早参｜广东修改计生条例，新增10天育儿假

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早参｜广东修改计生条例，新增10天育儿假

广东省育儿假最新规定2021

广东有育儿假吗

广东育儿假多少天2021新规定

一、早参｜广东修改计生条例，新增10天育儿假

今天是12月2日，

农历十月廿八，

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【广州市12月1日起调整最低工资标准】经市政府同意，广州市全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准从2021年12月1日起进行调整：市全日制就业劳动者最低工资标准由2100元/月调整为2300元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准由20.3元/小时调整为22.2元/小时。

同日，广州住房公积金管理中心发布通知，明确广州市住房公积金缴存基数下限由2100元调整为2300元。

【广东修改计生条例，新增10天育儿假】12月1日上午，广东省十三届人大常委会表决通过《广东省人民代表大会常务委员会关于修改“广东省人口与计划生育条例”的决定》，规定再婚夫妻也可以生育三个子女、子女三周岁以内的父母每年各享受10日育儿假，虐婴相关人员终身不得从事婴幼儿照护服务，并新增建立普惠托育服务体系等内容。相关规定自决定公布之日起施行。

【广州市民将能免费参加粤菜师傅创业培训！】12月1日记者广州市人社部门获悉，广州市组织开发的“粤菜师傅”创业培训课程正式纳入市创业培训补贴范围，意味着符合补贴条件的广大市民能免费接受这门课程培训。

【广州海珠面向全国征集城区形象IP】12月1日，广州市海珠区召开首届城市形象IP设计大赛暨城市文创设计大赛新闻发布会。本次大赛自2021年12月至2022年1月，面向全国征集海珠区城市形象IP，打造海珠新形象，讲好海珠新故事。比赛设置多个奖项，最高奖励1万元。

【广州累计投放运营电动公交车超1.48万辆，建成公交专用充电桩5600多个】广州市交通运输部门协同广州市工业和信息化部门持续推进公交充电设施建设，全市累计投放运营电动公交车超1.48万辆，建成公交专用充电桩5600多个，广州电动公交车运营规模和管理水平居全球城市前列。

【第26届广州艺博会12月17日启幕】12月1日，广州国际艺术博览会组委会召开新闻发布会，宣布将于12月17日至20日举办第26届秋季广州国际艺术博览会。

【记者抢先体验赣深高铁试运行 ，深圳北到赣州西95分钟】将实现广东省“市市通高铁”的赣深高铁预计本月内具备开通运营条件，目前已经进入试运行阶段。12月1日，记者乘坐G4582次（试运行）列车，提前体验这一全新线路。早上8时46分，复兴号列车从深圳北站驶出，10时21分直达赣州西站，全程耗时仅95分钟。

【广东“最美公路”在哪？请往这里看】广东省“十大最美普通国省干线公路”“十大最美农村路”活动结果日前揭晓，省道S223梅州城区至雁洋段（隘龙线）等10条国省干线公路被评为广东省“十大最美普通国省干线公路”，韶关市阅丹公路等10条农村公路被评为广东省 “十大最美农村路”。

【广东全面实现高频不动产登记业务“跨省通办、省内通办”】截至2021年11月30日，广东已实现不动产登记资料查询、不动产抵押权登记、预售商品房预告登记及其抵押权预告登记等事项省内通办和跨省通办，实现不动产查封登记、国有建设用地使用权及房屋所有权登记（包括转移、变更和注销登记）事项省内通办。

【广东成立全国首个省级耕地保护协会】12月1日，广东省耕地保护协会第一次会员大会在广州科学城会议中心召开，这也是全国首个成立的省级耕地保护协会。

【加拿大鹅被上海市消保委约谈】12月1日上午，上海市消保委约谈了“加拿大鹅”，该公司派外部律师、高级客户体验经理和国金门店店长参加了本次约谈会。

【江苏省委原副书记张敬华接受中央纪委国家监委审查调查】中央纪委国家监委网站讯 江苏省委原副书记张敬华涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。

【在韩确诊中国公民明显增多，驻韩大使馆发提醒】“中国驻韩国大使馆”微信1日消息，近期，韩国新冠肺炎疫情大幅反弹,日增确诊人数峰值超过5000人，特别是重症和死亡人数持续上升。同时，在韩确诊的中国公民亦明显增多，包括危重症和死亡病例。

【联合国秘书长：实现全球疫苗接种是摆脱疫情唯一出路】联合国秘书长古特雷斯11月30日表示，实现全球疫苗接种是各国摆脱新冠疫情危机的唯一出路。AI主播视频制作：刘芙彤

广州日报·新花城编辑：林静

一、广东省育儿假最新规定2021

一、 广东新增育儿假：3岁以下儿童的父母每年享有10天育儿假12月1日上午，广东省第十三届人民代表大会常务委员会表决通过《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》，规定3岁以下儿童的父母每年享有10天育儿假。
二、 值得注意的是，该条例为目前怀孕或有三个孩子的人释放了最大的政策善意。2021年5月31日至《广东省人口与计划生育条例》修订期间生育的，可享受相关政策。图/全媒体记者陈秋明摄羊城晚报虐童相关人员终身不得从事婴幼儿照护服务为确保三孩政策落实，条例加强支持生育的配套措施。
三、 条例增加了育儿假，规定“依照法律法规生育子女的夫妻，子女不满三周岁的，每年享受10日育儿假。节假日的人工费用分担按照国家和省的有关规定执行。”法律法规规定生育子女的夫妻，女方享受80天奖励假，男方享受15天陪产假。条例强调，政府应当通过财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、抚养和教育负担，在就业服务和公共租赁住房等方面给予适当照顾。
四、 规定县级以上人民政府分配公共租赁住房时，可以根据未成年子女数量，对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭在户型选择方面给予适当照顾。同时，鼓励用人单位和职工依法协商确定有利于照顾婴幼儿的弹性休假和弹性工作方式，采取弹性工作时间、减少工作时间、实行远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。
五、 政府还必须采取有效措施，为就业受到分娩影响的妇女提供就业服务。此外，条例明确对违反托幼服务相关标准规范、虐待婴幼儿的托幼机构进行处罚。托幼机构违反托幼服务相关标准和规范的，由卫生健康主管部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处以5000元以上5万元以下的罚款；情节严重的，责令停止托儿所服务，并处5万元以上10万元以下罚款。
六、 托儿所、幼儿园虐待婴幼儿的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员终身不得从事婴幼儿保育服务；构成犯罪的，依法追究刑事责任。再婚夫妻也可以生育三个孩子在此次法律修订中，广东优化生育政策和服务措施，倡导适龄婚育，落实一对夫妻可以生育三个孩子的政策；再婚夫妻再婚后也可以生育三个子女；在残疾、死亡等特殊情况下生育的，可以再生育。
七、 同时取消再生育审批，全面推行出生登记制度，强调登记服务的便利性。值得注意的是，在全面二孩政策实施之前，广东也注重保护计划生育家庭的合法权益。条例规定，在国家提倡夫妻生育一个子女期间，只有一个子女自愿生育一个子女的户籍夫妻，应当给予五对优待金。一、对职工和城镇居民，自领取独生子女父母光荣证之日起至孩子14岁生日止，每月支付独生子女保健费10元，并可给予适当奖励。

二、广东有育儿假吗

广东有育儿假吗
广东育儿假期是10天。男女双方按照法律的规定生育子女后，在子女三周岁以内，父母双方每年各自享有十天的育儿假，这10天的育儿假，由职工和用人单位进行协商，确定在何时进行休假。用人单位未按照规定让职工休假的，应当由政府部门责令用人单位进行改正。父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假，父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假；
提出各级政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担；鼓励有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。
立足促进人口均衡发展，重点围绕实施三孩政策，取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育政策支持措施等，同时强化对全面两孩政策实施前计划生育家庭合法权益保障，确保相关政策措施落地实施。将为三孩生育政策实施提供重要法治依据和制度保障，对激发公众生育潜力，促进我省人口长期均衡发展将发挥重要作用。
广东育儿假单位必须执行吗
1.必须执行。2021年12月1日上午广东省通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。根据新条例，
2.育儿假施行时间：2021年12月1日起 育儿假内容规定：在子女3周岁以内，父母每年每人各享受10日育儿假。 育儿假可以一次性休完，也可以分开休，具体要与单位进行协商；10天的育儿假是在工作日的时候休，不包含节假日、休息日等等，不会重叠； 从孩子出生的那一年起，只有3岁以下孩子的父母才能享受育儿假。正常情况下，每年的育儿假应该在一年内完成，而不是转到明年。
法律依据：
《广东省人口与计划生育条例》
第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
第四十五条 用人单位不落实本条例规定假期的，由县级以上人民政府人力资源社会保障主管部门责令改正。

三、广东育儿假多少天2021新规定

10天育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。2021年12月1日上午，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假，建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。
拓展资料：
育儿假，是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸，一项调查结果显示，德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休"育儿假"，而且趋势大幅增加。
1、北京：子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。
2、河北：三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。
3、山西：子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。
4、黑龙江：每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假。
5、上海：在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天。
6、浙江：在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。
7、安徽：在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。
8、江西：在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假。
9、湖北：三岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。
10、重庆：夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。
11、四川：子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。
12、青海：在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15天育儿假。
13、辽宁：子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假。
14、河南：子女年满3周岁前，每年分别给予夫妻双方10日育儿假。
15、广东：子女三周岁以内，父母每年各享10日育儿假