75.1%受访青年愿意在数字经济领域就业或创业

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75.1%受访青年愿意在数字经济领域就业或创业

乡村数字化从业者首次超过一二线城市，小镇青年返乡就业为何成趋势？

数字经济专业就业方向及前景分析,未来好就业吗

我国数字经济发展的整体状况如何？是否良好呢

一、75.1%受访青年愿意在数字经济领域就业或创业

大数据、物联网、人工智能……数字技术的发展催生了新业态，推动了产业结构的升级。与此同时，在劳动力市场，数字经济的发展也对年轻劳动者的知识结构、专业技能提出了新的要求。

在世界青年发展论坛召开前夕，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com）进行的“青年与数字经济”调查显示（2014人参加），75.1%的受访青年愿意在数字经济领域就业或创业，90.2%的受访青年认同数字经济对人才综合素质提出了更高要求，63.4%的受访青年认为自己需要提升数据分析处理能力。

受访者中，00后占33.3%，90后占45.4%，80后占21.3%。

大数据和人工智能是受访青年想要在数字经济领域就业创业的重要方向

某高校控制工程专业的研究生张世新，希望未来可以在本专业继续从事研究工作。“数字经济领域的就业版图非常广，也为高校毕业生提供了很多就业机会”。

沈昕是电子信息工程应届毕业生，目前已入职一家网络公司，她觉得数字经济不仅给年轻人提供了更多就业机会，也是年轻人创业上的选择。

在北京某高校读博的刘昭（化名），研究的领域是计算机深度学习，对于未来的发展规划，他希望可以专注于本专业。“无论是去企业工作还是在高校从事研究教学，我还是想继续探索这个领域，解决一些实际应用问题”。

调查中，75.1%的受访青年愿意在数字经济领域就业或创业，还有2.8%的受访青年表示已经从事了。大数据（54.4%）和人工智能（51.8%）是受访青年愿意在数字经济领域就业或创业的重要方向，其他还有：物联网（44.3%）、云计算（40.3%）、信息通讯（25.4%）、区块链（24.9%）和元宇宙（23.9%）等。

90.2%受访青年认同数字经济对人才综合素质提出了更高要求

“我看到一些行业报告，数字经济提供了相当丰富的就业机会。作为当代青年也要把握机会，提高知识水平、夯实基础、练就本领，为国家数字经济发展贡献力量。”柴天浩是物联网专业本科毕业生，即将读研究生。他觉得，只有不断提升专业知识和技术水平，才能跟上行业的发展态势。

调查中，90.2%的受访青年认同，数字经济对就业人才的综合素质提出了更高要求。

“数字经济的发展，可能会使一些原本复杂、危险的岗位，在人工智能等新技术的帮助下，由机器替代人，将人从岗位上释放出来。这样原来复杂的岗位，现在可能不需要太多技能就能胜任了。但从另一方面来看，数字经济又对劳动者提出了新的要求。”北京工商大学经济学院教授、博士生导师、数字金融研究中心主任张正平认为，数字经济时代会有很多新业态，无论是产业的数字化，还是数字的产业化，新业态的出现意味着劳动者需要认识和适应它，“在这一点上，年轻人在互联网环境下成长起来，接受新事物比较快。但对于一些年纪比较大的人来说，往往因为对数字经济的产品、业态变化缺少认知，存在‘数字鸿沟’问题，因此适应起来可能会更困难”。

马钰仲德觉得，在数字经济的发展过程中，需要提高自己对信息的敏感度和处理能力，“只有正确地收集和处理信息，才有能力在必要时作出决断。另外要掌握一定的技术，因为未来我们越来越需要通过智能化的工具进行生产，掌握工具的使用方法很有必要。还有，无论在什么岗位就业，都需要有良好的表达能力”。

数据显示，63.4%的受访青年认为在数字经济发展过程中需要提升数据分析处理能力，60.4%的受访青年认为需要提升创新能力。其他方面还有：交叉学科知识背景（48.3%）、学习能力（45.1%）、沟通协作力（43.7%）、市场洞察力（42.8%）和算法/编程能力（36.1%）等。

调查中，62.7%的受访青年期待，未来在我国数字经济发展过程中，加强人才专业化培养。

“数字经济的发展，要求劳动力无论是在教育上还是培训上，都应该和数字化的发展趋势相吻合，这既是社会的发展需要，也是产业的发展需要。”天津财经大学丛屹教授分析，现在数字经济更多强调的是数字化智能化，因此从劳动力供给上看，教育和培训都应该顺应数字化的发展趋势，及时普及数字教育。“年轻人要多熟悉网络以及网络分析工具。新业态、新动能都是以这些技术的使用为前提的。另外，从青年的个人成长角度来看，及时地自主学习，也是适应社会发展所需要的，青年需要主动提高自己数字化方面的学习能力”。

“概括来说，数字经济时代需要具备的能力，是‘数字素养’。”张正平分析，未来我国数字经济在经济发展中的比重会大幅提升，很多行业也会因此发生变化，这对劳动者提出了较大的挑战。“数字经济正在改写各行各业，产业正在数字化转型，劳动者在这个过程中需要了解更多数字经济的基本知识，比如大数据、云计算等基本概念。另外，也可以结合工作岗位和职业愿景，做一些针对性的学习，以更好地适应未来数字经济的发展”。

中青报·中青网记者 孙山 实习生 金文 尚佳 来源：中国青年报

责任编辑：黄冲

来源：中国青年报客户端

一、乡村数字化从业者首次超过一二线城市，小镇青年返乡就业为何成趋势？

据媒体报道，2021年5月9日，中国劳动和社会保障科学研究院发布了一项与蚂蚁集团研究院的联合研究，在研究中表示县城乡村数字化从业者比例已超过一二线城市，农村劳动力成数字平台就业主体，比例超6成。此消息在社交平台上发酵后，引起了网民们的广泛关注与讨论。

部分网民认为该现象的产生，正呈现出当前数字的发展给中国的地域发展带来了平均化的效果；也有部分网民认为地域与大数据发展并无太大的关系，因此会有此现象而产生。那么为何小镇青年返乡就业成为趋势呢？以下笔者来讲讲自己的看法。

一、大数据技术的发展逐渐弥合数字鸿沟

美国国家远程通信和信息管理局于1999年曾经提出过数字鸿沟的概念，数字鸿沟即是指在信息时代那些拥有信息工具的人和未曾拥有者之间的差距。而现今随着移动互联网时代的到来，大数据技术、5G技术等相关技术的勃兴之下，已经逐渐弥合了数字鸿沟，如果说在20年前，一二线城市与三四线城市之间的数字水平呈较大的差异，而当前这种差异正在逐渐地被弥合。

二、一二线城市的高房价、高生活成本逼退年轻人

而在客观物质条件之上，一二线城市的高房价以及高生活成本逼退了许多年轻人，在一二线城市，因为人才广为集聚，所以内卷化严重。我们可以经常听到996甚至007这样的戏谑话语，因此逃离一线二线城市，返乡就业，降低自己的工作压力，成为了小镇青年的选择。

三、下沉市场存在可深耕空间

其实在数字领域之中，一二线城市的数字领域资源已经基本呈现饱和态势，而三四线城市为代表的下沉市场还存在着可深耕的空间，这便是小镇青年返乡就业的原因之一。

二、数字经济专业就业方向及前景分析,未来好就业吗

数字经济专业就业方向及前景分析如下：培养的学生具有扎实的经济学知识、系统的管理学基础、并具有较强的数据分析工具使用能力，毕业后可以从事有关区块链、人工智能、物联网、机器人、电子商务等新兴领域的相关经济分析、金融分析和行业管理工作，将所学知识能够灵活运用于数字资产管理、社群协作、互联网金融服务、用户价值分析等领域，达到理论和实际相结合，同时具备从事研究性工作的能力。在数字经济时代背景，培养出具有国际化视野的高素质综合性的经济管理人才。

一、数字经济专业简介

数字经济主要研究数字经济的运行规律，测度数字经济的规模，促进数字产业化与产业数字化发展，实现数字技术与工业、农业、服务业等行业的深度融合。例如：数字化识别货架上的商品缺货率等进行运营分析，对企事业单位的数字化转型进行规划和实施等。

二、数字经济专业培养要求

数字经济学主要研究大数据环境下新的经济规律和特点，研究生产、分销和销售都依赖数字技术的商品和服务。数字经济的研究方向有数字经济理论与传统经济学理论、数字营销、数字信息技术、数字商务、数字产业以及相关政策与法规等。

三、数字经济专业学科要求

该专业对数学、政治科目要求较高。该专业适合思维敏捷，善于探索的学生就读。

四、数字经济专业知识能力

1.本着宽口径、厚基础、强能力和突出专业特色的人才培养原则；
2.要求学生认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、************************思想，树立正确的人生观、世界观和良好的职业道德；
3.具备一定的体育和军事基本知识；
4.掌握科学锻炼身体的基本技能，具备健全的心理和健康的体魄。

三、我国数字经济发展的整体状况如何？是否良好呢

2020年，我国数字经济增加值总体规模达到39.2万亿元，占GDP比重38.6%，其中，产业数字化占比80.9%，远高于数字产业化占比(19.1%)。从数字经济就业结构来看，产业数字化招聘占比也高于数字产业化，其中第三产业就业岗位占比及薪资均高于第二、第一产业。从薪资来看，数字产业化领域薪资总体高于产业数字化领域，数字产业化高端就业吸纳能力强。

数字经济高速增长，产业数字化主导地位进一步巩固

近年来，数字经济成为我国国民经济高质量发展的新动能，数字经济增加值规模由2005年的2.6万亿元增加至2020年的39.2万亿元。与此同时，数字经济在GDP重所占的比重逐年提升，由2005年的14.2%提升至2020年的38.6%。

我国数字经济发展已呈现出高质量、高增速的双高特性，同时也加快向数字产业化、产业数字化，数据价值化、数字化治理的“新四化”趋势转型的步伐。

从数字经济内部结构来看，2020年疫情下，一方面，数字产业化实力进一步增强，一批大数据、云计算、人工智能企业创新发展，产业生产体系更加完备，2020年数字产业化规模达到7.5万亿元，占数字经济的比重由2015年的25.7%下降至2020年的19.1%。

另一方面，产业数字化深入发展获得新机遇，电子商务、平台经济、共享经济等数字化新模式接替涌现，服务业数字化升级前景广阔，工业互联网、智能制造等全面加速，工业数字化转型孕育广阔成长空间。

2020年产业数字化规模达31.7万亿元，占数字经济比重由2015年的74.3%提升至2020年的80.9%，为数字经济持续健康发展输出强劲动力。

产业数字化是就业吸纳主体，呈现三产大于二产大于一产特征

从数字经济就业结构来看，数字产业化领域招聘岗位占总招聘数32.6%，占总招聘人数比重达24.2%，就业岗位占比显著高于同期数字产业化规模占比。产业数字化招聘占比仍然高于数字产业化，招聘岗位和招聘人数占比分别达到67.5%和75.8%，吸纳数字经济就业能力更强。

由此可见，产业数字化是就业吸纳主体。从产业数字化招聘岗位来看，第三产业数字经济就业岗位占比高达60.2%，远高于第二产业的7.1%和第一产业的0.1%;薪资方面，第三产业薪资为8200.7元/月，高于第二产业1256.7元/月和第一产业1976元/月。

数字产业化高端就业吸纳能力强，平均薪资高于产业数字化

从薪资来看，数字产业化领域平均月薪达9211.9元，高于产业数字化平均月薪1097.1元，说明数字产业化高端就业吸纳能力强。相同学历条件下，数字产业化领域薪资也总体高于产业数字化领域，如产业数字化领域专科及以上岗位平均月薪达13057.5元，数字产业化领域约为12366.6元，平均薪资差距约为5.6%。

—— 更多数据来请参考前瞻产业研究院《中国数字经济行业市场前瞻与投资规划分析报告》