公司员工工伤事故报告怎么写
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- 能否被认定为工伤，必须符合《工伤保险条例》 “第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前
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- 根据《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： 百（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
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- 在出现工伤事故之后，向单位索赔，是可以按照《社会保险zd法》规定项目，要求一项一项的赔偿，每一项赔偿金额可以计算出来。《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，
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