何才能打破固有的思维定式，生成最适合自己的求职思维呢？

年轻人需要深入了解自己的工作需求和能力，并且需要有破釜沉舟的勇气。更重要的是，年轻人应当树立正确的择业观和就业观，并且以平等的态度对待各个行业的工作。唯有如此，我们才能突破自身的限制，并且培养独特的求职思维。

作为年轻人，我们的确能够按照自己的要求寻找心仪的工作，而且也希望能够大获成功。但在求职的过程中，我们同样会受到诸多限制，尤其是思维的限制。若无法打破思维定势，则无法获得突破性的成功，所以职业思维至关重要。

首先，我们需要深入剖析自己。在我看来，最重要且最不可或缺的一步便是认识自己，因为只有了解自己真正想要的是什么，了解自己的求职欲望和需求，了解自己对工作的适应和执行能力，才能做出更好的选择。若能及时认清自己的内心，并且做出恰当的规划，那么我们便能生成良好的求职思维。

其次，我们需要了解行业动态和工作前景。求职意味着我们需要考虑多重因素，而且也应当慎重考量各个行业。我们不仅需要提前了解心仪工作所在领域的就业前景，而且也需要提前熟悉该领域的薪资水平和相关要求。只有做到知己知彼，方能百战不殆，这便是培养求职思维的重要一步。

最后，我们需要树立不破不立的观念，并且尊重客观规律。既然想要打破常规，那么也就意味着我们需要重新定位自己，并且更新自己的观念。我们需要弘扬创新精神，也需要朝着正确的方向前进。如果方向错误，则无法成功到达终点。我们不能仅仅局限于现有的视野，也不能过多地受到他人的影响，只有在一破一立的过程中，我们才能摸索前进，并且在尊重规律的前提下寻求更合适的职位。

三、年轻人工作是求低薪稳定好还是求高薪创业好？原因是什么呢？

创业或是工作，相对于年轻群体而言是必须好好考虑的。最先从年轻人的心理状态而言，对世界拥有完美的快乐，激情往上，要想表现自己，飞黄腾达，而创业的取得成功结论可以这么说最具备韵味。如果能够创出自个的一番天地，得到考虑的日常生活，便能够证明自己的能力。人们总是冲着知名的生意人有一种崇敬感，特别是如今现实社会，富有更容易得到自尊。平稳的工作是不存在的。假如你仅仅一味追求外界的平稳，而非你自己有能力平稳，那么你就一直不容易平稳，

工作都是会碰到困难难题，大家才可以发展。想一想工作又累，你的薪资又低，是否泪水都出来了。自然，有一些工作真的是非常简单，可是即然你觉得简易，一直做，并不是消遣自身的意志力？因此工作尽可能都是找比自身的情况略微高些，能要伸出手够的着的。年龄还小得话，能够如今企业打工。为了能是学习方法，掌握技能，便是搞好资本原始积累。如何才能为以后创业奠定基础。创业并不是简单做一个老总，一个全方位的老总必须一定的专业知识业务流程能力也有各种各样综合和沟通交流能力，这种都是必须训练的，

因此找份高薪职位的工作，这一份工作将有一定的工作压力与此同时能让你学好专业技能，并且有科学合理的酬劳，直到条件成熟，出去创业也不晚。个人见解感觉年青人刚刚步入社会或是要求平稳工作为前提条件，可是工作的挑选还是挺有讲究的，你为什么选择这一份工作，我认为一定要考虑清楚，这些企业的发展潜力如何，这一工作服务平台对你未来发展趋势有多大作用，你能从这当中贷到什么力，

你可以从初中到哪些，悟到哪些，这种才算是最主要的，刚刚步入社会，不能惦记着一下子挣到要多少钱，一下子为自己订不切实际的总体目标，要学会做短期计划，溶解方案，大部分年青人刚步入社会发展，缺乏经验，性情也需要磨炼一番，因此一开始进到大企业一边工作一边学习是有效的对策，不仅仅是学习培训工作工作经验，本人专业技能，更应学习一个公司的经营模式，用工规章制度，管理方案，财务会计，乃至公司文化，这种都是你未来创业最有效的工作经验。