高二有关大材小用作文800，中级水平

记得有这样一个故事，说的是一个贫穷的人，拾到一个鸡蛋，于是便浮想联翩，梦想着先借别人的鸡孵出小鸡，然后鸡下蛋，蛋生鸡，用鸡卖钱，钱买母牛，母牛生小牛，卖牛得钱，用钱放债，最后成了巨富，正当此人高兴时鸡蛋却碎了，原来的一切都是梦。
在我们现实生活中，是不是也存在只有梦想而却不脚踏实地的人呢？刚出校门，就希望明天当上总经理；刚开始创业，就想着当首富。对小的成就看不上眼，出人头地一鸣惊人是梦寐以求的事。要他们从基层做，他们会觉得没面子，认为凭自己的条件，自己的能力做那些工作简直是大材小用。稍有不顺心就会抱怨领导不重视、不理解，自已为是。但不知，光有有远大的理想，如果缺少对专业的了解和丰富的经验，不知道职场上的甘苦，更不懂得从小事做起，脚踏实地的做事，实实在在的前进，那是不可能在工作上取得骄人业绩的。
脚踏实地是一个职业人士所必备的素质，也是实现加薪升职、干一番事业的关键因素。自以为是、自高自大是脚踏实在工作的最大敌人。一个人若时时把自己看的高人一等，处处表现的比别人聪明，那么他就不会屑于做别人做的工作，不屑于做小事、基础的事。一屋不扫，何以扫天下？若没有处理小事的能力，又如何去处理大事呢？
脚踏实地是一个职业人士得以重用e69da5e887aa7a686964616f366的关键。所有的人都想得了上司的重用，都希望上司把最重要、最关键的工作交给自己完成，但殊不知，什么样的人能成为上司眼中的“关键员工”呢？答案只有一个，只有那些脚踏实地工作的人更容易得到上司的重用。因为上司在安排工作是，除了考虑一个人处理业务的能力以外，还在考虑这个人的人品和德行。德才兼备的人是承担重要工作的最佳人选项，而脚踏实地工作的人又恰好占据了良好的品德和雄厚的实力。而那些眼高手低，不能脚踏实在工作的人很难得到上司的重用。
每一个人要想实现自己的理想，就必须调整自己的心态，脚踏实地，与时俱进，奋发进取，虚心学习，从点滴小事做起，从最基础的工作做起，不断提高自己的能力，为开始自己的职业生涯积累雄厚的实力。

大材小用
在鹿特丹世乒赛上，中国队又包揽了全部冠军，在自豪骄傲的同时，一些极具忧患意识的人也表示对中国长期垄断某项体育比赛可能会不利于发展的担忧，我认为这应该引起人们的重视。垄断必能会造成不公平，打击选手的积极性，缺乏竞争力，从而在一定程度上不利于发展，竞争力越强，发展的动力越大。

曾经女排、乒乓球、跳水都是中国的“垄断项目”，可为了这些项目的长期进步与发展，我们不保留“核心技术”积极与其他国家的选手与教练交流与合作。不垄断，促竞争，使中国及世界的体育事业繁荣发展。在中国教练郎平的指导下，俄罗斯女排成绩骄人;在外籍教练米卢的辅导下，中国男足第一次成功出线!公平的竞争促进了体育事业的发展。
在文化发展的道路上，竞争亦促进发展，春秋战国时期是e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d83330中国历史上第一个也是最为瑰丽丰富的文化繁荣期。孙子提倡“仁者爱人，克己复礼”;孟子主张“为政以德”;老子崇尚“清静无为”;庄子曾经梦蝶化仙;墨子力行“兼爱非攻，节葬节用”;韩非子开创“法、术、势”令人叹为感观止…….是竞争促成了百家争鸣的文化繁荣局面，这是“罢黜百家，独尊儒术”后的文化“大一统”事情无法达到的高峰。
在经济发展的道路上，道与理亦然。在20世纪80年代我国国营企业逐渐丧失活力而成为国家财政负担，造成了不利于经济发展的局面，政府开始了大力阔斧的企业改革，创新地打破了单一公有制，实行以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济政策;以宏观调控为主，加大企业自主权;将深化国有企业公司股份制改革作为目标与重点，在竞争中，国有企业积极改革与创新，再次焕发了生机与活力。是竞争促进了经济的发展。
宗教改革打破教会垄断教育，培养了无数启蒙运动的先驱;打破官窑垄断，民窑技艺更胜一筹;百家讲坛引起电视电视国家说教热后，后起之秀----文化中国、开坛等使国学热得以持续与发展……
竞争是发展的强大动力。在竞争的压力下，我们前进、突围、避险、拼搏……竞争不是成功的坟墓，而是成功的摇篮，有竞争，才有发展!

开封市五中李念军
　　加拿大兰德斯塔德公司于2012年，在全球32个国家，通过网上问卷形式进行调查。调查结果显示，觉得自己大材小用的人，比例最高的是中国，高达84%。
　　觉得自己大材小用，这种心态很要不得。
　　觉得自己大材小用，不管实际上自己真是“大材”e79fa5e98193e59b9ee7ad94361，还是实际上只是“小材”、庸才，都是一种有问题的心态。这样的人，会盲目自大，孤傲不群，委屈不满，牢骚满腹，蔑视领导，看不起群众，工作萎靡不振，进而放弃努力，大事做不来，小事不愿做，拿不出优异的表现和成绩，最终即便真有聪明才智，也必然蜕化为愚蠢平庸。
　　如果自己真是个“大材”，就不需要害怕大材小用，就应该更加勤奋，以卓越的表现和成绩，让人佩服、称赞，从而实现“大材”大用。汉武帝认为司马迁根本不是人才，但是司马迁以他的《史记》向历史证明了自己的伟大。李白认为“天生我材必有用”，尽管唐玄宗不认他这个人才，但是李白以自己的诗篇，证明了自己实在是中华文化的天才。历史发展虽然确实埋没了许多人才，但是也让的、数不胜数的英杰、伟人，如耀眼的繁星。体育比赛总有黑马杀出，演艺界常有新人涌现，都很能说明真正的人才是不可能永远被埋没的。
　　与其觉得自己大材小用，不如认为自己小材大用。
　　确实存在，只是靠着“朝里有人好做官”或者“有钱能买官来做”，因而被“大用”了的“小材”。这些平庸无能，甚或尸位素餐的“小材”，误国误民，当然是为人所不齿。但是，我们应该相信，绝大多数被“大用”的人，确确实实是具有真才实学的“大材”。况且，许多事情，并不是你发发牢骚就能改变的；重要的是你自己做得如何？
　　值得我们称赞的是，那些觉得自己小材大用，而实际上很有可能不是“小材”，只是为人低调、谦虚的人。这样的人，必然能够踏实肯干，勤奋好学，以勤补拙；这样的人，必然领导器重，群众佩服；这样的人，必将进步地快，即使真是“小材”，也必然能终将成长为“大材”。
　　你以为自己是大材小用，还是小材大用？这项调查很有意义，它告诉我们，人的一生事业，最重要的是要有正确的心态。
　　（20121218）

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